3至5年后 甘肃省护士有望“同工同酬”

以往，在医疗机构里正式在编护士与临时聘用护士从事着同样的护理工作，但是，在编护士的收入却远远高于聘用的临时护士。昨日上午，从甘肃省卫生厅办理省政协提案现场会上获悉，我省卫生部门将首次探索和推广护士人事代理制度，利用3到5年的时间实现在编护士与临时聘用护士之间的同工同酬。

　　会上，省卫生厅向省政协答复称，目前在积极实施6项综合措施，全面加强护理工作，其中包括，全面提高护理人员工资待遇、开展护理技术大比武活动、创办《甘肃护理》杂志等。届时，我省近2.5万名护士将实现晋升职称、各项保险、评先选优等诸多方面的统一待遇。据悉，甘肃中医学院附属医院率全省之先开展了人事代理工作。