未来高薪职业 未来三大高薪职业 最紧缺三大职业

大家都在晒学着自己的工作，越来越的职业也不断被淘汰或是被智能代替。那么，未来三大高薪职业，最紧缺三大职业是那些呢。

未来三大高薪职业

注册会计职业

注册会计师这几年的人数其实一直在增长，但是从长远的角度看，注会证书依然是非常吃香，原因很简单，经济在发展，审计行业在不断的扩张，而注册会计师这个职业培养的就是审计人才，将来注册会计师不仅仅在事务所会普及，在企业也将会普及。所以说注册会计师人才是非常急需的!

精算职业

精算师这个职业，是一个公认为“钻石领”、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业。在中国，目前国内精算师人才稀缺，报考精算师考试的人也逐年增加，但被世界保险界认可的正精算师还不足50人。

理财规划职业

我国60%以上的企业在融资、理财、报税等方面，渴望得到专业人士的帮助，但现有高等院校培养的投资理财专业学生人数，未能满足社会需求，注册理财策划师的就业前景令人瞩目。专业理财规划师人才缺口达到1000万，缺口巨大，亟待解决。

最紧缺三大职业

投资操持师

近年来，人们的生活越来越好，腰包也越来越鼓。我国人投资显得相对冷淡，对于一些人来说，闲钱除存入银行之外，其实不晓得该如何打理本人的产业。面临团体、家庭所面临的投资困惑，投资操持师这个职业将大显身手。

在过去几年，我国的投资事件每年的阛阓增加率现已到达18%，这让那些专业能力强、阅历丰富的投资师越来越吃香，在一些更高档的项目上，他们能够按照小时收费。如今，我国保险业、银行业的投资人员一般年薪都在10w以上。

人力资源师

国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，在强调以人为本、人才竞争趋于全球化的今天，做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提，人力资源管理师这个职业的就业前景非常广阔。

新媒体运营

在当今时代，有内容的宣传无疑是无形的力量，很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地，对于产品内无用户沉淀的公司，新媒体就是进行用户运营的外部渠道，比如微博、微信、各大自媒体平台在生活上已经不可或缺了，而新媒体运营的发展也只会随着这些移动产品的升级而升级。