保密工作 保密工作实施方案

保密工作实施方案30篇

　　保密工作实施方案（1）：

　　保密工作方案

　　为进一步加强卫生系统保密工作，紧紧围绕地委的保密工作的总体要求，结合我局工作实际，特制定本工作方案。

　　一、加强领导，健全机构。

　　加强对保密工作的组织领导，我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小组，构成“一把手”亲自抓，分管领导具体落实，职责明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按要求签订保密承诺书，并将保密工作纳入目标管理，年底对其予以考核。

　　二、加强保密教育，增强保密意识

　　保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实，认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案，深入开展保密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育，进取配合县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规，利用每月学习例会，组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示教育，加强对领导干部和涉密人员的培训教育和经常性保密提醒，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。

　　三、健全保密制度，完善硬件设施

　　进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》、《对外供给文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度

　　四、突出工作重点，强化保密管理

　　保密工作涉及到局机关运转的各个环节，除普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。

　　（一）加强文件和档案管理。

　　（二）强化计算机和网络保密管理。

　　（三）严格审查政务信息公开资料。

　　五、严格督查，确保安全。

　　加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁工作的落实情景，以及通信、办公自动化等保密管理情景的督促检查。保密领导小组每年至少组织2次以上保密检查并做好记录，及时对发现的问题进行整改，严格考核，奖优罚劣。同时，严格执行泄露国家秘密事件报告制度，认真查处泄密事件，并进取配合采取补救措施，确保国家秘密信息的安全。

　　保密工作实施方案（2）：

　　为进一步加强卫生系统保密工作，紧紧围绕地委的保密工作的总体要求，结合我局工作实际，特制定本工作方案。

　　一、加强领导，健全机构

　　加强对保密工作的组织领导，我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小组，构成“一把手”亲自抓，分管领导具体落实，职责明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按要求签订保密承诺书，并将保密工作纳入目标管理，年底对其予以考核。

　　二、加强保密教育，增强保密意识

　　保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实，认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案，深入开展保密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育，进取配合县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规，利用每月学习例会，组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示教育，加强对领导干部和涉密人员的培训教育和经常性保密提醒，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。

　　三、健全保密制度，完善硬件设施

　　进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》、

　　《对外供给文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度

　　四、突出工作重点，强化保密管理

　　保密工作涉及到局机关运转的各个环节，除普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。

　　(一)加强文件和档案管理。

　　(二)强化计算机和网络保密管理。[由Www.QunZou.Com整理]

　　(三)严格审查政务信息公开资料。

　　五、严格督查，确保安全

　　加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁工作的落实情景，以及通信、办公自动化等保密管理情景的督促检查。保密领导小组每年至少组织2次以上保密检查并做好记录，及时对发现的问题进行整改，严格考核，奖优罚劣。同时，严格执行泄露国家秘密事件报告制度，认真查处泄密事件，并进取配合采取补救措施，确保国家秘密信息的安全。

　　保密工作实施方案（3）：

　　保密工作实施方案

　　一、指导思想

　　认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列生要讲话精神，按照旗委、政府及保密工作委员会相关工作要求，加强信息化条件下的各项保密工作的落实。

　　二、工作措施

　　1、建立健全组织领导，确保保密工作顺利实施。领导班子高度重视，以高度负责的精神，精心部署、周密组织，实施一把手负总责，分管领导具体抓，各室负责人贯彻落实的工作格局。为此，成立了保密工作领导小组，为保密工作的顺利实施供给组织保障。

　　2、加强保密宣传教育，提升保密观念意识。认真贯彻落实旗局关于开展保密宣传教育及普及的工作要求，利用例会时间学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保密国家秘密法实施条例》《阿右旗教育体育局保密工作制度》及保密工作业务知识。不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

　　3、加强保密管理．提高保密防范本事。一要结合本单位实际，电教室、财务室、办公室、档案室、网络工作室等要害组室着手，制定保密工作管理制度和措施，加强管理，明确职责；二要加强对涉密人员的管理，进行技能培训，提高涉密人员保密知识水平和本事。

　　4、围绕重点，提高信息化条件下保密管理本事。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理，建立健全计算机信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质和其他涉密办公自动化设备的保密管理，加强非涉密计算机、非涉密存储介质的管理，防范涉密信息的安全。

　　三、工作要求

　　各科室要高度重视保密工作，认真开展，务求实效，坚决反对作虚功，走过场。在开展日常工作中，工作人员要按照要求处理保密文件，做好对保密资料的管理。

　　保密工作实施方案（4）：

　　根据省委保密办、省国家保密局《“六五”保密法治宣传教育规划》（赣保办[2011]8号）文件精神，为切实搞好人社系统保密工作，结合我局实际，特制订本实施方案。

　　一、工作目标

　　经过保密普查，摸清保密工作底数，掌握基本情景，完善保密工作基础数据资料，促进保密工作精准化管理，提升保密工作科学化水平。

　　二、组织领导

　　成立xx县人力资源和社会保障局保密工作领导小组，负责人社系统保密工作的组织开展和协调指导。

　　xx县人力资源和社会保障局保密工作领导小组下设办公室（以下简称局普查办），易和明同志兼任局普查办办公室主任，吴燕任普查办办公室副主任。局属各单位要成立相应的普查领导机构和专门的普查工作队伍。

　　三、实施步骤

　　（一）学习宣传实施阶段（8月12日-----8月18日）。8月12日召开（战线）全局干部职工会议，由局长、党组书记杨承泓同志与大家一齐认真学习了《“六五”保密法治宣传教育规划》等省、市、县相关文件精神，使全局干职工统一思想，提高认识，及开展保密工作的重要性。同时，要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作，增强领导干部保密意识、保密本事，增强抓好保密工作的紧迫感、职责感，做好单位各种密件的收集整理归档，提高依法管理本事和水平。

　　（二）总结阶段（8月19日----8月30日）。组织开展单位各种自查活动，提出在工作中发现和存在的各种问题，及时处理各种对于保密工作不利因素，做好市、县对开展《保密法》学习宣传活动情景进行专项检查工作准备，同时，做好本单位保密工作总结。

　　四、工作要求

　　（一）高度重视，加强领导。

　　结合本单位工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。

　　（二）严格检查，务求实效。

　　局机关各股室、局属各单位在开展自查时，务必做到范围不减，程序不少，应查必查。办公室要按照要求，严格按照要求认真检查，确保不漏一人、一机、一盘、一网。检查时，必须做好记录，归档备案，以便今后进行日常监管。

　　（三）完善制度。

　　要贯彻以查促防、以查促管、以查促改的要求，经过检查，大力促进各项保密规章制度落实。要针对检查中发现的问题，研究提出加强保密管理的长效措施。按照“有案必查、有查必究、有究必严”的原则，对发生泄密和严重违规问题的，严肃查处，追究有关人员。

　　保密工作实施方案（5）：

　　保密工作实施方案

　　为进一步做好本项目的保密工作，切实增强各部门的安全防范意识，按照地委保密委相关文件和我国现行保密法的要求，结合我项目部实际工作，统一认识，强化管理，完善措施，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动全局工作有序向前发展，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国的方针以法治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推进保密工作取得新成果。

　　二、工作目标

　　经过开展保密工作活动，使保密工作得到成效。各部门在保密工作的过程当中，提高工作进取性，健全工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保密管理趋向完善、规范，项目部上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

　　三、组织领导

　　成立以项目经理为组长，技术负责人为副组长，项目部工作人员组成的保密工作小组，构成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全项目成员参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

　　四、工作职责

　　（一）领导岗位保密工作职责

　　1、认真执行有关保密工作的规定，把保密工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。

　　2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

　　3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。

　　4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。

　　（二）秘书岗位保密工作职责

　　1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。

　　2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。密件与普通件要分类存放；

　　3、因特殊情景代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。

　　4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。

　　5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

　　6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

　　7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告业主保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。

　　8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。

　　9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

　　10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。

　　11、工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。

　　（三）文印岗位保密工作职责

　　1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件，需经原制发机关批准后才能复印；要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。

　　2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

　　3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的资料不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。

　　4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。

　　5、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。

　　（四）机要收发岗位保密工作职责

　　1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

　　2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。

　　3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。

　　4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。

　　5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。

　　6、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

　　7、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。

　　（五）计算机岗位保密工作职责

　　1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施，按装摄像头。

　　2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度；专人主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。

　　3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的存储设备要妥善保管，严防丢失。

　　4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关，因工作需要必须带出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。

　　5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。

　　6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。

　　7、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。

　　8、在计算机网络上传递信息，必须明件明传，密件密传，严禁明密混用。

　　五、具体要求

　　（一）结合我项目部工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。

　　（二）督促落实，取得实效。严格按照上级要求，认真自检自查，确保保密工作取得实效。

　　保密工作实施方案（6）：

　　为做好公司保密管理工作，造大声势，突出效果，促进个人岗位及部门正面影响，特在总结经验教训的基础上，提出如下改善措施；

　　一、个人改善

　　1、每月不少于两次，对各部门档案、保密管理状况进行抽检。每发现一问题，直接扣车间1分，重要问题扣部门负责人2分，三次扣部门负责人5分，

　　附带扣保密员2分，4次以上直接通报其分管副总，进行问责。

　　2、每季度组织一次联合保密检查（组成有公司办、安全、信息、调度部门）；每季度组织一次档案专项检查。

　　3、每半年组织一次制度、知识培训及测试（主讲或视频）。

　　4、每年组织一次总结会议及评选活动；每年组织一次宣传展览活动；每年组织一次征文活动。

　　二、部门（车间）管理

　　1、每月10、20、30日前，上报档案、保密自检状况书面书面记录，要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

　　此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

　　2、每月15日前，上报档案、保密培训教育状况书面记录，要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

　　此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

　　3、每季度末月25日前，上报季度档案、保密工作总结，年底12月25日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

　　此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

　　4、每月上报人员流动状况，包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等，列明姓名、单位（部门）、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等，本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

　　此记录少一次，扣部门负责人1分。退改一次，扣保密员0.5分。对外来人员的登记状况，适用于安全管理部各大门岗。

　　5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

　　此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案员1分

　　6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏，每月宣传与档案、保密工作有关的资料及员工档案保密参与心得，要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

　　此项每少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案、保密员1分。

　　三、其它联检部门管理

　　1、按照前期保密检查改善方案分工，每月不下一次自行独立抽查至少四个部门（车间），循环进行，不得连续重复，并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

　　列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等，要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

　　此抽检记录每少一次，扣检查部门负责人1分，少一个车间扣0.5分。

　　2、每季度少参加一次联检活动，扣该部门负责人1分；不负职责的，扣参加人1分。

　　3、每年底12月25日前上报联检总结，每少一次，扣该部门负责人2分。

　　保密工作实施方案（7）：

　　保密专项检查工作方案

　　为切实做好保密专项检查工作，根据《国家保密局关于印发的通知》(国保[2016]2号)文件要求，结合本局实际工作，制定如下检查方案：

　　一、组织领导

　　局成立保密管理工作领导小组，局长任组长，强化对保密管理工作的领导，加强督促检查，确保保密专项检查工作顺利完成。

　　二、检查范围

　　局各股室、中心。

　　三、检查资料

　　根据区保密局通知要求，结合我局实际情景，此次保密专项检查的资料主要有两项：

　　（一）涉密文件信息资料管理。主要包括涉密文件信息资料起草、印发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理情景，异常是个人留存涉密文件信息资料和电子文档的清理情景。具体检查资料：

　　1、在起草环节，订密是否科学准确，密级标注是否贴合要求，设备和场所是否贴合安全保密要求；

　　2、在印发和传输环节，是否遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”原则；

　　3、在阅读管理环节，是否制定相关保密管理制度，是否存在超范围阅读传达或擅自复制汇编文件信息资料；

　　4、在清退销毁环节，是否定期进行清退和销毁，手续是否健全，是否到保密行政管理部门销毁，是否对个人持有的涉密文件信息资料和电子文档进行清理。

　　（二）网络管理。主要包括涉密网络建设、防护和保密管理，互联网门户网站保密管理，计算机及移动存储介质保密管理等情景。具体检查资料包括：

　　1、涉密网络建设是否经过测评和审批，身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护等措施是否贴合落实要求，是否违规连接互联网及其他非涉密网络；

　　2、在互联网门户网站发布消息是否贴合保密审查制度，是否存在违规发布问题；

　　3、涉密网络、计算机及移动存储介质使用管理是否贴合保密要求。

　　4、各股室、中心计算机及移动存储介质是否严格实行登记和职责制度，直接职责人对设备负管理职责。

　　四、时间安排

　　从本工作方案下发之日起开始至7月10日结束。

　　五、检查办法

　　（一）自查阶段（6月20日—30日）。严格对照检查工作方案中规定的检查项目、方法和要求，逐项认真细致地检

　　查，查找管理中存在的隐患和漏洞。对检查中发现的问题，要立即进行整改。

　　（二）督察阶段（7月1日—10日）。局保密领导小组将对各股、异常是重点股室进行督促检查，推动保密管理措施的落实。

　　保密工作实施方案（8）：

　　为进一步做好本单位的保密工作，切实增强安全防范意识，按照市委办公室相关文件和我国现行保密法的要求，结合我站实际工作，统一认识，强化管理，完善措施，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动全站工作有序向前发展，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实xx总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国的方针以法治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推进保密工作取得新成果。

　　二、工作目标

　　透过开展保密工作活动，使保密工作得到成效。在保密工作的过程当中，提高工作用心性，健全工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保密管理趋向完善、规范，重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

　　三、组织领导

　　各下属科室负责人组成的保密工作小组，构成单位主要领导亲自抓，分管负责人具体抓，全站职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

　　四、工作职责

　　（一）领导岗位保密工作职责

　　1、认真执行有关保密工作的规定，把保密工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。

　　2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

　　3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。

　　4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。

　　（二）秘书岗位保密工作职责

　　1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。

　　2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，务必严加保管。密件与普通件要分类存放；

　　3、因特殊状况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。

　　4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。

　　5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅；不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

　　6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

　　7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告业主保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。

　　8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。

　　9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

　　10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。

　　11、工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。

　　（三）文印岗位保密工作职责

　　1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件，需经原制发机关批准后才能复印；要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。

　　2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

　　3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的资料不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。

　　4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。

　　5、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。

　　（四）机要收发岗位保密工作职责

　　1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

　　2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。

　　3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。

　　4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。

　　5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。

　　6、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

　　7、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。

　　（五）计算机岗位保密工作职责

　　1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施，安装摄像头。

　　2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度；专人主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。

　　3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的存储设备要妥善保管，严防丢失。

　　4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关，因工作需要务必带出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。

　　5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。

　　6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。

　　7、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。

　　8、在计算机网络上传递信息，务必明件明传，密件密传，严禁明密混用。

　　五、具体要求

　　（一）结合我站工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。

　　1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施，安装摄像头。

　　2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度；专人主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。

　　3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的存储设备要妥善保管，严防丢失。

　　4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关，因工作需要务必带出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。

　　5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。

　　6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。

　　7、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。

　　8、在计算机网络上传递信息，务必明件明传，密件密传，严禁明密混用。

　　五、具体要求

　　（一）结合我站工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。

　　（二）督促落实，取得实效。严格按照上级要求，认真自检自查，确保保密工作取得实效。

　　保密工作实施方案（9）：

　　保密自查工作方案

　　为认真落实中央、省、市委领导关于加强保密工作批示精神，严格遵守各级保密规定要求，切实做好我局保密工作，杜绝失泄密事件的发生，按照市委办《关于组织开展全市装箱保密检查的通知》（咸办发[20XX]3号）的要求，经研究，我局要对保密工作进行全面自查，现制订如下自查工作方案，请遵照执行。

　　一、自查范围局机关各科室、全体工作人员。

　　二、自查资料重点检查密码电报、涉密信息资料、三密文件、计算机（所有台式机、笔记本电脑）、移动存储介质（所有U盘、移动硬盘）、办公网络使用管理情景，同时对涉密载体（含纸质）进行清理。

　　三、自查方式以自查为主，在认真学习新《保密法》的基础上，以科室为单位进行自查，切实做到不留死角、彻底检查，不漏一人、一机、一盘、一网。

　　四、工作要求

　　（一）强化职责。各科室和机关全体工作人员要切实增强政治意识、大局意识、职责意识，以高度负责的精神，高标准、高质量的做好此次保密自查工作。

　　（二）规范细致。对照检查资料和标准，严格按照检查规范，确保不漏一人、一机、一盘、一网，异常是重点涉密岗位，必须进行彻底排查。凡属纸质涉密文件要统一收缴到档案室，由档案室统一存放、统一处理；连接互联网的办公计算机、移动存储介质里禁止存储涉密电子文档，个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理；办公室、信息科将对办公计算机、移动存储介质（所有U盘、移动硬盘）和办公网络的使用管理情景进行检查，并建立办公计算机、移动存储介质使用台帐，严禁用个人移动存储介质处理公文。

　　（三）务求实效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原则，对自查中发现的问题要立即纠正、认真整改；对存在严重问题的科室，将进行督促整改和复查；对于查出严重违规和涉嫌泄密的问题，将视情景进行处理，确保保密要求落到实处。

　　保密工作实施方案（10）：

　　结合我局工作实际，进一步加强卫生系统保密工作，紧紧围绕地委的保密工作的总体要求，特制定本工作方案。

　　一、加强保密教育，增强保密意识

　　保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实，认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案，深入开展保密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育，用心配合县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规，利用每月学习例会，组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示教育，加强对领导干部和涉密人员的培训教育和经常性保密提醒，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。

　　二、加强领导，健全机构

　　加强对保密工作的组织领导，我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小组，构成“一把手”亲自抓，分管领导具体落实，职责明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按要求签订保密承诺书，并将保密工作纳入目标管理，年底对其予以考核。

　　三、健全保密制度，完善硬件设施

　　进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》、

　　《对外带给文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度

　　四、严格督查，确保安全

　　加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁工作的落实状况，以及通信、办公自动化等保密管理状况的督促检查。保密领导小组每年至少组织2次以上保密检查并做好记录，及时对发现的问题进行整改，严格考核，奖优罚劣。同时，严格执行泄露国家秘密事件报告制度，认真查处泄密事件，并用心配合采取补救措施，确保国家秘密信息的安全。

　　五、突出工作重点，强化保密管理

　　保密工作涉及到局机关运转的各个环节，除普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。

　　(一)加强文件和档案管理。

　　(二)强化计算机和网络保密管理。

　　(三)严格审查政务信息公开资料。

　　保密工作实施方案（11）：

　　保密工作实施方案

　　为切实增强学校安全保密本事，全面完成保密工作任务，切实增强安全防范意识，按照市教育局相关文件和我国现行保密法的要求，结合我校实际工作，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动学校教育教学工作有序向前发展，特制定本工作实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国的方针以法治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推进保密工作取得新成果。

　　（一）党和国家秘密关系到党和国家的安全和人民的利益。保守党和国家秘密是我校每一名工作人员和学生的职责和义务。

　　（二）保守党和国家秘密必须慎之又慎，贯彻组织健全、人员可靠、进取防范的方针。

　　（三）我校保密工作应遵守既便利教学、科研和管理工作，又确保党和国家秘密的原则。

　　二、工作目标

　　经过开展保密工作活动，使保密工作得到成效。在保密工作的过

　　程当中，提高工作进取性，健全工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保密管理趋向完善、规范，重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

　　三、组织领导

　　组长：程浩生市十四中学校长

　　副组长：高翠玲市十四中学党支部书记

　　成员：谢惠云市十四中学党支部副书记，

　　朱宏江市十四中学副校长，

　　艾合买提〃买买提市十四中学副校长，

　　冉进勇市十四中学办公室主任，

　　杨婷市十四中学办公室干事，

　　李宗乾市十四中学办公室干事

　　四、保密范围

　　（一）党总支办公室、校长办公室工作保密事项

　　（1）未公布的学校统计资料、学校教育事业发展规划；

　　（2）向上级领导机关和领导人报告的教职工和学生思想动态信息；

　　（3）尚未公开的学校改革方案；

　　（4）向上级领导机关和领导人报告的反映学校有关问题的文字材料；

　　（5）反映学校教职工和学生意见和提议的调研报告；

　　（6）上级领导机关发来的文件、秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料；

　　（7）其他需要保密的事项和文字材料。

　　（二）组织工作保密事项

　　（1）未公布的学校领导班子换届或人事调整意见、方案；

　　（2）学校领导档案中未经批准不得公开的资料。

　　（3）未公布的中层领导班子换届或人事调整意见、方案；

　　（4）党员干部民主生活会议中涉及对上级的意见，或对本部门领导班子及其工作评价有争议的问题记录和专题报告；

　　（5）关于干部任免的考察材料，民主推荐、民主评议干部的资料，讨论干部任免的会议纪录，后备干部名册等；

　　（6）党员和干部的举报、控告、申诉材料等。

　　（7）上级机关发来的秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料和部门各种秘密文件、文稿、函件等；

　　（8）各种重要会议的记录、原始资料等。

　　（三）人事工作保密事项

　　（1）国家机关、事业单位的人员计划和工资计划。

　　（2）尚未公布的工资、人事、机构编制、职位职称工作的计划、方案和政策；

　　（3）尚未出台的事业单位人员的离休、退休、退职政策；

　　（4）干部录用考试的报审试题、试卷等；

　　（5）尚未出台的机构改革方案及编制调整方案；

　　（6）人事工作中不宜公开的事项。

　　（四）纪检监察审计工作保密事项

　　（1）检举揭发校级领导干部或中层领导班子成员中的重要问题的有关事项；

　　（2）未公布的学校纪检监察部门正在立案查处的重要违纪案件的具体案情。

　　（3）学校纪检监察部门查办涉外案件的决策、方案和案件材料；

　　（4）在学校范围有重大影响的财务收支的审计结果或审计调查结果；

　　（5）审计学校重大违法、违纪案件的有关问题的情景和结果；

　　（6）涉及学校主要领导干部重要问题的审计或审计调查情景和结果；

　　（7）学校向上一级审计机关提出的对本级预算执行情景的审计结果报告。

　　（五）保卫工作保密事项

　　（1）剧毒物品，放射性物品和货币的存放地点、数量、守护运送的安全措施。

　　（2）危害国家安全和社会政治稳定的案件，事件的综合情景。

　　（3）重要的检举揭发材料和检举揭发人的姓名，住址以及可能危害其安全的有关情景。

　　（4）保卫室负责的重要外宾来校的行程和学校保密工作安排；

　　（5）学校承办重要会议所制定的保卫工作方案；

　　（6）保卫室调查和处理的危害国家和学校安全以及社会稳定的案件和事件；

　　（7）对于在一些时期内调查、掌握和控制的重点人员（包括政治、治安等方面）档案；

　　（8）在特定时期收集的反映学校师生思想动态的信息；

　　（9）学校防盗报警装置的设置以及学校巡检系统的布置情景。

　　（六）共青团工作保密事项

　　（1）未经校行政批准的共青团干部任免及变动情景；

　　（2）未经校行政批准的共青团涉外工作的原则方案等；

　　（3）校行政对共青团工作不宜公开的重要指示和任务；

　　（4）共青团工作中涉及国家安全的其他保密事项。

　　（七）学生工作保密事项

　　（1）反映学生思想动态的调研报告；

　　（2）对学生进行违纪处理的相关材料。

　　（八）国有资产管理工作的保密事项

　　（1）学校国有资产的相关数据及统计资料；

　　（2）上级有关国有资产工作的文件、批复；

　　（3）学校有关国有资产工作的请示、报告；

　　（4）仪器、设备购置计划、报告及经费分配方案；

　　（5）仪器设备订购合同。

　　（九）财务工作保密事项

　　（1）学校财务预算、决算报表；

　　（2）年度财政计划。

　　（3）职工工资、津贴、公积金等数据；

　　（十）基建处工作保密事项

　　（1）工程招标文件工程标底、工程预、结算文件；

　　（2）工程合同、协议等与工程有关的信息。

　　（十二）科研工作保密事项

　　（1）未公开的国家及各级政府部门科技计划项目的推荐、申报、研制等相关工作过程；

　　（2）网上申报、评审科技项目及相关事宜；

　　（3）向外供给资料、申请专利、转让技术和发布信息；

　　（4）有关科技工作的统计、调查、分析及预测；

　　（5）科技成果、科技奖励、技术合同等与科学技术相关的知识产权保护；

　　（6）属于国家科学技术秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁。

　　（十三）教学工作秘密事项

　　（1）国家、省、市级的统一考试在启用之前的试题（包括副题）参考答案和评分标准。

　　（2）学校组织的各种考试的试卷和评分标准；

　　（3）学生成绩、毕业鉴定资料；

　　（4）对学生的学籍处理情景。

　　四、工作职责

　　（一）领导岗位保密工作职责

　　1、认真执行有关保密工作的规定，要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。

　　2、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还负责人。密码电报及绝密文件要当天退还。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。

　　3、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交负责人员保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。

　　（二）文印保密工作职责

　　1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印；要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。

　　2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

　　3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的资料不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。

　　4、打印的密件废页应及时处理，不得让无关人员阅看。

　　（三）收发保密工作职责

　　1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

　　2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发。

　　3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。

　　4、分发文件要直送有关领导同志签收，不得找人捎带或代收。

　　5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。

　　7、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。

　　（五）计算机岗位保密工作职责

　　1、办公室要采取切实有效的保卫保密措施。

　　2、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施；录有文件的存储设备要妥善保管，严防丢失。

　　3、严禁私自将存有涉密文件的数据带出学校，因工作需要必须带出学校的要经领导批准，并有专人妥善保管。

　　4、涉及国家秘密计算机的教职工，要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。

　　5、存有文件的计算机如需送到学校外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理，外请人员到学校维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。

　　6、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。

　　7、在计算机网络上传递信息，必须明件明传，密件密传，严禁明密混用。

　　五、具体要求

　　（一）结合我站工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。

　　（二）督促落实，取得实效。严格按照上级要求，认真自检自查，确保保密工作取得实效。

　　保密工作实施方案（12）：

　　保密工作改善方案

　　为做好公司保密管理工作，造大声势，突出效果，促进个人岗位及部门正面影响，特在总结经验教训的基础上，提出如下改善措施；

　　一、个人改善

　　1、每月不少于两次，对各部门档案、保密管理情景进行抽检。每发现一问题，直接扣车间1分，重要问题扣部门负责人2分，三次扣部门负责人5分，

　　附带扣保密员2分，4次以上直接通报其分管副总，进行问责。

　　2、每季度组织一次联合保密检查（组成有公司办、安全、信息、调度部门）；每季度组织一次档案专项检查。

　　3、每半年组织一次制度、知识培训及测试（主讲或视频）。

　　4、每年组织一次总结会议及评选活动；每年组织一次宣传展览活动；每年组织一次征文活动。

　　二、部门（车间）管理

　　1、每月10、20、30日前，上报档案、保密自检情景书面书面记录，要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成情景、考核情景、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

　　此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

　　2、每月15日前，上报档案、保密培训教育情景书面记录，要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果情景、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

　　此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

　　3、每季度末月25日前，上报季度档案、保密工作总结，年底12月25日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成情景及发现问题、本期工作开展情景及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

　　此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。

　　4、每月上报人员流动情景，包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离情景等，列明姓名、单位（部门）、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料情景、问题发现及处理情景等，本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接情景等。

　　此记录少一次，扣部门负责人1分。退改一次，扣保密员0.5分。对外来人员的登记情景，适用于安全管理部各大门岗。

　　5、每季度上报资料归档、借阅、管理情景。

　　此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案员1分

　　6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏，每月宣传与档案、保密工作有关的资料及员工档案保密参与心得，要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

　　此项每少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案、保密员1分。

　　三、其它联检部门管理

　　1、按照前期保密检查改善方案分工，每月不下一次自行独立抽查至少四个部门（车间），循环进行，不得连续重复，并在月底将检查情景书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

　　列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实情景、考核措施等，要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

　　此抽检记录每少一次，扣检查部门负责人1分，少一个车间扣0.5分。

　　2、每季度少参加一次联检活动，扣该部门负责人1分；不负职责的，扣参加人1分。

　　3、每年底12月25日前上报联检总结，每少一次，扣该部门负责人2分。

　　保密工作实施方案（13）：

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，深入学习科学发展观，用心开展创先争优活动，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来，为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

　　二、组织领导

　　成立以局长为组长，分管办公室副局长为副组长，办公室人员为成员的的保密工作领导小组，构成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

　　三、实施步骤

　　（一）学习宣传实施阶段（9月7日-----9月10日）。9月7日召开（战线）全局干部职工会议，由龙茂显同志与大家一齐认真学习了[20XX]7号、州办[20XX]66号文件精神实质，使全局干部职工统一思想，提高认识，及开展保密工作的重要性。同时，要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作，增强领导干部保密意识、保密潜力，增强抓好保密工作的紧迫感、职责感，做好单位各种密件的收集整理归档，提高依法管理潜力和水平。

　　（二）总结阶段（9月20日----9月30日）。组织开展单位各种自查活动，提出在工作中发现和存在的各种问题，及时处理各种对于保密工作不利因素，做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动状况进行专项检查工作准备，同时，做好本单位保密工作总结。

　　四、工作要求

　　一、领导到位，高度重视。结合本单位工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。

　　二、督促落实，取得实效。严格按照上级要求，督促自查认真抓好抓到位，确保学习宣传活动取得实效。

　　保密工作实施方案（14）：

　　乡党政办

　　随着市场经济的发展，各种经济成份和市场运行机制错综复杂，敌对势力亡我的心不死，

　　泄密隐患和窃密手段也在增多，保密工作面临着前所未有的挑战。在新的伟大历史变革中，如何做好新形势的保密工作，是摆在我们广大保密工作者面前迫切需要解决的现实问题。为进一步做好全乡保密工作，切实增强各村支部、各村民委员会及乡属各单位、全体干部职工的安全防范意识，把新形势下保守国家秘密工作提高到一个新水平，使我乡保密工作更上一个层次，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的XX大精神和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神及中央、省、市、区保密工作要求，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国基本方针和依法治乡、以法治密的要求，把保密法制宣传教育与保密管理工作有机结合起来，以“六五”保密法制宣传教育为动力，推进保密宣传教育取得新成果，为构建和谐枧槽发挥保平安、保发展的作用。

　　二、工作目标

　　经过开展保密工作活动，使全乡保密工作呈现出新的气象。各村委、乡直各单位在保密工作的开展过程中，提高工作进取性，健全领导及工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保密管理趋向完善、规范，全乡上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

　　三、工作方法

　　为深入扎实开展好这项活动，我们从落实“五个一”入手，抓落实。即“一标准、一办法、一挂钩、一考核、一表彰”。

　　“一标准”就是制定保密工作《考核标准》，我们根据市、区保密工作目标管理考核标准在吃透上情、把握下情、了解实情的基础上，进一步挖潜力、拓思路、求实效，将考核资料进行提炼和充实完善，制订出台《枧槽乡开展保密工作考核标准》。

　　“一办法”就是出台《考核办法》。我们认真研究制定了开展保密的方法和步骤，进一步明确保密工作管理的目标和任务，对各村委、乡直各单位进行考核量化，并且明晰了村委、乡直各单位领导干部和各类涉密人员在保密工作中的职责要求及奖惩办法。

　　“一挂钩”就是将保密工作与精神礼貌示范村考核挂钩。一同安排、一同检查、一同总结。对发生失泄密事件的村委、乡直各单位和领导实行“一票否决”，取消其参与评选先进村委、先进单位的资格，并依法依纪追究职责。

　　“一考核”就是根据开展保密工作部署和具体要求，对各村村委会、乡直各单位进行考核，并作出成绩评定。

　　“一表彰”就是对开展保密工作较好的村委、乡直单位每年进行一次表彰奖励。

　　四、工作步骤

　　1、宣传动员阶段（1月--4月）

　　各村委、乡直各单位要按照本实施方案的要求，联系本部门的工作实际，制定本部门开展保密工作的计划，并于4月30日前报乡保密工作领导小组。同时，要认真做好开展保密工作的组织、宣传、发动，为保密工作的深入开展及巩固起好步，奠定良好的基础。

　　2、组织实施阶段（6月--10月）

　　各村委、乡直各单位要按照开展保密工作的《考核标准》和《考核办法》，结合各自业务工作实际，丰富活动载体，创造性开展工作。在制定本部门计划的基础上，抓紧做好开展保密工作的组织、实施工作。

　　3、检查、评比、验收阶段（11--12月）

　　11月上旬各村委、乡直各单位要根据《标准》和《办法》认真进行自查，并将自查情景于12月10日前报乡保密工作领导小组工作领导小组。乡保密工作领导小组将于年底抽调相关部门人员组成考核组，对村两委班子和乡党政机关等保密要害部门进行保密检查。检查采取听汇报、召开座谈会、查看资料等方法进行。按照先进开展保密工作考核评分标准，分别从机构制度建设情景、领导干部职责制落实情景、保密宣传、防范设施、工作规范、考核目标任务落实六个方面进行考核，经过认真检查，及时肯定成绩，并评选出先进保密单位，进行通报表彰和奖励。

　　保密工作实施方案（15）：

　　20XX年我局保密工作将按照切实发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的职能作用的要求，不断提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平，为全区经济社会实现又好又快发展发挥服务和保障作用。

　　一、加强组织领导和队伍建设，提高服务保障潜力和水平

　　以落实领导职责制为重点，进一步加强和改善保密工作的领导。为此，将对局保密领导小组进行调整，由局党组书记、局长张玉霖任组长，党组成员、副局长廖廷友和杨勤英任副组长，机关各科室负责人为成员。透过认真履行领导职责制，建立和构成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协助抓”的保密工作领导职责体系。自觉履行对保密工作的领导职责。进一步发挥决策议事作用，切实担负起组织、指导、协调和管理职责，在工作中务必坚持求真务实，使保密工作落到实处，取得成效。按照“谁主管、谁负责”的原则，及时解决保密工作面临的重大问题，确保20XX年工作任务落实。

　　进一步重视和加强保密工作队伍思想、作风建设和业务技能培训，提高服务保障的潜力和水平。以“政治强、业务精、作风正、纪律严”为目标，努力提高保密工作队伍的整体素质和管理水平，适应新时期保密工作任务的需要。

　　二、发挥职能，深化保密宣传教育

　　作为主管全区法制宣传的职能部门，我们将督促有关部门继续抓好“五五”保密法制宣传教育规划确定的阶段性工作目标，认真完成20XX年新都区保密法制宣传教育规划的各项目标任务，配合保密局在全区广泛开展《保密法》颁布20周年纪念活动，开展深入浅出、生动直观的宣传教育把保密法制宣传教育工作不断引向深入。

　　三、结合实际，进一步抓好保密管理

　　按照区保密局的要求，完善管理制度和人防、物防、技防措施，落实管理职责，健全内部防范体系，提高防窃密潜力。进一步加强国家秘密载体的保密管理，尤其是涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质管理，杜绝和消除泄密隐患。

　　继续加强涉密信息系统的保密管理，按照涉密信息系统分级保护管理办法，认真落实重点保密岗位、涉密部位及涉密电脑保护措施，切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题。杜绝涉密计算机上互联网、上网计算机处理涉密信息等涉密问题。设立检查台帐，建立日常检查、监督机制，定期和不定期检查内部保密制度落实状况，确保把保密工作真正落到实处。

　　保密工作实施方案（16）：

　　一、保密工作资料

　　(一)根据中央保密委员会《工作要点》精神，认真落实保密工作领导职责制，坚持谁主管、谁负责的保密工作原则，将保密工作和各项工作同安排、同布置、同检查、同总结。

　　(二)制订全院保密教育规划，开展保密宣传教育，进一步提高涉密人员的保密意识，提高学院保密工作的综合防范本事和水平。

　　(三)严格依法治密，规范保密工作管理，建立健全各项保密规章制度，完善保密防范和执法手段，建立监督机制、约束机制和惩治泄密的处罚机制，实施保密管理和职责追究，杜绝各类失泄密事故的发生。

　　(四)加强基础设施建设，增强保密综合防范本事，搞好重点要害部门办公环境、办公场所和国#from本文来自高考资源网end#际互联网及有线、无线、电磁波检查工作。

　　(五)发现失泄密案件，要及时报告学院保密委员会，协助有关部门立案查处，并对失泄的国家秘密采取补救措施。

　　(六)加强保密队伍的学习和培训，提高保密干部整体素质和工作水平。

　　二、保密工作委员会及其职责

　　为了加强对保密工作的领导，成立由院领导和涉密部门负责人组成的保密委员会，院党委书记任保密委员会主任。

　　保密委员会履行以下职责

　　(一)负责对保密工作的安排部署、督促检查、监督管理。制定全年的保密，并落实到各单位，年终业务工作进行考核时凡未完成保密工作任务的单位，不得参加先进团体的评选；每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”或其他重要活动日，对各处室的保密安全工作进行检查，防止发生泄密事件。

　　(二)负责对学院各处室确定密级和保密期限及其标注进行检查。负责对已定密级的密件进行密级变更、解密的审查核实工作。

　　(三)对外出携带绝密级文件、资料、音像制品等进行审批，并办理登记手续(不包括经过机要交通传递)；因工作需要携带、邮寄、传递国家秘密文件、资料和其他物品出境的，经保密部门审查批准后，申办出境许可证审批手续。

　　(四)负责对已经发生的因违反保密管理规定造成的泄密事件进行查处，对在保密工作中失职、渎职的人员提来源理意见，并通报全院。对认真履行保密工作职责，为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的团体或个人，按有关规定给予表彰奖励。

　　按照业务性质，学院保密委员会指定党委办公室兼管和承办全院保密工作的具体事宜，并负责做好协调和督察工作。

　　三、国家秘密文件的管理

　　(一)依法确定的国家秘密事项，应按照有关的保密规定和制度严格管理，由专门人员负责承办，手续完备。

　　(二)国家秘密实行动态化管理。本院的定密职责人必须依法、按程序适时进行密级的拟定、变更和解密；做好密级的审定和调整登记工作、密件的办文处理工作和确定密级的年报工作。

　　(三)秘密文件要与普通文件分类存放，密件要存入保险柜；定期检查、清理、销毁密件、密品，发现丢失或下落不明时，要认真查找及时采取补救措施，并立即报告本院保密委员会直至上级保密部门。

　　(四)对外供给秘密文件、资料等，要严格执行申报制度。非经学院保密委员会主任审查、上级保密部门批准，不得对外供给。

　　(五)国家秘密事项严格实行知悉范围管理制度。知悉人有保守国家秘密的义务。对违反保密规定，造成泄密的知悉职责人，视情节轻重实行职责追究。

　　四、保密要害部门(部位)的安全管理

　　各保密要害(部位)是工作人员办理涉密业务的主要场所。工作人员在涉密场所工作，除遵守各项保密规定外，还必须采取必要的保密防范措施，谨防在办公过程中发生泄密。

　　(一)保密要害部门(部位)的办公场所，要做到门开人在，人离关(锁)门，杜绝因疏于防范而造成的事件发生。

　　(二)保密要害部门(部位)办公使用的各种秘密载体(含秘密文件、资料、文稿、保密笔记本、涉密软盘等)，必须置于使用人的有效控制范围，防止被无关人员接触阅读，使用人员离开办公场所，应将秘密载体，放人保险柜，严防失控。

　　(三)除办理与接访相关的涉密公务外，不要在客人可视范围内摆放秘密文件、资料、文稿以及开启载有秘密信息的微机显示器，不要在客人面前谈论和口头办理秘密事项。

　　(四)不得随意将客人带进保密要害部位。

　　(五)节假日前，对保密要害部位的保密防范设施以及防火、防盗、防险情景进行安全、保密检查，发现漏洞及时补救，并将保密防范要求纳入值班人员的职责范围。

　　(六)涉密人员调离涉密岗位，要做好本人经办的秘密事项交接。调离涉密岗位后，对原知悉的国家秘密事项仍有保密义务，不得随意谈论。

　　保密工作实施方案（17）：

　　县经贸委

　　为认真贯彻落实区、州党委保密委员会会议精神，做好经贸委20XX年保密工作，提高本委保密工作的水平，根据县党委保密委员会的工作安排，结合我委实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央、区、州、县领导重要批示精神，加强信息化条件下的各项保密工作的落实。

　　二、工作措施

　　1、加强组织领导，确保保密工作顺利实施。经贸委领导班子高度重视，以高度负责的精神，精心部署、周密组织，把保密工作提上日常工作议程，实施行政一把手负总责，分管领导具体抓，专兼职负责人贯彻落实的工怍格局。为此，经贸委成立了保密工作领导小组，为保密工作的顺利实施供给组织保障。

　　2、加强保密宣传教育，提升保密观念意识。认真贯彻落实县委保密委开展保密宣传教育及普及的工作要求，结合每周五午时政治学习制度，适时传达学习中央、区、州、县领导对保密工怍的重要批示精神，加强对我委工作人员，异常是加强领导干部和涉密人员等重点对象的保密观念、保密法纪、保密技能的宣传教育。

　　3、加强保考管理．提高保密防范本事。一要结合20XX年各项业务工作，进一步完善本委保密管理制度和措施，加强管理，明确职责：二要认真做好保密检查整改落实的“回头看”工作。根据县保密委的工作部普，在年底开展自查自检工作，尤其是保密委对本委保密检查提出的整改要求，要逐一落实各项整改措施，加强非涉密电脑的检查和管理，规范移动存储介质使用规定，进一步加强保密技术防范措施和检查本事，做到回头看；三要进一书加强对涉密人员的管理，参加县委保密委组织的保密技能培训，提高涉密人员保密知识水平和本事。

　　4、围绕重点，提高信息化条件下保密管理本事。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理，按国家保密局“信息系统和信息若干使用保密管理规定》，根据委保密有关制度，建立健全本委计算机信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质和其他涉密办公自动化设备的保密管理台帐，加强非涉密计算机、非涉密存储介质的管理；二要推进本委信息化保密工作措施，根据保密工作需要，配备保密技术防范设备和保密检查工具，适应新形势”；计尊机网络保密管理工作，建立政务信息保密检查平台，在年中完成平台建没，日常可经过平台对本委门户网站、办公自动化网络等非涉密网进行监控检查，进一步防范涉密信息的安全。

　　三、工作要求

　　各科室要高度重视保密工作，认真开展，务求实效，坚决反对作虚功，走过场。在开展日常工作中，工作人员要按照要求处理保密文件，做好对保密资料的管理。

　　保密工作实施方案（18）：

　　20xx年，我镇保密工作以“三个代表”重要思想和保密工作的基本方针为指导，切实发挥新时期保密工作“保稳定、保发展”的职能作用，以提高全镇干部、职工的保密观念和警觉性为目标，狠抓保密措施落实，按照县委保密办对全县保密工作目标管理实施办法的要求，结合我镇实际，制定我镇今年保密工作计划。

　　一、强化目标管理，认真落实保密工作职责制

　　结合县保密办保密工作目标管理办法相关规定，我镇保密工作目标管理，务必遵循严格管理，严密防范，确保安全，方便工作，认真考评，奖惩斗硬，分级管理，集中考评的原则，将保密工作作为全局目标管理的重要资料来抓。建立与完善局内保密工作职责制，明确职责，增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。镇上成立以唐涌书记为组长、吴玉强镇长、李勇军副书记为副组长、各办公室负责人为成员的保密工作领导小组，每年上下半年将听取半年保密工作状况汇报，并集中研究一次保密工作。梳理镇保密工作存在的问题，总结经验，完善措施，解决保密工作中遇到的困难和问题，建立长效机制。日常保密工作由办公室贾珂同志兼任。

　　二、加强涉密载体管理，严防泄密事件发生

　　各办公室要认真执行《关于国家秘密载体保密管理规定》，从秘密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节，抓好秘密载体管理，做到登记清楚、管理规范、职责到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所，要严格执行秘密载体归口统一管理，严格履行秘密载体管理登记制度，防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理，严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》，坚决杜绝“一机双网”，禁止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息，禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统，严防泄密事件发生。

　　三、广泛开展保密法制宣传教育工作，增强保密法制意识

　　继续抓好保密法制宣传教育规划实施工作，运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式，开展生动直观的保密法制宣传教育活动，用心组织全镇机关干部参加保密法规知识竞赛，全面提高机关干部的保密意识。同时，把保密教育列入镇领导干部中心组学习资料，专题学习保密工作有关文件和《保密工作手册》，研究保密工作，加强对重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育。

　　四、加强保密工作调研与信息报送工作

　　结合新形势下保密工作的需要，各办公室要注重实际，加强对安监系统在新形势下对加强保密工作的调查研究，努力探索，开拓创新，摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法，及时报送保密工作信息。

　　五、狠抓保密工作监督检查，确保工作落实

　　按我县保密委员会《关于进一步加强保密工作的通知》精神，年内镇保密领导小组将对保密载体的收发、传递、使用、保管、销毁等工作进行全面检查，严格规范保密工作程序，个性是上网传递涉密信息，要严格执行信息上网审批制度。确保国家秘密不上网，同时加强对上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，自觉执行有关规定。进一步加强安全生产监管监察保密工作检查。

　　保密工作实施方案（19）：

　　区司法局

　　20XX年我局保密工作将按照切实发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的职能作用的要求，不断提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平，为全区经济社会实现又好又快发展发挥服务和保障作用。

　　一、加强组织领导和队伍建设，提高服务保障本事和水平

　　以落实领导职责制为重点，进一步加强和改善保密工作的领导。为此，将对局保密领导小组进行调整，由局党组书记、局长张玉霖任组长，党组成员、副局长廖廷友和杨勤英任副组长，机关各科室负责人为成员。经过认真履行领导职责制，建立和构成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协助抓”的保密工作领导职责体系。自觉履行对保密工作的领导职责。进一步发挥决策议事作用，切实担负起组织、指导、协调和管理职责，在工作中务必坚持求真务实，使保密工作落到实处，取得成效。按照“谁主管、谁负责”的原则，及时解决保密工作面临的重大问题，确保20XX年工作任务落实。

　　进一步重视和加强保密工作队伍思想、作风建设和业务技能培训，提高服务保障的本事和水平。以“政治强、业务精、作风正、纪律严”为目标，努力提高保密工作队伍的整体素质和管理水平，适应新时期保密工作任务的需要。

　　二、发挥职能，深化保密宣传教育

　　作为主管全区法制宣传的职能部门，我们将督促有关部门继续抓好“五五”保密法制宣传教育规划确定的阶段性工作目标，认真完成20XX年新都区保密法制宣传教育规划的各项目标任务，配合保密局在全区广泛开展《保密法》颁布20周年纪念活动，开展深入浅出、生动直观的宣传教育把保密法制宣传教育工作不断引向深入。

　　三、结合实际，进一步抓好保密管理

　　按照区保密局的要求，完善管理制度和人防、物防、技防措施，落实管理职责，健全内部防范体系，提高防窃密本事。进一步加强国家秘密载体的保密管理，尤其是涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质管理，杜绝和消除泄密隐患。

　　继续加强涉密信息系统的保密管理，按照涉密信息系统分级保护管理办法，认真落实重点保密岗位、涉密部位及涉密电脑保护措施，切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题。杜绝涉密计算机上互联网、上网计算机处理涉密信息等涉密问题。设立检查台帐，建立日常检查、监督机制，定期和不定期检查内部保密制度落实情景，确保把保密工作真正落到实处。

　　保密工作实施方案（20）：

　　保密工作实施方案

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，深入学习科学发展观，进取开展创先争优活动，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来，为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

　　二、组织领导

　　成立以局长为组长，分管办公室副局长为副组长，办公室人员为成员的的保密工作领导小组，构成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

　　三、实施步骤

　　（一）学习宣传实施阶段（9月7日-----9月10日）。9月7日召开（战线）全局干部职工会议，由龙茂显同志与大家一齐认真学习了[20XX]7号、州办[20XX]66号文件精神实质，使全局干部职工统一思想，提高认识，及开展保密工作的重要性。同时，要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作，增强领导干部保密意识、保密本事，增强抓好保密工作的紧迫感、职责感，做好单位各种密件的收集整理归档，提高依法管理本事和水平。

　　（二）阶段（9月20日----9月30日）。组织开展单位各种自查活动，提出在工作中发现和存在的各种问题，及时处理各种对于保密工作不利因素，做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动情景进行专项检查工作准备，同时，做好本单位保密工作。

　　四、工作要求

　　一、领导到位，高度重视。结合本单位工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。

　　二、督促落实，取得实效。严格按照上级要求，督促自查认真抓好抓到位，确保学习宣传活动取得实效。

　　保密工作实施方案（21）：

　　为认真贯彻落实区、州党委保密委员会会议精神，做好经贸委20XX年保密工作，提高本委保密工作的水平，根据县

　　党委保密委员会的工作安排，结合我委实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央、区、州、县领导重要批示精神，加强信息化条件下的各项保密工作的落实。

　　二、工作措施

　　1、加强组织领导，确保保密工作顺利实施。经贸委领导班子高度重视，以高度负责的精神，精心部署、周密组织，把保密工作提上日常工作议程，实施行政一把手负总责，分管领导具体抓，专兼职负责人贯彻落实的工怍格局。为此，经贸委成立了保密工作领导小组，为保密工作的顺利实施带给组织保障。

　　2、加强保密宣传教育，提升保密观念意识。认真贯彻落实县委保密委开展保密宣传教育及普及的工作要求，结合每周五午时政治学习制度，适时传达学习中央、区、州、县领导对保密工怍的重要批示精神，加强对我委工作人员，个性是加强领导干部和涉密人员等重点对象的保密观念、保密法纪、保密技能的宣传教育。

　　3、加强保考管理．提高保密防范潜力。一要结合20XX年各项业务工作，进一步完善本委保密管理制度和措施，加强管理，明确职责：二要认真做好保密检查整改落实的“回头看”工作。根据县保密委的工作部普，在年底开展自查自检工作，尤其是保密委对本委保密检查提出的整改要求，要逐一落实各项整改措施，加强非涉密电脑的检查和管理，规范移动存储介质使用规定，进一步加强保密技术防范措施和检查潜力，做到回头看；三要进一书加强对涉密人员的管理，参加县委保密委组织的保密技能培训，提高涉密人员保密知识水平和潜力。

　　4、围绕重点，提高信息化条件下保密管理潜力。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理，按国家保密局“信息系统和信息若干使用保密管理规定》，根据委保密有关制度，建立健全本委计算机信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质和其他涉密办公自动化设备的保密管理台帐，加强非涉密计算机、非涉密存储介质的管理；二要推进本委信息化保密工作措施，根据保密工作需要，配备保密技术防范设备和保密检查工具，适应新形势”；计尊机网络保密管理工作，建立政务信息保密检查平台，计划在年中完成平台建没，日常可透过平台对本委门户网站、办公自动化网络等非涉密网进行监控检查，进一步防范涉密信息的安全。

　　三、工作要求

　　各科室要高度重视保密工作，认真开展，务求实效，坚决反对作虚功，走过场。在开展日常工作中，工作人员要按照要求处理保密文件，做好对保密资料的管理。

　　保密工作实施方案（22）：

　　镇保密普查工作实施方案

　　为做好我镇保密普查工作，根据市委保密办、市国家保密局相关文件精神及垣曲县《关于开展全市保密普查工作的通知》要求，结合我镇实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以贯彻落实党的十八大精神为契机，把开展“保密普查”工作作为促进保密工作精准化管理、提升保密工作科学化水平的重要举措，精心筹划，认真组织，真正摸清底数，掌握基本情景。坚持“全面细致、统一标准、查调结合、务求实效”的工作方针，紧密联系我镇保密工作实际，并结合“调查研究年”活动，注重分析，解决影响保密工作发展的基础性，症结性问题，不断推动保密工作顺利发展，全面提升新时期保密工作管理水平。

　　二、组织领导

　　保密普查工作成立领导组。

　　组长：狄雷霆

　　副组长：吉俊峰尚永新李飞龙刘敏

　　成员：

　　文波张许红张小燕

　　晋亚丁三民翟振华

　　三、普查范围：

　　镇机关，综治，司法，民政，计生

　　四、普查资料：

　　（一）保密普查资料

　　国家秘密、涉密人员、保密要害部门部位、涉密计算机、涉密移动存储介质及其它涉密设备、涉密网络、保密工作机构、保密工作经费、失泄密案件等方面基本情景。

　　普查数据时期主要为20XX年1月1日0时至20XX年12月31日24时。

　　（二）建立保密普查工作职责制

　　依据省、市、县保密局“保密普查”工作任务，我镇成员建立保密普查工作职责制。

　　保密工作实施方案（23）：

　　为进一步做好全局保密工作，切实增强各单位、各部门的安全防范意识，按照地委保密委相关文件的要求，结合我局实际工作，统一认识，强化管理，完善措施，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动全局工作有序向前发展，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国的方针以法治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推进保密工作取得新成果。

　　二、工作目标

　　透过开展保密工作活动，使全局保密工作呈现出新的气象。各单位、部门在保密工作的过程当中，提高工作用心性，健全领导及工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保密管理趋向完善、规范，全局上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

　　三、组织领导

　　成立以局长为组长，分管办公室领导为副组长，办公室

　　工作人员组成的保密工作小组，构成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

　　四、工作职责

　　(一)领导岗位保密工作职责

　　1、认真执行有关保密工作的规定，把保密工作列入布置、检查、总结工作的资料。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。

　　2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。

　　3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。

　　4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。

　　(二)秘书岗位保密工作职责

　　1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。

　　2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，务必严加保管。密件与普通件要分类存放;

　　3、因特殊状况代收秘密文件、密码电报和档案材料时，不得私自拆阅，并及时办好移交手续。

　　4、收到密件要认真核对、登记，及时送领导阅批，或按保密规定妥善处理。

　　5、传阅秘密文件、资料要严格实行签收制度，按规定范围单线传阅，不得横传，随时挂号销号，及时催阅;不得擅自翻印、摘抄转载、公开引用。

　　6、秘密文件的成文草稿或多印件，视同正式文件登记、保管、归档或销毁。

　　7、发现密件丢失或下落不明，要立即报告保密部门，并抓紧查找，采取补救措施。

　　8、尚未公开的涉密的领导同志讲话、谈话和批示，以及尚未公开的涉密的会议时间、地点、与会人员、资料及会议文件、资料、记录、录音、录像等，不得向外泄露。

　　9、定期检查、清理、清退、销毁文件。销毁文件要执行登记、审批、监毁制度。严防将秘密文件、资料和文件底稿随同旧报纸等出售。

　　10、对会议记录和有关文件、资料要严加保管，及时立卷归档。

　　11、工作调动时，应将负责保管的文件、电报、资料、保密本等载体移交给组织指定的人负责接收，不准带走。

　　(三)文印岗位保密工作职责

　　1、凡带密级文件，没有领导签字不得私自复印。复印的秘密文件，需经原制发机关批准后才能复印;要严格控制份数，复印件要按原件一样管理。

　　2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密资料的磁盘。

　　3、严格遵守保密纪律，打印、复印的涉密文稿的资料不得传播，不得让无关人员阅看，不得私自多印留存。

　　4、打印的密件废页、蜡纸应及时处理，不得让无关人员阅看。

　　5、文印室、计算机房内，禁止无关人员逗留、参观，严禁会客。

　　(四)机要收发岗位保密工作职责

　　1、切实做好秘密文件的登记、传递和管理工作。

　　2、对收件要认真进行核对，及时登记、分发并履行签收手续。

　　3、严格遵守明电明复、密电密复的规定，严禁明密电混用。

　　4、分发文件要直送有关机要、秘书人员或领导同志签收，不得找人捎带或代收。

　　5、递送文件要直达收文单位，不得托人捎带，严禁携带机要文件到公共场所。

　　6、禁止无关人员在机要室、收发室停留，严禁无关人员翻阅文件、信件和其他文件。

　　7、办公室内无人和下班时，要关好窗户，锁好门。

　　(五)计算机岗位保密工作职责

　　1、计算机房要采取切实有效的保卫保密措施，按装摄像头。

　　2、计算机房要建立健全外来人员的接待制度，进入机房的审批和登记制度;各单位要有一位领导主管办公自动化工作，确定专人负责计算机的应用管理。

　　3、凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施;录有文件的存储设备要妥善保管，严防丢失。

　　4、严禁私自将存有涉密文件的数据带出机关，因工作需要务必带出机关的要经领导批准，并有专人妥善保管。

　　5、要按照机要人员的条件配备涉及国家秘密的计算机工作人员，计算机工作人员要提高警惕，严格遵守保密纪律和有关规章制度，自觉做好保密工作。

　　6、存有文件的计算机如需送到机关外维修时，要将涉密文件拷贝后，对硬盘上的有关资料进行必要的技术处理，外请人员到机关维修存有涉密文件的计算机。要事先征求有关领导批准，并做相应的技术处理，采取严格的保密措施，以防泄密。

　　7、禁止用计算机打游戏，以防“计算机病毒感染”。

　　8、在计算机网络上传递信息，务必明件明传，密件密传，严禁明密混用。

　　五、具体要求

　　(一)结合我局工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。

　　(二)督促落实，取得实效。严格按照上级要求，认真自检自查，确保保密工作取得实效。

　　保密工作实施方案（24）：

　　为贯彻落实《“十二五”时期全国保密事业发展规划》和《中共中央保密委员会20XX年工作要点》，根据国家、省、市保密局关于组织开展保密普查工作的通知精神，结合我局实际，制定如下实施方案：

　　一、工作目标

　　经过开展保密普查工作，摸清我局保密工作的基本数据，掌握基本情景，积累普查工作经验，完善保密普查统计系统，为开展全市保密普查试点工作奠定基础。

　　二、普查范围

　　兰州市民政局机关

　　三、普查资料

　　保密工作中的基础、重要、稳定的数据。包括国家秘密、涉密人员、保密要害部门部位、涉密计算机（单机）、涉密移动存储介质及其他涉密设备、涉密网络、保密行政管理部门及工作机构、保密工作经费、泄露国家秘密案件及严重违规案件等9项。

　　四、实施步骤

　　（一）准备阶段(20XX年8月16日前)

　　1、参加全市保密普查试点工作培训会，了解掌握试点工作的目的、资料、要求，熟悉普查系统软件；

　　2、制定我局保密普查工作方案，印发机关各处室，统一安排部署全局保密普查工作。

　　（二）实施阶段（20XX年8月17日—8月25日）

　　1、召开机关保密普查工作动员会，详细部署普查工作，明确工作的目的、任务、方式和要求；

　　2、各处室根据普查资料和要求进行对照检查，认真总结，构成书面报告，于8月25日前报局办公室。

　　（三）总结阶段（20XX年8月27日前）

　　对市民政局机关普查情景进行全面总结，构成书面报告报市保密局。

　　五、组织领导

　　为全面贯彻落实《通知》要求，切实做好此次全局保密普查工作，市民政局成立由魏国万副局长任组长、各处室负责人为成员的保密普查工作领导小组。领导小组下设办公室设在局办公室。

　　六、要求

　　（一）提高认识。由于这次普查工作时间紧，任务重，各处室要高度重视，认真组织实施，加强组织领导，确保普查工作顺利进行和按期完成。

　　（二）严格标准。数据填报要严谨细致、真实准确，明确填报职责人，汇总数据要加强审核，保证普查数据真实、准确、可信。普查信息要不漏环节，不留死角，严防形式主义、走过场。

　　（三）加强管理。各处室要严格管理普查数据，下发的统计表填写统计数据后，一律按秘密级国家秘密事项进行管理，不得擅自扩散，严防泄密；普查数据，不能经过非涉密系统传输，不得经过普通邮政或其他不贴合保密要求的渠道报送，必须派专人报送局办公室。

　　保密工作实施方案（25）：

　　一、保密工作资料

　　(一)根据中央保密委员会《工作要点》精神，认真落实保密工作领导职责制，坚持谁主管、谁负责的保密工作原则，将保密工作和各项工作同安排、同布置、同检查、同总结。

　　(二)制订全院保密教育规划，开展保密宣传教育，进一步提高涉密人员的保密意识，提高学院保密工作的综合防范潜力和水平。

　　(三)严格依法治密，规范保密工作管理，建立健全各项保密规章制度，完善保密防范和执法手段，建立监督机制、约束机制和惩治泄密的处罚机制，实施保密管理和职责追究，杜绝各类失泄密事故的发生。

　　(四)加强基础设施建设，增强保密综合防范潜力，搞好重点要害部门办公环境、办公场所和国际互联网及有线、无线、电磁波检查工作。

　　(五)发现失泄密案件，要及时报告学院保密委员会，协助有关部门立案查处，并对失泄的国家秘密采取补救措施。

　　(六)加强保密队伍的学习和培训，提高保密干部整体素质和工作水平。

　　二、保密工作委员会及其职责

　　为了加强对保密工作的领导，成立由院领导和涉密部门负责人组成的保密委员会，院党委书记任保密委员会主任。

　　保密委员会履行以下职责

　　(一)负责对保密工作的安排部署、督促检查、监督管理。制定全年的保密工作计划，并落实到各单位，年终业务工作进行考核时凡未完成保密工作任务的单位，不得参加先进群众的评选；每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”或其他重要活动日，对各处室的保密安全工作进行检查，防止发生泄密事件。

　　(二)负责对学院各处室确定密级和保密期限及其标注进行检查。负责对已定密级的密件进行密级变更、解密的审查核实工作。

　　(三)对外出携带绝密级文件、资料、音像制品等进行审批，并办理登记手续(不包括透过机要交通传递)；因工作需要携带、邮寄、传递国家秘密文件、资料和其他物品出境的，经保密部门审查批准后，申办出境许可证审批手续。

　　(四)负责对已经发生的因违反保密管理规定造成的泄密事件进行查处，对在保密工作中失职、渎职的人员提来源理意见，并通报全院。对认真履行保密工作职责，为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的群众或个人，按有关规定给予表彰奖励。

　　按照业务性质，学院保密委员会指定党委办公室兼管和承办全院保密工作的具体事宜，并负责做好协调和督察工作。

　　三、国家秘密文件的管理

　　(一)依法确定的国家秘密事项，应按照有关的保密规定和制度严格管理，由专门人员负责承办，手续完备。

　　(二)国家秘密实行动态化管理。本院的定密职责人务必依法、按程序适时进行密级的拟定、变更和解密；做好密级的审定和调整登记工作、密件的办文处理工作和确定密级的年报工作。

　　(三)秘密文件要与普通文件分类存放，密件要存入保险柜；定期检查、清理、销毁密件、密品，发现丢失或下落不明时，要认真查找及时采取补救措施，并立即报告本院保密委员会直至上级保密部门。

　　(四)对外带给秘密文件、资料等，要严格执行申报制度。非经学院保密委员会主任审查、上级保密部门批准，不得对外带给。

　　(五)国家秘密事项严格实行知悉范围管理制度。知悉人有保守国家秘密的义务。对违反保密规定，造成泄密的知悉职责人，视情节轻重实行职责追究。

　　四、保密要害部门(部位)的安全管理

　　各保密要害(部位)是工作人员办理涉密业务的主要场所。工作人员在涉密场所工作，除遵守各项保密规定外，还务必采取必要的保密防范措施，谨防在办公过程中发生泄密。

　　(一)保密要害部门(部位)的办公场所，要做到门开人在，人离关(锁)门，杜绝因疏于防范而造成的事件发生。

　　(二)保密要害部门(部位)办公使用的各种秘密载体(含秘密文件、资料、文稿、保密笔记本、涉密软盘等)，务必置于使用人的有效控制范围，防止被无关人员接触阅读，使用人员离开办公场所，应将秘密载体，放人保险柜，严防失控。

　　(三)除办理与接访相关的涉密公务外，不要在客人可视范围内摆放秘密文件、资料、文稿以及开启载有秘密信息的微机显示器，不要在客人面前谈论和口头办理秘密事项。

　　(四)不得随意将客人带进保密要害部位。

　　(五)节假日前，对保密要害部位的保密防范设施以及防火、防盗、防险状况进行安全、保密检查，发现漏洞及时补救，并将保密防范要求纳入值班人员的职责范围。

　　(六)涉密人员调离涉密岗位，要做好本人经办的秘密事项交接。调离涉密岗位后，对原知悉的国家秘密事项仍有保密义务，不得随意谈论。

　　保密工作实施方案（26）：

　　县政府保密普查工作实施方案

　　为贯彻落实《国务院办公厅关于开展第二次全国地名普查试点的通知》（国办发〔20XX〕58号）、《河北省人民政府办公厅关于印发河北省第二次地名普查实施方案的通知》（冀政办〔20XX〕38号）和《石家庄市人民政府办公厅关于切实做好第二次地名普查工作的通知》（石政办函〔20XX〕25号）精神，按照查清全县地名基本情景、全面准确掌握地名基础数据、提高地名标准化水平、完善地名公共服务体系、为社会供给全面准确地名信息的总体要求，制定本方案。

　　一、任务目标

　　查清全县行政区域内行政区域、群众自治组织、非行政区域、居民点、水系、陆地地形、交通运输设施、水利电力设施、纪念地旅游景点、建筑物、单位等11大类、117小类地名的类别名称、标准名称、别名、简称、地名发音、罗马字母拼写、少数民族语书写、使用时间、地理位置、地名含义、来历、历史沿革、地理实体概况、语种、密级、多媒体信息等基本信息和相关属性信息。建立县、乡、村三级地名信息数据库，全面准确掌握全县地名基础信息资料和相关属性信息资料，对不规范地名进行标准化处理，完成对重要地理实体地名标志的设置，做好普查成果验收上报，为履行各项行政管理和社会服务职能供给重要依据。

　　二、方法步骤

　　第二次地名普查工作自20XX年6月7日开始，至20XX年12月底结束，分四个阶段进行。

　　（一）动员部署（20XX年6月7日至20XX年6月30日）

　　1、组织学习有关法律法规、地名管理和地名普查相关文件。

　　2、成立地名普查领导小组及其办公室；

　　3、地名普查领导小组研究制定具体可行的实施方案；

　　(二)全面普查（20XX年7月1日至12月31日）

　　以各级各部门为单位，进行地名基础信息和属性信息的全面普查。

　　1、收集资料。包括第一次地名普查、地名补调、历年地名命名更名、文物考古、边界书画、统计等资料及有关地名志、录、词典、图、碑刻和政府机关、专业部门下发的有关地名方面的文件、通告、简报、年鉴等。

　　2、普查登记。以各职责单位为主，全面开展地名普查登记工作。此阶段，普查人员要对本职责范围内的地名数据资料进行调查登记，填报普查成果表，乡镇、街道要对本辖区的普查人员填报的地名普查资料进行审核，分类汇总并上报县民政局。对地名信息有争议的要组织熟悉本地情景的老同志召开座谈会，必要时还要查相关历史资料，力求完整准确。县直相关职能部门要对本部门职能范围内的地名数据进行核实和确认工作，县民政局负责全县地名数据资料的校对汇总工作。分组开展地名数据调查和地图校对标注工作。

　　3、组织地名调查。根据地名普查目录、地名登记表、工作图，采取部门协作分类调取资料、发放调查表、分片调查收集、召集当地群众座谈、走访知情人、现场踏勘对照核实、设置地名标志、GPS测量地名及标志位置等方法，采集地名基本信息和属性信息，标注工作草图。

　　4、进行地名标准化处理。将历史资料、现势资料与外业调查成果相结合，进行核对、分析、论证，依据地名管理有关法规和规定，对有地无名、一地多名的重要地理实体进行命名更名；对带有区域性或有特殊文化含义的地方用字和地方读音的地名进行审音定字。

　　5、录入阶段。民政局对收集到的资料和对外业作业构成的大范围调查数据，组织业内人员进行整理、分析、归纳，并与原有资料进行核对，将普查资料分类汇总，分类录入国家地名数据库。

　　6、整理资料，制作成果。（1）整理普查工作文件、资料，分类归档；（2）填写各类普查成果表；（3）标绘地名普查成果图表；（4）对普查成果和文件资料进行数字化处理；（5）起草地名普查工作总结；（6）起草地名普查成果上报审批报告。

　　（三）信息处理（20XX年1月31日至6月30日）

　　1、采集信息处理。根据实地核实情景和室内收集的资料，对地名登记表进行整理、修改和完善；在室内计算机上对实地采集的记录、照片、录像、录音进行检查、整理、编撰，处理为标准资料。根据实地标注工作草图、新增和变化地物的测量结果，标绘整饰地名普查工作图，并标绘到矢量图上。

　　2、建立地名数据库。将县、乡行政区域界限标绘到国家地名数据库1：5万矢量地形图上。依据地名登记表等资料将地名信息录入国家地名数据库。将地名在图上的位置、名称注记和有变化的重要地物在国家地名数据库图形数据进行标绘、修改。对地名普查数据进行图形匹配，建立连接关系。将普查工作构成的有关文件、资料进行数据处理，构成扫描数据，导入数据库。将地名标志照片、普查中产生的音像等导入数据库。

　　（四）验收上报（20XX年7月1日至12月31日）

　　1、以乡镇地名普查领导小组办公室为单位对普查成果进行自检，并写出自检报告，由县地名普查领导小组办公室检查验收。

　　2、地名经县地名普查领导小组办公室检查验收后，写出检查验收报告，上报石家庄市地名普查领导小组办公室进行检查验收。

　　三、保障措施

　　（一）加强领导，全力推进。地名普查工作领导小组。组长由副县长程军宏担任，副组长由政府办公室副主任耿喜红、民政局局长白东风担任，成员由组织部、人武部、县志办、民政局、财政局、发改局、国土局、住建局、交通运输局、水务局、林业旅游局、农牧局、人社局、工信局、卫生局、教育局、供电局、公安局、安监局、工商局、统计局、文广新局、档案馆、质监局、邮政局、移动、联通、电信等部门主管负责同志和各乡镇主管副职组成（名单附后）。领导小组定期召开调度会，督导检查各单位工作开展情景。领导小组办公室设在民政局，统一协调普查工作。

　　（二）明确职责，规范操作。此次地名普查工作涉及面广，工作量大，专业要求比较强，各部门要根据办公室统一部署，成立专门工作机构，明确一名领导具体负责，明确专职人员全面搜集整理地名相关资料，精心组织现场踏勘、走访座谈、位置测量、信息数据采集、草图标绘、标志设置与测量、地物修测等工作，严谨、细致、准确无误做好调查登记，认真做好室内信息处理与地图标绘和修饰、文字信息和图形信息转换、地名图的标绘，严格按照地名管理规定进行标准化处理，建立县、乡两级地名数据库，切实做到全面普查，不留死角。县地名普查工作领导小组办公室将根据工作需要，从相关部门抽调或短期借用数名具有必须工作经验的同志参加这项工作。县财政部门要根据需要安排地名普查专项工作经费。

　　（三）严格把关，确保质量。各乡镇、各有关部门要严格按照地名普查验收标准和程序，采取逐级验收、层层把关的方法，认真组织对普查成果的检查验收，及时整改存在的问题。搞好普查文件资料及成果的立卷归档和报送，高质量完成普查工作。

　　（五）严肃纪律，保守秘密。各乡镇、有关部门要严守地名普查纪律和原则，认真处理敏感问题，妥善保存普查数据和资料，切实做好保密工作。

　　（四）建立联络员制度。为加强地名普查工作领导小组各成员单位之间的联系，及时沟通情景，各职能部门、各乡镇要明确一名精通本部门工作的人员作为联络员，负责相关地名的调查、汇报、审核、上报。同时，把联络员的姓名、职务、联系电话于6月20日前报县民政局。

　　四、普查成果验收

　　本次地名普查信息实行逐级验收上报。乡镇对村、居民点进行验收，县民政局对各乡镇和相关各部门上报资料进行验收。报表务必于20XX年6月30日前上报领导小组办公室，电子版和纸质报表各一份，加盖公章。

　　保密工作实施方案（27）：

　　为贯彻落实《国务院办公厅关于开展第二次全国地名普查试点的通知》(国办发〔20XX〕58号)、《xx省人民政府办公厅关于印发xx省第二次地名普查实施方案的通知》(冀政办〔20XX〕38号)和《石家庄市人民政府办公厅关于切实做好第二次地名普查工作的通知》(石政办函〔20XX〕25号)精神，按照查清全县地名基本状况、全面准确掌握地名基础数据、提高地名标准化水平、完善地名公共服务体系、为社会带给全面准确地名信息的总体要求，制定本方案。

　　一、任务目标

　　查清全县行政区域内行政区域、群众自治组织、非行政区域、居民点、水系、陆地地形、交通运输设施、水利电力设施、纪念地旅游景点、建筑物、单位等11大类、117小类地名的类别名称、标准名称、别名、简称、地名发音、罗马字母拼写、少数民族语书写、使用时间、地理位置、地名含义、来历、历史沿革、地理实体概况、语种、密级、多媒体信息等基本信息和相关属性信息。建立县、乡、村三级地名信息数据库，全面准确掌握全县地名基础信息资料和相关属性信息资料，对不规范地名进行标准化处理，完成对重要地理实体地名标志的设置，做好普查成果验收上报，为履行各项行政管理和社会服务职能带给重要依据。

　　二、方法步骤

　　第二次地名普查工作自20XX年6月7日开始，至20XX年12月底结束，分四个阶段进行。

　　(一)动员部署(20XX年6月7日至20XX年6月30日)

　　1、组织学习有关法律法规、地名管理和地名普查相关文件。

　　2、成立地名普查领导小组及其办公室;

　　3、地名普查领导小组研究制定具体可行的实施方案;

　　(二)全面普查(20XX年7月1日至12月31日)

　　以各级各部门为单位，进行地名基础信息和属性信息的全面普查。

　　1、收集资料。包括第一次地名普查、地名补调、历年地名命名更名、文物考古、边界书画、统计等资料及有关地名志、录、词典、图、碑刻和政府机关、专业部门下发的有关地名方面的文件、通告、简报、年鉴等。

　　2、普查登记。以各职责单位为主，全面开展地名普查登记工作。此阶段，普查人员要对本职责范围内的地名数据资料进行调查登记，填报普查成果表，乡镇、街道要对本辖区的普查人员填报的地名普查资料进行审核，分类汇总并上报县民政局。对地名信息有争议的要组织熟悉本地状况的老同志召开座谈会，必要时还要查相关历史资料，力求完整准确。县直相关职能部门要对本部门职能范围内的地名数据进行核实和确认工作，县民政局负责全县地名数据资料的校对汇总工作。分组开展地名数据调查和地图校对标注工作。

　　3、组织地名调查。根据地名普查目录、地名登记表、工作图，采取部门协作分类调取资料、发放调查表、分片调查收集、召集当地群众座谈、走访知情人、现场踏勘对照核实、设置地名标志、GPS测量地名及标志位置等方法，采集地名基本信息和属性信息，标注工作草图。

　　4、进行地名标准化处理。将历史资料、现势资料与外业调查成果相结合，进行核对、分析、论证，依据地名管理有关法规和规定，对有地无名、一地多名的重要地理实体进行命名更名;对带有区域性或有特殊文化含义的地方用字和地方读音的地名进行审音定字。

　　5、录入阶段。民政局对收集到的资料和对外业作业构成的大范围调查数据，组织业内人员进行整理、分析、归纳，并与原有资料进行核对，将普查资料分类汇总，分类录入国家地名数据库。

　　6、整理资料，制作成果。(1)整理普查工作文件、资料，分类归档;(2)填写各类普查成果表;(3)标绘地名普查成果图表;(4)对普查成果和文件资料进行数字化处理;(5)起草地名普查工作总结;(6)起草地名普查成果上报审批报告。

　　(三)信息处理(20XX年1月31日至6月30日)

　　1、采集信息处理。根据实地核实状况和室内收集的资料，对地名登记表进行整理、修改和完善;在室内计算机上对实地采集的记录、照片、录像、录音进行检查、整理、编撰，处理为标准资料。根据实地标注工作草图、新增和变化地物的测量结果，标绘整饰地名普查工作图，并标绘到矢量图上。

　　2、建立地名数据库。将县、乡行政区域界限标绘到国家地名数据库1：5万矢量地形图上。依据地名登记表等资料将地名信息录入国家地名数据库。将地名在图上的位置、名称注记和有变化的重要地物在国家地名数据库图形数据进行标绘、修改。对地名普查数据进行图形匹配，建立连接关系。将普查工作构成的有关文件、资料进行数据处理，构成扫描数据，导入数据库。将地名标志照片、普查中产生的音像等导入数据库。

　　(四)验收上报(20XX年7月1日至12月31日)

　　1、以乡镇地名普查领导小组办公室为单位对普查成果进行自检，并写出自检报告，由县地名普查领导小组办公室检查验收。

　　2、地名经县地名普查领导小组办公室检查验收后，写出检查验收报告，上报石家庄市地名普查领导小组办公室进行检查验收。

　　三、保障措施

　　(一)加强领导，全力推进。地名普查工作领导小组。组长由副县长程军宏担任，副组长由政府办公室副主任耿喜红、民政局局长白东风担任，成员由组织部、人武部、县志办、民政局、财政局、发改局、国土局、住建局、交通运输局、水务局、林业旅游局、农牧局、人社局、工信局、卫生局、教育局、供电局、公安局、安监局、工商局、统计局、文广新局、档案馆、质监局、邮政局、移动、联通、电信等部门主管负责同志和各乡镇主管副职组成(名单附后)。领导小组定期召开调度会，督导检查各单位工作开展状况。领导小组办公室设在民政局，统一协调普查工作。

　　(二)明确职责，规范操作。此次地名普查工作涉及面广，工作量大，专业要求比较强，各部门要根据办公室统一部署，成立专门工作机构，明确一名领导具体负责，明确专职人员全面搜集整理地名相关资料，精心组织现场踏勘、走访座谈、位置测量、信息数据采集、草图标绘、标志设置与测量、地物修测等工作，严谨、细致、准确无误做好调查登记，认真做好室内信息处理与地图标绘和修饰、文字信息和图形信息转换、地名图的标绘，严格按照地名管理规定进行标准化处理，建立县、乡两级地名数据库，切实做到全面普查，不留死角。县地名普查工作领导小组办公室将根据工作需要，从相关部门抽调或短期借用数名具有必须工作经验的同志参加这项工作。县财政部门要根据需要安排地名普查专项工作经费。

　　(三)严格把关，确保质量。各乡镇、各有关部门要严格按照地名普查验收标准和程序，采取逐级验收、层层把关的方法，认真组织对普查成果的检查验收，及时整改存在的问题。搞好普查文件资料及成果的立卷归档和报送，高质量完成普查工作。

　　(五)严肃纪律，保守秘密。各乡镇、有关部门要严守地名普查纪律和原则，认真处理敏感问题，妥善保存普查数据和资料，切实做好保密工作。

　　(四)建立联络员制度。为加强地名普查工作领导小组各成员单位之间的联系，及时沟通状况，各职能部门、各乡镇要明确一名精通本部门工作的人员作为联络员，负责相关地名的调查、汇报、审核、上报。同时，把联络员的姓名、职务、联系电话于6月20日前报县民政局。

　　四、普查成果验收

　　本次地名普查信息实行逐级验收上报。乡镇对村、居民点进行验收，县民政局对各乡镇和相关各部门上报资料进行验收。报表务必于20XX年6月30日前上报领导小组办公室，电子版和纸质报表各一份，加盖公章。

　　保密工作实施方案（28）：

　　保密普查工作实施方案

　　为做好我镇保密普查工作，根据《呼图壁县保密普查工作实施方案》，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　经过保密普查，摸清保密工作底数，掌握基本情景，完善保密工作基础数据资料，促进保密工作精准化管理，提升保密工作科学化水平。

　　二、普查资料

　　国家秘密、涉密人员、保密要害部位、涉密计算机、涉密移动储存介质及其他涉密设备、涉密网络、保密行政管理部门及工作机构、保密工作经费、失密案件等方面基本情景。

　　普查数据时期为20XX年度，自20XX年1月1日0时起，至20XX年12月31日24时止。

　　三、普查范围

　　镇机关各办公室、各社区。

　　四、组织领导

　　成立呼图壁镇保密普查领导小组，由镇党委书记刘晓成担任组长，副书记李伟担任副组长。成员由各办公室主任，各社区党总支书记及保密员组成。

　　五、实施步骤

　　（一）普查准备阶段（20XX年8月29日至9月3日）

　　1、组织人员参加全县保密普查工作动员培训会议

　　2、成立普查领导机构，组建普查工作队伍，编制普查工作实施方案并报县保密局。

　　3、开展保密普查动员，明确普查范围和工作方式。

　　（二）普查实施阶段（20XX年8月29日至9月3日）

　　在全镇开展保密普查活动，按要求如实填写保密普查表，认真复核相关数据后，报送县保密局。

　　（三）分析总结阶段（20XX年9月6日至9月9日）

　　认真总结保密普查工作开展情景的基础上，构成普查工作总结报县保密局。

　　六、工作要求

　　1、确保质量。严格数据审查，按照统一标准把好数据审核关，确保普查数据真实、准确、可靠。

　　2、以查促管。对普查工作中发现的问题要及时整改，确保各项保密措施落实到实处。

　　3、严格管理。普查数据试行分级管理，严格控制接触范围，不得擅自扩散，严防泄密。加强对普查数据的保护，做好数据备份，确保数据的完整。

　　保密工作实施方案（29）：

　　随着市场经济的发展，各种经济成份和市场运行机制错综复杂，敌对势力亡我之心不死，泄密隐患和窃密手段也在增多，保密工作面临着前所未有的挑战。在新的伟大历史变革中，如何做好新形势的保密工作，是摆在我们广大保密工作者面前迫切需要解决的现实问题。为进一步做好全乡保密工作，切实增强各村支部、各村民委员会及乡属各单位、全体干部职工的安全防范意识，把新形势下保守国家秘密工作提高到一个新水平，使我乡保密工作更上一个层次，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的XX大精神和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示精神及中央、省、市、区保密工作要求，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国基本方针和依法治乡、以法治密的要求，把保密法制宣传教育与保密管理工作有机结合起来，以“六五”保密法制宣传教育为动力，推进保密宣传教育取得新成果，为构建和谐枧槽发挥保平安、保发展的作用。

　　二、工作目标

　　透过开展保密工作活动，使全乡保密工作呈现出新的气象。各村委、乡直各单位在保密工作的开展过程中，提高工作用心性，健全领导及工作机构，完善保密规章制度，落实保密任务，保密管理趋向完善、规范，全乡上下构成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。

　　三、工作方法

　　为深入扎实开展好这项活动，我们从落实“五个一”入手，抓落实。即“一标准、一办法、一挂钩、一考核、一表彰”。

　　“一标准”就是制定保密工作《考核标准》，我们根据市、区保密工作目标管理考核标准在吃透上情、把握下情、了解实情的基础上，进一步挖潜力、拓思路、求实效，将考核资料进行提炼和充实完善，制订出台《枧槽乡开展保密工作考核标准》。

　　“一办法”就是出台《考核办法》。我们认真研究制定了开展保密的方法和步骤，进一步明确保密工作管理的目标和任务，对各村委、乡直各单位进行考核量化，并且明晰了村委、乡直各单位领导干部和各类涉密人员在保密工作中的职责要求及奖惩办法。

　　“一挂钩”就是将保密工作与精神礼貌示范村考核挂钩。一同安排、一同检查、一同总结。对发生失泄密事件的村委、乡直各单位和领导实行“一票否决”，取消其参与评选先进村委、先进单位的资格，并依法依纪追究职责。

　　“一考核”就是根据开展保密工作部署和具体要求，对各村村委会、乡直各单位进行考核，并作出成绩评定。

　　“一表彰”就是对开展保密工作较好的村委、乡直单位每年进行一次表彰奖励。

　　四、工作步骤

　　1、宣传动员阶段（1月--4月）

　　各村委、乡直各单位要按照本实施方案的要求，联系本部门的工作实际，制定本部门开展保密工作的计划，并于4月30日前报乡保密工作领导小组。同时，要认真做好开展保密工作的组织、宣传、发动，为保密工作的深入开展及巩固起好步，奠定良好的基础。

　　2、组织实施阶段（6月--10月）

　　各村委、乡直各单位要按照开展保密工作的《考核标准》和《考核办法》，结合各自业务工作实际，丰富活动载体，创造性开展工作。在制定本部门计划的基础上，抓紧做好开展保密工作的组织、实施工作。

　　3、检查、评比、验收阶段（11--12月）

　　11月上旬各村委、乡直各单位要根据《标准》和《办法》认真进行自查，并将自查状况于12月10日前报乡保密工作领导小组工作领导小组。乡保密工作领导小组将于年底抽调相关部门人员组成考核组，对村两委班子和乡党政机关等保密要害部门进行保密检查。检查采取听汇报、召开座谈会、查看资料等方法进行。按照先进开展保密工作考核评分标准，分别从机构制度建设状况、领导干部职责制落实状况、保密宣传、防范设施、工作规范、考核目标任务落实六个方面进行考核，透过认真检查，及时肯定成绩，并评选出先进保密单位，进行通报表彰和奖励。

　　保密工作实施方案（30）：

　　保密工作方案

　　保密委员会：

　　&&水务局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示，按照&&&&件要求，统一认识，强化管理，突出重点，完善措施，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的开展水务安全监管工作，特制定本工作方案。

　　一、加强保密教育，增强保密意识

　　保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。要高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性；要深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育；要大力开展群众性宣传教育，不断提高广大干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。以科室和支部为单位组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规；结合学习组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示教育。

　　二、突出工作重点，强化保密管理

　　保密工作渗透到局机关运转的各个环节，在普遍抓好保密法规宣传教育、目标职责落实以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。

　　办公室等重点保密部门和局长办公室、档案柜等重点部位要切实加强保密工作。在审核文件时，严格对照保密等级对号入座确定秘级；认真搞好文件收发、传送和清退工作，对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。

　　继续强化涉密计算机信息系统的保密管理，严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准，按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护，加强涉密网络和涉密介质的保密管理。坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的原则。

　　三、健全保密制度，完善硬件保障

　　进一步修订完善了保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、保密要害部门管理、抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞。明确工作人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。

　　四、加强组织领导，成立了领导小组

　　要切实加强对保密工作的领导，把保密工作列入议事日程，做到“业务工作开展到哪里，保密工作就跟进到哪里”。各科室要明确分管领导和兼职保密人员负责保密工作；要进取组织涉密人员参加保密知识学习活动；要把保密工作纳入科室目标任务重要资料，与其他目标同布置、同落实、同检查。进取订阅保密工作相关杂志报刊。

　　为进一步加强保密工作的组织领导，强化保密工作，成立保密工作领导小组，成员如下：

　　组长：&&

　　副组长：&&

　　成员：&&

　　五、进取开展保密自查，加强保密工作对外宣传

　　认真做好保密工作自查，迎接保密工作考核。各科室要加强对保密工作的重视，及时反映和上报保密工作相关信息。

　　附件：&&水务局保密工作管理制度

　　二〇一二年四月二十四日

　　&&水务局保密工作管理制度

　　第一条为加强本单位的保密管理，进一步规范保密工作，根据《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，结合我局实际，制定本制度。

　　第二条保密工作管理严格执行“谁主管谁负责，谁运行谁负责”的原则，局长对本局保密工作全面负责，分管领导对分管范围内的保密工作负领导职责，各科室负责人对本科室的保密工作负直接职责。

　　第三条凡从事文书、档案、通信、计算机维护以及其他涉密工作的人员，必须诚信可靠、忠于职守、保密观念强；上岗前须理解保密教育和培训，掌握国家保密法规和有关规章制度；必须遵守保密规定，不得泄露保密资料；涉密人员离岗时，应做好涉密资料的清理和交接工作，经核查无误，方可办理离职手续。

　　第四条涉密载体的制定、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，有关工作人员要严格保密，不得以任何方式向无关人员泄露秘密资料，并在工作中执行下列规定：

　　（一）制定。密件制作过程中构成的草稿、修改稿、签发稿、复印件等，应视同正式文本管理；严格按照批准的数量印制；对印制中的校样、半成品、印版、纸型等，应及时销毁。

　　（二）收发和传递。对发至本单位的密件，要认真进行核对、签收和登记；传递、寄发密件，必须专人、专车、专送；严禁在传真机、电话、手机及网络中传输国家和本单位的秘密。

　　（三）阅办。密件传阅由专人负责，严禁密件横向传递；阅办密件应在办公室，严禁将其带至公共场所或家中等不适宜的场所；密件原则上不得复制，确因工作需要必须复制时，须报经发文机关批准，由领导审批，并严格控制复制数量。

　　（四）保存。存放密件的场所必须贴合保密和防火、防盗等安全要求，密件应专柜存放。

　　（五）销毁。保密文件销毁时，进行登记，经领导审定，由二人监督销毁；严禁向废品收购部门出售内部文件、刊物和资料。

　　第五条使用计算机和移动存储介质处理涉密事务时，应做到以下几点：

　　（一）做到“上网计算机、非涉密计算机不办涉密事务，涉密计算机不上网”，专机专用；涉密计算机要设置不少于8位的开机密码和屏保密码。

　　（二）涉密移动存储介质（优盘、光盘、存储卡、移动硬盘和笔记本电脑等）做到“统一购置、统一标识、严格登记、集中管理”。

　　（三）涉密计算机和移动存储介质进行维护维修时，须保证所存储的涉密信息不被泄露，对涉密信息采取转存、删除等安全保密措施；凡须外送修理的，必须经负责人批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除后方可。

　　第六条在对外交流与合作及其他涉外活动中，有关人员应遵守以下保密规定：

　　（一）应坚持高度的警惕性，坚持内外有别的原则，防止别有用心的人刺探、套取单位秘密。

　　（二）确需对外供给涉及单位秘密的，须进行必要的技术处理。

　　第七条对内、对外报道稿件，实行分级把关，须由分管领导审签后，交由主管领导统一审核，涉及单位整体性工作或重大事项的稿件，须报局长审签。

　　第八条涉密资料的使用、借阅、复制应严格按《中华人民共和国保守国家秘密法》执行。

　　（一）向外单位借阅涉密资料，应由资料室审核是否必要，明确所借资料名称、份数以及承办人，办公室核对后方可，用毕立即将原件、复印件和扫描件交资料室保管。

　　（二）未经涉密资料主管部门同意，不得擅自复制、扫描或以任何形式向第三方供给、转让或转借。

　　第九条当发现秘密已经或者可能泄露时，涉密人员应当立即采取补救措施并及时报告，由单位领导协同有关部门作来源理。

　　第十条涉密人员违反本规定，情节轻微的，由单位给予批评教育，或将其调离涉密岗位；情节严重构成犯罪的，依法追究其刑事职责。