【小学生成长类作文500字】孙继海、米西贵州换装后明星时代总体沉重。

发掘后明星时代和潜力。

记者金山松报道

孙继海(数据)和米西、贵州人和瞬间变成了包福队。

记者表示，人和俱乐部高层一致认为，球队将面向未来，努力提高目前年轻球员和梯队球员的发展潜力。这些年来，人和已经获得了两个冠军奖杯，即足协杯的冠军奖杯和超级杯的冠军奖杯。对中上游球队来说，这样的成绩非常难得。有了这笔资本，球队可以制定更长远的计划了。几天前，人和球队社长大卫苏丽特别慰问了俱乐部各级楼梯。"我们董事长给我们每个人发了新年红包."一位梯队选手高兴地说。

离开人和队的孙继海和米西莫维奇的处境不太乐观。孙继海是应重庆力帆队主教练王保山的热烈邀请来到力帆的。然而，由于此前的转让风波，力帆已被视为降级热点。

有传闻说，波鸿队向米西莫维奇伸出橄榄枝，但他的薪水要求太高，年龄太大，最终无法不了了之。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，女)之后有人联系长春亚泰，但考虑到各种因素，最终没有成功。米西莫维奇仍在寻找下一个主人，但不排除直接退休的可能性。

如果没有孙继海和米西莫维奇，人和球队确实瞬间失去了球队的精神领袖和技术领袖。但是球队高层和主哥教练说：“球队是一个整体。我们希望团队是运转良好的机器。希望所有人都是这台机器的一部分”，好像做好了心理准备。(莎士比亚。温斯顿。)。" "

他们有这种信心。几乎人人、高层和教练都很迷恋，希望2008年克隆队的辉煌。当时球队还在西安，全国没有一个明星能出名，但他们进入了当年联赛的半距离三甲行列。(威廉莎士比亚，温斯顿，球队名言) (更重要的是，当时的球队打法观赏性很强，整个球队都很好，这与近年来球队的粗野打法大不相同。当时球队执行教练是主刑。可以说，周衡从上海来到人和队，很快就能代替宫磊(专栏)成为球队主教练，是因为当时他留下了人和队决策层的印象。这个时候想和人创造的是用整体观代替核心观。

人和团队目前的变化很大。孙继海离队后，守门员张烈当上了队长。中场李春蔚和前锋陈子狗也已经离队了。球队引进了朱亨爱长朱宝杰。最大的变化是导演层。守门员教练汤米基和体能教练托马斯离队，主教练李春曼再次复出，守门员教练由熟悉中国的李能达担任。另外，球队还邀请了鲁能足球学校的创始人科科维奇。这非常明确贵州人和球队的决心和未来动向。