采铜《精进I》
第六章努力是最需要学习的才能。
(不断优化“努力”方式)
努力不是意志力的较量,而是需要学习的战略。
第一,努力本身就是才能。(努力需要有效的战略)
1.才能是可以自发重复和有效利用的思维、情感或行为模式。
四个观点:特有~普遍;肯定~发展。
2.另一种观点:“发现和使用”静态观点~“培育和发展”动态观点,即普遍~发展观。
僵化的心如何转变为成长型精神:如何改变自己的语言习惯,将封闭、绝对化的总结性评价转变为开放的启发性问题。
3.人的大脑具有相当大的可塑性,后天的努力会吓到人的改造作用。
知乎名言:大多数人的努力水平低,根本轮不到发挥才能。
4.努力不仅是信念,也是意志力的较量,更是战略性的活动,可以不断地学习和优化。
体现在个人资源的配置、行为方向的选择、执行进度的控制和调试上。
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