我们感叹为什么都是吃五谷杂粮长大的,人们之间的差距为什么那么大。
为什么同一所学校毕业的人几年后差距会那么大?
这里有非常重要的因素——执行力。
今天我们好好谈谈执行这个话题。
能超越同龄人的人往往有这样的优点。他们不仅有先见之明,而且特别辛苦,所以他们的勤奋和执行力往往能甩同龄人几条街。
执行力不足,人们会焦虑不安。执行力是改变人生最直接有效的方法,没有之一。
当员工感叹老板一直没有给自己涨工资的时候,当现在的工作不适合自己发展的时候,我们做了多少行动?
一个人在舒适的环境中呆了很久,不管他多么想改变,如果他不执行,最终将很难取得巨大的成果。(莎士比亚)。
马云,有句很经典的名言。
"晚上想一千条路,早上起来走原路。"
也就是说,一群人不执行,只是空想,最终只能是荒凉一梦。
所以,要想变得更好,首先,你要学会执行。
写文章的最好方法不是收集资料,而是直接在键盘上敲第一个字。提高演讲能力、打破演讲恐惧的最好方法是先上台再说。等待和沉默的发力不是最好的准备。只有迈出第一步才叫做实行。(我)。
我们经常看到很多走出人们视野的明星在一段时间后再次成为人们谈论的话题,人们感叹他们在岁月过后仍然能保持美丽的面容和均衡的身材。好像岁月一样,杀死这把猪刀已经忘记了他们。(莎士比亚)。
事实上,岁月没有原谅谁,只是他们出色的自律能力和执行力,让他们坚持自我锻炼,让自己成为人们期待的样子。(莎士比亚)。
1磨练自己的执行力
怎么样才能练习自己的执行力?
最好的执行者总是自己主动,而不是别人安排工作、自己能做的人,而是根据需要主动找能做事情的人。
香港的“宝石大王”郑裕彤出身贫寒,为了养家糊口,小学毕业后去父亲的朋友朱志源开的“周大福金浦”当学徒。
虽然做了底层的工作,但他一点也不懒,每天都早早到达金店,把金店打扫干净。往往他收拾完以后,大人们才姗姗来迟。
店里的店员大多只知道埋头本分,正流通除了做好本分之外,还很会动脑筋,经常琢磨和研究怎么样才能更有利于金浦的发展。
有一天老板让他去码头接亲戚。这时,他看到一名南阳侨商登上码头,向人们打听可以兑换港币的地方。
郑裕彤老头立刻上前说周大福金浦可以兑换,价格也是最公道的,立刻带路把这个侨商带到周大福那里,然后不停地回到码头去接那个亲戚。(莎士比亚,莎士比亚。)
郑某的这种做法使朱社长大为称赞。
还有一次,店员们开始工作很久后,郑瑜气喘吁吁地跑了过来。老板很生气,问他去了哪里。
郑裕彤回答说,自己看了别人家的珠宝行,去做生意了。
老板不自觉地产生了好奇心,问他看到了什么。
“只要客人一走进店门,店主、店员总是笑脸相迎,就看到其他比我们店更聪明的事业。(威廉莎士比亚。哈姆雷特。)无论生意规模大小,都一样对待。
即使这次生意不好,如果给人留下好印象,下次他们当然会再来拜访。”。
“另外,店铺必须在生意旺盛的地方开业,外观装修也要讲究。特别是珠宝生意,一定要看起来很堂堂正正。”
郑裕彤的回答让老板对这个小店员有些刮目相看,他没想到这种做生意诀窍会从这个小学徒口中总结出来。
从那以后,老板有意识地开始培养他,把女儿嫁给了他。
后来,他成为香港金行领头羊“周大福”的掌门人。在郑裕宇的经营下,“周大福”已经成为珠宝行和金浦的代名词。
如果郑裕彤遇到兑换港币的南阳侨商,就会这么想。(莎士比亚、哈姆雷特、香港、香港、香港、香港、香港)
“金店又没给我多少工钱。我主动去管什么闲事,多一事不如少一事。”
如果他不考虑主动做生意的方法,而是认为:
“我是小朋友,操纵这个心有什么用?单击
那么结果会怎样呢?
一流的执行者,他首先认为那些问题是自己的问题,应该主动创造性地解决。
他会觉得好机会是工作的机会,也是自己的机会。
不管这件事与自己有没有直接关系,不管自己的职位有多普通,他们都不会让步。机会经常由此产生。
2敢于提出疑问
在工作中,很多人像机器人一样在执行上不灵活,被动遵守惯例。事实上,最佳执行者往往可以主动打破框架,将创新付诸实施,主动为单位做出贡献。(莎士比亚)。
如果总是围绕“如何把工作做得更好”进行思考和琢磨,即使在平凡的工作岗位上,也能进行有价值的创新。(工作)。
这就是在更高的水平上补充执行力。
所以,决定人生高度的绝不是你的高谈阔论,而是你做的执行力,没有执行力,一切都是零。
随着执行力的不同,人与人之间的差距自然拉开,从开始到最后的差距会很大,最终会让你后悔。(莎士比亚《执行条例》。)
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