首次报考的考生,首先应于3月5日8∶00至3月9日18∶00完成网上信息注册。
1、网上信息注册与提交
首次报考考生在规定时间内登录陕西省教育考试院门户网站(http://www.sneea.cn)或陕西招生考试信息网(http://www.sneac.com),进入“高等教育自学考试服务平台”,点击“首次报考注册”窗口,按操作流程如实填写各项基本信息,上传本人身份证件正反面图片(图片大小不超过2M,支持png、jpg、jpeg三种格式)和近期免冠证件照(照片背景为白色,照片文件规格为宽480像素*高640像素,分辨率300dpi,24位真彩色。应符合JPEG标准,压缩品质系数不低于60,压缩后文件大小一般在20KB至40KB,文件扩展名应为JPG)。网上注册成功后,系统将自动生成考生预报名号,考生需牢记并保存,同时等待系统对提交信息的审核与确认。
2、注册信息确认
各区(县)考试机构对首次报考考生信息进行审核,如基本信息、照片等信息不符合要求必须退回,并标注退回原因。新生务必在注册时间段内凭本人预报名号,再次进入“高等教育自学考试考生服务平台”,点击“首次报考注册”窗口,及时查看本人审核结果,如基本信息、照片等信息不符合要求被退回,考生须尽快修改注册信息并再次上传,直至信息确认成功。信息确认成功后,系统将自动生成考生准考证号。
3、课程报考与缴费
首次报考考生完成注册信息确认后,还务必于3月11日18:00前,使用新生成的准考证号再次登录网上报名系统(密码即注册时设定的密码),点击“课程报考、准考证打印”窗口,按流程提示完成课程报考,并于3月12日18∶00前完成缴费。缴费成功确认为报名完成。缴费方式为微信扫码缴费或网上银行缴费。
4、在籍考生,不需要信息注册,直接于3月5日8∶00至11日18∶00凭准考证号登录网上报名系统,完成课程报考与缴费。
考生本人登录陕西省教育考试院门户网站(http://www.sneea.cn)或陕西招生考试信息网(http://www.sneac.com),进入“高等教育自学考试服务平台”,使用本人准考证号登录网上报名系统,点击“课程报考、准考证打印”窗口,核对个人通讯信息(如有变化,考生可自行进行修改),然后通过手机短信验证码完成信息确认。详细阅读自学考试考场规则、违规处理的法律法规、答题须知和诚信考试承诺书,确认“我已阅读并接受以上条款”(即完成网签诚信考试承诺书)。完成以上步骤后,考生按照流程提示在规定时间内完成课程报考。
按照省物价局(原)、省财政厅核定的标准,考生按每科26元缴纳报考费。考生必须在3月12日18∶00前完成报考费缴纳,逾期不补缴。缴费成功确认为报名完成。缴费方式为微信扫码缴费或网上银行缴费。
特别提示
1、考生要如实填写各项基本信息,并认真核对,确保个人信息的真实性和准确性,因信息错误导致的后果由考生本人承担。
2、首次报考的考生,上传证件照须符合要求,严禁使用手机自拍照。
照片背景为白色,均匀无渐变,不得有阴影、其他人或物体。
考生不穿白色外套,应与背景色区分明显,避免复杂图案、条纹;常戴眼镜者可佩戴眼镜,但不得戴有色(含隐形)眼镜,镜框不得遮挡眼睛,眼镜不能有反光。不得使用头部覆盖物(宗教、医疗和文化需要时,不得遮挡脸部或造成阴影);不得佩戴耳环、项链等饰品;头发不得遮挡眉毛、眼睛和耳朵;不宜化妆。
人像在图像矩形框内水平居中,左右对称;表情自然,双眼自然睁开并平视,耳朵对称,左右肩膀平衡,嘴唇自然闭合。
照片光线均匀,脸部曝光均匀,无明显可见或不对称的高光、光斑,无红眼。
3、首次报考的考生,其报名登录密码为注册时设置的密码。
4、考生忘记准考证号码或登录密码时,请在“找回准考证提示框”按提示操作即可自行找回。
5、已持有西安市12位准考证号的在籍考生,因客观变化,需要修改个人信息的,请于3月11日前将身份证原件、复印件和公安机关出具的相关证明材料,报送西安市教育考试中心自考部(西安市文艺南路194号)审核,审核通过后予以更改。逾期不予受理。
6、根据陕西省教育考试院专业停考的通知,本次报考专业中物业管理(专升本)、采购管理(专升本)、教育管理(专升本)、旅游管理(专科)、视觉传达设计(专科)、新闻学(专科)、汉语言文学(专科)、英语(专科)8个专业,停止接受新生报名。已报考上述专业的考生2023年安排一个周期考试作为过渡,自2026年起不再颁发毕业证书。
7、考试课程使用的考试大纲、教材目录,请考生登录陕西省教育考试院门户网站,查阅陕西省教育考试院关于印发《2023年上半年陕西省高等教育自学考试课程安排》的通知。
8、西安市教育考试中心报名咨询电话:029-87816137。
首次注册考生在信息确认时,如遇特殊情况,可直接到本人注册信息表上的区(县)考试机构(详见附件)现场办理。
取得自考本科学历有什么用途
1、就业:学历是刚踏进社会求职者的一块敲门砖,很多公司都是一学历作为关卡进行人才筛选。
2、人事改革:政府部门和公共事业单位的员工(即我们俗称的公务员)改革通常依靠学历评定,如果没有一个好的学历,很可能错失升迁的机会。
3、职称评定:职称评定和政府单位人事变动差不多,学历是一项重要的考核。如果两个或多个能力不相上下的人同时竞争,就需要依靠学历分胜负。
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