【名言求是】干部队伍建设，习近平用9句话振聋发聩！

【学习进行中】《求是》杂志最近发表了习近平总书记的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。在这篇文章中，强调习近平，新时期，我们党要团结起来，带领人民实现“二百年”奋斗目标，贯彻实现中华民族伟大复兴的中国梦。同时，他指出，干部队伍建设中存在的一些不良现象和需要特别注意的问题也必须引起高度重视。新华社《学习进行时》原创品牌专栏“讲习所”今天发表文章，为您解读这篇文章中震耳欲聋的9句话。

党的十八大以后，党中央通过全面严治党的战略部署，以坚定的决心和顽强的意志推进，党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，党群关系明显改善，党在革命锻造中更加强大，党伟大的自我革命推动了伟大的社会革命。

另一方面，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，我们在全面从严治党取得了明显成果，但还没有到完工的时候。

最近，《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。

在这篇重要文章中，习近平对干部队伍建设提出了一系列明确要求，同时指出了目前存在的一些不良现象和需要特别注意的问题，这句话振聋发聩。

“政治上有问题的人能力越强，职位越高，损失越大。”

所谓“政治上有问题”，就是政治人品无法管辖。如果不为政治家改正德，就会为了私利不择手段地成为党、国家、人民的祸首。他们造成的伤害与个人的能力、所处的位置有直接关系。

关于这个问题，习近平引用了古代政治家司马光的名言。依靠是好人，对所有人都是好主意；“自古以来，国家的乱臣，家的失败者游刃有余，缺德，颠覆者增多了。”说了。(在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来，在我看来

想象一下蔡京、严嵩、勋等人强奸大欲等历代，哪个能不被管理奸利？有才华，没有美德的人伤害国家，伤害百姓更严重。

对党干部来说，政治要求是第一位的，选拔任用干部首先要看到干部在政治上的觉醒、坚定和不坚定，从一开始就要严厉政治的把关，从根源上防止弊端。(莎士比亚。)(政治名言。)

“如果政治人品不过关，就要以一票否决。”习近平话坚定，毋庸置疑。

“我们调查了那么多违反纪律的领导干部，现在仍有很多领导干部在调查。”

有人说，糟糕的作风和习性就像“割韭菜”——。这恰恰说明了“四风”等问题的顽固性、重复性、解决问题的长期性和复杂性。

党的十八大以后，从中央八项规定的制定和执行开始，全党上下纠正了“四风”，取得了重大成就，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，只是表现形式有了新的变化。例如，有些干部做事拖拖拉拉，偷懒，玩政治，推卸责任。有些领导干部热衷于把责任向下转移，“履行责任”变成“推卸责任”。有些干部明知道也不报告，就听之任之，态度漠不关心。有些干部说，一套一套，台下两种形状。

习近平对新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》篇文章中的一篇作出了重要指示，他指出，文章反映的情况看似新的表现，但实际上是旧的问题，“四风”施政不能停止，作风建设将永远在路上。

为了防止不良风气反弹，必须保持主张清算不放松的决心和耐力。

"一些政治两面都布置得非常整齐，深藏不露，具有很强的隐蔽性和迷惑性。"

“政治两面”很形象。也就是说，当面一套，后面一套，皮鞋一套，指行动的人。(威廉莎士比亚、温斯顿、政治名言)习近平列举了生动地揭露“两面”虚伪和丑恶面孔的四种典型情况。

在——人的全体会议上，发誓“四个意识”和高调立场，私下妄言不贯彻中央、党中央路线方针的人。

——口中有人坚定“四种自信”，相信马克思主义，背后有人对大对错态度暧昧，立场不稳定。

——是对国家前途命运高谈阔论，暗中一遇到个人名誉地位就抱怨和怨恨组织的人。(莎士比亚)。

——在领导人面前卑躬屈膝、阿谀奉承、谄媚奉承，而在下属和群众面前趾高气扬、趾高气扬、天下无敌的人。(莎士比亚)。

“双面”确实“隐藏得很端正、很深”，在公开场合总是拍着胸脯说“与中央一致”，但如果我们多加注意、多方面探测，总是能识别他们。

习近平提出“鉴别指南”，通过现象看本质，听其话，进一步看其步伐，观察其表，分析其内，看其政治忠诚，看其政治力量，看其政治责任，看其政治能力，看其政治自主性。

这本《指南》不仅指出了疾病，还开出了处方。党的干部在这方面要加强修养，在私下、没有人的时候，在微妙的地方也要谨慎，始终要有敬畏之心和守戒者。(莎士比亚)。

"干部队伍能力不足，‘能力恐慌’问题比较突出。"

干部不仅要有担当的宽阔肩膀，还要有办成事情的真正能力。才干大小不仅是干部自己的事情，也是关系党和国家事业发展的大事。

习近平列举了一系列能力不足、“能力恐慌”的突出问题。

——在复杂形势的变化面前，耳朵听不见，眼睛不清，看不清发展趋势，不知道其中的机遇和挑战。

——贯彻新的发展理念，推进供给侧结构改革，没有找到有效使用的好方法。

——面对信息化的持续发展，不了解网络规律，不太能走网络群众路线，管理不好网络阵地，被网络舆论吸引等。

习近平提到的这些工作与我们党目前进行的全球部署密切相关，每个项目都有明显的时代特征。如果不理解规律、门道、知识不足、能力不足，不仅无法在工作中打开新局面，甚至

迷失方向、落后于时代的危险。

解决能力不足、克服“本领恐慌”的办法就是学习。习近平曾说过，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”，这句话永远都不会过时。

“用错一个人特别是用错关键岗位的领导人，对一个地方、一个单位产生的负面影响是很大的”

任何一个地方、一个单位，关键岗位的领导人对于本地、本单位的政治生态有着不可忽视的影响。俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，俗话也说，“上有好者，下必甚焉”。这就是“关键少数”的“关键”所在。

况且，即使不存在违法违纪行为，如果关键岗位领导人的能力和岗位不相适应，长处和工作不相匹配，对事业造成的损失也是可想而知的。

如何避免这种错误？简单两个字——“公正”。习近平严肃强调，我们是为事业而用人的，不能凭领导者个人亲疏、个人好恶来取舍，也不能一味平衡照顾、论资排辈、降格以求，更不能把职务作为私相授受的个人资源。

习近平提了12字原则“事业为上、依事择人、人岗相适”，要求从党和人民事业出发选干部、用干部，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。

“选人用人上的不正之风并没有销声匿迹”

“有的依然相信‘不跑不送、原地不动’、‘又跑又送、提拔重用’那一套，变着法子拉关系、走门子；有的领导干部虽然调走了，却仍然干预曾经工作过的地方和单位的人事安排；有的人还在搞个人说了算，征求意见、集体讨论有名无实，组织程序只是走走过场，等等。”

习近平对选人用人上的种种不正之风深恶痛绝。他指出，选人用人上的不正之风同我们党的性质宗旨是格格不入的。

中国共产党立党为公、执政为民，而选人用人的不正之风背后则是以权营私、公权私用。

经过党的十八大以来不断整治，选人用人风气有了明显好转，但选人用人上的不正之风并没有销声匿迹。

这充分说明，政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。

对此，习近平强调，我们要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，把政治生态搞清明。

“不少干部工作很勤奋，对自己要求也严格，但一到大风大浪来了就没主见了”

“大风大浪”喻指各种风险、挑战、斗争，许多同志是有做好工作的真诚愿望的，他们“工作很勤奋，对自己要求也严格”，但为什么一到大风大浪来了就没主见了？习近平一针见血地指出，我们一些干部最缺的是实践经验，特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历。

干部没有在重大斗争中经过磨砺，就容易“求稳心态有余，斗争精神不足”，一旦重大考验来了，肯定会措手不及。

前不久，习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中指出，改革开放每一步都不是轻而易举的，未来必定会面临这样那样的风险挑战，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。

要迎击狂风骤雨、惊涛骇浪，就必须有经验丰富、沉着坚毅的“水手”。

习近平强调，要加大遴选有这种经历干部的力度，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。

“把一些干部不担当不作为归咎于从严管理，这是不对的”

干部要有担当。习近平强调，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。“把一些干部不担当不作为归咎于从严管理”本身就是一个伪命题。

从严管理和干事创业应是相互推动、而非分割对立的关系。习近平语重心长地说，从严管理干部是对干部真正负责，干部要领悟到党组织的良苦用心。

有的地方干部队伍一潭死水、暮气沉沉，这不是从严管理的结果，背后依然是懒政怠政的老问题。一些干部把“从严管理”当作逃避责任、消极怠工的借口才真该被“从严处理”。

好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。“把一些干部不担当不作为归咎于从严管理”的说法不仅是错误的，更应引起我们的高度警惕。

“上面千把锤、下面一根钉”，“上面千把刀、下面一颗头”

过去常说“上面千条线、下面一根针”，这说的是基层在落实上级决策部署中的重要作用。

现在基层干部说“上面千把锤、下面一根钉”，“上面千把刀、下面一颗头”，则形象描绘了基层被各种“痕迹管理”、检查考核、“文山会海”搞得不堪重负。

习近平严肃表示，这种状况必须改变！

他指出，现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。

大到监督检查，小到材料收集，不难看出，习近平作出的每一项精准部署无不具有极强的针对性，着眼的都是基层干部面临的最迫切、最直接的现实问题，回应的都是基层所想所盼。这些务实要求，为广大干部轻装上阵，集中精力干实事、出实绩开辟了广阔的空间。

“减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来”，习近平对基层的关怀，温润的是人心，着眼的是全局和长远。

来源：新华网