【名言有志什么】曾国藩：野心、洞察力、恒常

《曾国藩家书》有这样的话。“有志者事竟成，有知识学问无止境，有一定的事是不能做的，这三件事是不可缺少的。”

“智”无疑是人要有野心！从小在家不管父母说什么，学校里老师说：“立志吧！”说了。回想那时的抱负简单地说是一句话。自己长大了该成为什么样的人。(圣雄甘地，生活)随着年龄的增长，阅历的加深，现在不再盲目地说“地”。我想成为什么样的人。要根据自己想要的是什么，自己的要求是什么，以及自己想要的，慎重地决定自己的目标。(约翰f肯尼迪)。

人力资源管理中的一个名词喜欢解释——人力资源计划。为了实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境条件的变化，运用科学的方法，通过对企业人力资源的供需预测，平衡企业的供需，实现合理配置，有效鼓励员工。喜欢的原因只是觉得“需求”这个词很有趣。很多时候，你不知道自己的需求是什么，想要的是什么，但自己的需求似乎一直在变化，而你很少思考自己为什么会有这样的需求。(亚里士多德。)问题的关键在于后者。最重要的是为自己分析需求。

有意思

在立意方面，可以简单比较一下“招聘如何进行需求分析”，明确自己的目标。企业招聘需求分析从内部环境和外部条件两方面开始。因为心中充满了对未来生活追求幸福感的意识，所以总是需要支撑自己的信念。别人确立自己的抱负后，一步一步地向目标前进，但如果自己不甘心落后，就必须有自己的奋斗目标和努力方向。

所以，不仅要考虑自己内心的真实需求，还要结合现实的实际情况，不要为了成为某个自己而无视或认真考虑外在的客观条件，忘记为了梦想而生活所需的柴米油盐醋茶。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，哈姆雷特)我相信“物质基础可以决定上层建筑”。野心也需要面包支持。也就是说，在抱负需求分析后，结合内外需求分析结果制定自己的计划。

一定的

其次是计划的执行，实施计划要严格按照计划表进行，其中含有强制性的色彩，这种野心的坚持，即“常数”。哈佛有一个著名的理论认为，人的差异在于闲暇时间，一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每天晚上花两个小时读书、进修、思考，或者有意的演讲、参加讨论，你的人生正在改变，坚持几年后，你会发现成功向你招手。要做的就是这个“常数”者。不能因为意想不到的苦难问题或意想不到的挫折打击而随意改变自己的目标。

有见识

当然也不能不知道变通。也就是说，自己要有“知识”，善于倾听批评的声音，虚心接受反对意见，综合这些宝贵的资料，认真地与自己的计划进行比较。可以看出是否有错误，还是不完整，需要进一步改进。(威廉莎士比亚，奥赛罗)野心也是如此。有时候要为自己的目标做“无关的事”。比如非科班出身，如果想做人力资源管理，可以先做销售、业务等其他工作。人事不仅要知道必要的人力资源管理知识和技能，还要知道企业各部门的工作内容、工作过程等，还要具备语言表达能力和沟通管理能力等几乎所有职业都必须具备的能力。这些知识和能力在销售岗位工作，因此可以得到良好的学习和锻炼，利用业余时间不断补充人力资源管理知识，为以后的人事工作更容易开展打下一定的基础。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视剧)，知识)这似乎是野心的变化，但实际上是为了抱负做好更好的准备！

这篇文章将曾国藩的这句话与工作联系起来，角度很新，阅读后重新思考，结论也很实用。推荐给大家。我们也可以思考一下我们的目标(有意思)我们的才能(有知识)是否都具备，用现在比较火的一句话来说，我们的能力是否配得上我们的野心。(大卫亚设)。

朱恩波，费斯科河南猎头公司。