作者:高亚
昨天,武汉市城管委通报说,一日卫生女工制止车窗抛物线的坏习惯时,被坐在宝马上的男子扇了两巴掌,环境保护女工的脸红肿,报了警。此后,武汉城管委向这名女工颁发了1000元的“委屈奖”。这个事件在网络上引起了热议,记者搜索结果显示,类似的奖项不是事件,各地出现了越来越多的趋势。(10月20日《南方都市报》)
想制止抛物线,竟然被“扇两巴掌”,委屈的话真是名副其实。和“骂不还,打不反击”差不多,其中委屈也是可以想象的。现在的问题是受了委屈,到底需要“委屈奖”吗?
第一个问题是“委屈奖”能消除委屈吗?同样以这次备受关注的武汉环卫工被扇耳光为例,莫名其妙地挨了两巴掌,奖金1000元,委屈消失了吗?即使个人诉求不同,被扇耳光的环卫工确实不会因为奖金而那么委屈,甚至不委屈,但你能看出这是奖金消除委屈的工具吗?(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视剧),SLARTLOSURE)事情似乎不再是个体之间的民事纠纷,一起备受关注的公共事件引起的情感发酵足以将弱势群体的尊严提升到需要严肃的高度。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、李安) (尊严、尊严、尊严、尊严)“委屈奖”又会把环卫工人这个群体的尊严放在哪里呢?(威廉莎士比亚,温斯顿,委屈,委屈,委屈,委屈,委屈,委屈,委屈)这能让个人尊严沦落到功利化的尴尬境地吗?
第二,“委屈奖”的设定逻辑也有问题。设置在城关的“冤情奖”意在提供执法人员的职业担当,但在这一奖项下,执法人员在执法中忍辱负重,“不骂不还,不反击”,这是理想的城管结构吗?城市管理工作的核心不是执法、城市管理、小贩、自然对立体。如果真能严格执法,有什么委屈?冤情的存在其实也是反证城管执法中存在的任意性,但从更根本的原因来看,仍然是法治精神的缺失,还是在人治的泥沼中兜圈子。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,委屈,委屈,委屈,委屈,委屈,委屈,委屈。
此外,即使有“委屈奖”,如果能避免更大的委屈,是否有助于解决问题?从设立奖项的初衷来看,显然不是走向问题的解决,而只是对受害者的物质补偿。这就像网友们担心的那样,可以给委屈的人安慰和关怀,但实际上只是暂时的止痛药。受到屈辱后受到委屈的奖励,是对暴力和违法行为的宽容,不能从根本上解决问题。
在扫街或执法的过程中,鼓励以职业为基础的责任,在委屈的时候能保持足够的理性和温和,这是理所当然的,但如果将其提高到奖项设置,不可避免地会产生某种价值指导。本身的象征意义和公共意义会使一个奖项变得美味,甚至失去初衷价值。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)。(温斯顿,工作)委屈的地方固然人性很差,但更多地反映了公共管理中存在的短板。如果环卫工、公交车司机的权利能更饱满,如果城市管理执法人员能以执法方式回归法治途径,那么某些委屈根本就不存在。在这方面,这越是成为越多的“委屈奖”,也越是不好。“高亚”
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