改变王尔德的名言:当我年轻的时候,我认为情绪是世界上最重要的东西,当我进入职场的时候,我才发现——确实如此。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、生活)我们年轻的时候,非常讨厌别人奉承上司,觉得讨好领导是没有用的。只要有能力,就有舞台,金子总会发光,凭能力一定能闯出一片天地。(莎士比亚)。
进入社会,进入职场,符合潜规则,撞到南墙,头破血流,终于知道了。你发现,你就像玻璃窗上的蜜蜂,外面阳光明媚,贵人不为你打开窗户,你就不能飞。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)走路的工作场所也是如此。领导不给你机会,前途光明,但你像那只蜜蜂一样找不到出路。(莎士比亚)。
与领导建立良好的关系,建立良好的上下级关系,甚至形成“师生关系”,有助于推进工作,加快增长。请领导吃饭不是丢脸的事,也不是阿谀奉承的行为,只是“感情投资”,让领导更好地理解你,帮助你,支持你。那么,很多上班族怕被拒绝,很丢脸,不知道怎么叫领导吃饭?来,我简单介绍几个小贴士。
请客“1”不是问领导,而是要抓住机会。“什么时候有时间?”" "
国人的传统文化中有很多“虚伪”的问候语。例如,你有时间来我家做客。下次我请你吃饭。下次我们再聚吧,等一下。你想请领导吃饭。如果你问他:领导,你什么时候有时间?我想请你吃晚饭。你换位思考一下,领导垂涎你那顿饭吗?领导说:我今天有空吗?下周三有空吗?
你这样问领导,领导只会说:“最近大家工作很忙,这段时间忙完再说吧,好吗?”只能说。事实上,领导听到这种邀请的提问,心里暗暗不高兴。即使不生气,也只能回答“以后再说”。不然你一问,领导就答应领导太“追”了。
因为是领导的下属,所以要掌握领导的工作节奏和心情,在领导工作空闲心情好的时候,请领导吃饭。领导,今天是周末。我想请你吃饭。希望您光临。领导欣然答应了,当然好,如果领导说,今晚我已经有计划了。你必须追究,那星期六怎么样?或者,再问一次。看看最近哪一天是空的。我会提前准备好的。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),时间)如果你想请客吃饭,就要关注进度,完成工作。
[2]要充分安排自己的时间,避免与领导的时间冲突。
请领导吃饭,必须在3-5天内留出自己的时间,以免领导确定的时间与你的计划发生冲突,因为领导今天没有时间,明天也没有时间。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),领导人名言)有些人请领导人吃饭,希望是今天或明天。因为他答应第三天参加同学婚礼。如果领导说,这两天我接待客人,饭后天是怎么安排的?你打蜡了吗?
如果你这样说:“领导,我安排了后天的工作。”领导肯定认为像你这样的人做事不可靠,不想和你走得太近。因此,招待吃饭要尊重对方的时间,确保自己的时间充足。否则,时间冲突会让你难堪。(大卫亚设)。
[3]要提前铺好路,提前想好“乳头”。
我们要启动汽车,预热。人情世故更需要预热和铺垫。日常生活中,你和女孩子不熟,问她手机号码,别人能阻止你嘛,何况是工作?平时不交往,事先不铺垫,突然请领导吃饭,不是应该说“无事献殷勤,不是奸诈就是偷窃”这句老话吗?
平时和领导只是简单的工作关系,私下很少交流,你突然请他吃饭的时候,他只能感到疑惑。你有什么事要拜托他吗?他心里在防备,很难痛快地答应你的邀请。
邀请领导人吃饭,坚持“利益化”和“目的化”,具有强烈的利益和目的“信号”,领导人一般本能地婉拒“防御性决策”——。所以,要陪领导吃饭,必须事先铺好路,事先想好“借口”。
比如,在和领导谈论事情的同时,私下聊天,拉近彼此的距离,让关系更“私人”,邀请领导吃饭,就可以看起来是一个自然的转变。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),女性)事先要找好“遗书”,最好不要让领导产生“心理负担”。如果你的理由是领导,我想请你吃饭。希望你下次能提升我。你认为领导会答应吗?
一般来说,审计葡萄酒最合适。你感谢别人,及时感谢,没有交换条件,没有“支付价格”的目的,纯粹感谢的话,领导很容易接受。即使理由是假的,领导心里明白,但至少你可以给领导下一层楼。例如,领导人,上次你给了我那个训练机会,可以说学到了很多东西。我特别感激,一直想找机会敬你几杯酒,深表感谢。你看,今晚能赏光吗?
img src="https://p26.toutiaoimg.com/large/tos-cn-i-qvj2lq49k0/caf93e20b01e4740ac72b280d1eb7151?from=article.detail&_iz=31825&index=3" width="640" height="403"/>【四】要坦然接受领导的拒绝,然后做到“坚持不懈”。
下属跟领导关系比较工作化时,下属请领导吃饭,领导一般都会拒绝。换位思考一下,你就明白:下属跟你不够亲近,他一开口邀请你吃饭,你就答应,是不是显得你很没有分量。所以,领导拒绝你第一次邀请也很正常,不要担心,也不要气馁,领导未必不喜欢你,也未必不认可你,只是他需要表示“姿态”而已。
如果你是“玻璃心”,领导婉拒你的邀请,就会觉得领导不认可你,工作很消极,在领导眼里,你也是一位“不上道”的人。你也不要太“清高”,领导婉拒一次,就再也不邀请了,在领导眼里,你也是一位“不聪明”的人。很多人犯这个心理“毛病”,我请领导是给他面子,他拒绝了就是不给我面子,所以,我再也不会请他吃饭了。要记住,你请领导吃饭,永远都要转换“定位”,一定要让领导给你面子,而不是你给领导面子。
比如,你邀请领导吃饭,领导找了理由婉拒你。过一阵子,你提前铺垫好,再找个理由,继续邀请领导吃饭。领导还可以婉拒你一次,你不要太在意。过一阵子,再找一个合适的理由,一般情况下,事不过三,领导可能就会欣然应许了。其实,在领导心目中,他还是蛮喜欢“百折不挠、锲而不舍”的下属的,这样的下属有韧劲儿,可交!#职场升值季#
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