文 | 天津中公金融人
每年银行都会举行校园招聘,在中国,金融业的薪资待遇排的上前三,和互联网业不相伯仲,招聘条件也是各不相同,有高有低,今天小编为大家详细的介绍全国20多家银行的体系架构及薪资待遇情况,希望能帮助考生选择适合自己的银行!
一、银行业体系:
首先位于定点位置的中央银行“人民银行”;
还有三大政策性银行“进出口银行”“国家开发银行”“农业发展银行”;
五大国有银行“工商银行”、“农业银行”、“中国银行”、“建设银行”、“交通银行”;
股份制商业银行:“招商”“民生”“广发”“邮政储蓄”“中信”“光大”“浦发”“兴业”.....
地方性银行:“北京银行““天津银行”“上海银行”....
农信社、农商行等
在介绍待遇之前,要先了解各大银行是否适合自己,首先人民银行是公认的“神仙般的银行”,待遇高、工作轻松;政策性银行待遇一般,但是没有任务压力;五大行稍有任务,待遇略高;股份制及地方性银行属于任务重,待遇高。
二、各大银行待遇
在这里就不详说人行及股份制、地方性的情况了,人行公认享受公务员的待遇,而股份制、地方性银行受任务影响大,如果小编公布出人均年收入后不免会被喷!因此这里只说明五大行情况
1.中国农业银行
待遇★★★☆
稳★★★★
发展★★
薪酬福利:
转正后6500/月,房补1500左右,软件开发部的会更高,不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。不同城市具体数目会有差异。
职业发展:
农行是升一相当于企业升3,所以难跳,而且竞争大,关系多。农总清华北大的很多
工作舒适度:
在同等的薪酬下,农行的工作强度较低,工作压力较小,所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智,喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
2.中国建设银行
建行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部,宝山支行,支行,第二支行,第五支行和分行营业部。
待遇★★★☆
稳★★★★
发展★★★
薪酬福利:
这几年建行的发展很快,收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的,但是奖金还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统,国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右,但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行,年月薪5600元,第二年7000-8000,好的支行有10000元。总的来说,不同支行之间待遇差别较大,一般建行是年薪65000左右。
职业发展:
建行会信任你退休后的生活,还有买房和租房的补助,所以你不需要为了房子拼死拼活,退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身,入职之后的发展还是要看个人能力。
工作舒适度:
在建行工作不需要加班,会有很多业余时间,这一点,对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值,工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境,因为很多都需要直接面对客户,所以都讲究,可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里,也有易于调配的公车。
3.中国工商银行
作为街头巷尾都能见到的银行,工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入较低的银行,不过由于业务比较,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大,升职快,发展比较好。
待遇★
稳★★★★★
发展★★★★★
薪酬福利:
工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实,月工资5000(税前)左右加年终奖金,在四大中银行中较差。而且多工商银行的员工反映,工商银行职工工资分配极其不合理:没有具体模式;不按工龄只按岗位薪;行长等高岗位与底层员工的工资差距大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是较近有工资改革的苗头,所以前路还是光明,据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。
职业发展:
虽然说工行的薪资不高,但是这里会是一个学习的平台,有心人会学到很多东西,也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格,所以有时候你要费些精力来给领导写请示。
工作舒适度:
工作时间跟部门有关,有些部门上班时间比较忙但不需要加班,有些部门忙起来需要天天加班,而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到,因为需要经过层层审批,所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
4.中国银行
同工商银行一样,中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有优势。根据楼主所获得的信息,中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右
待遇★★★
稳★★★★★
发展★★★★
薪酬福利:
广州地区:年工资很少:本科生税前2500左右,税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400,不过3个月后可以转正,转正后会好很多,而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策,如果你想在中行常干的,开始工作就可以有一套比较好的住房。
职业发展:
中国银行是银行业中重视人才的银行,很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。
工作舒适度:
正常的工作时间。
5.交通银行
这一点存在争议,网上流传有四大行和五大行的说法,其中的争议点就是交通银行,伴随着体制改革,交行是最早实施的,从一个具有行政色彩的银行,转变成了商业性质的银行,因此虽然属于五大行,但是可以算作股份制了,也有较重的任务,在刨除任务部分的情况下,待遇只有2500,在完成的情况下却比股份制待遇还要高,属于夹在四大行和股份制之间的存在!
最后,每个人的目标及性格是不同的,根据个人的情况选择适合的银行及岗位,既可以积极工作,又可以满足自己,何乐而不为呢?
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