人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
中国科学评价研究中心、中国科教评价网和中国教育质量评价中心共同完成了2018年度中国大学及学科专业评价工作。本次大学评价共包含2751（去年2742）所中国高等院校。其中包括1200所（去年1155）中国大学（不含军事类院校和港澳台地区高校）：含重点大学131所（一流大学26所），一般大学645所（去年621），民办院校424所（去年403）；另外还对287所（去年298）独立学院和1264所（去年1289）普通公立专科院校进行了全面系统、客观公正的科学评价。
2018年中国人力资源管理专业大学排行榜
排 序学校名称水 平开此专业学校数1厦门大学5★3132中山大学5★3133中国人民大学5★3134西安交通大学5★3135北京大学5★3136南开大学5★3137南京大学5★3138中国矿业大学5★3139北京师范大学5★31310南京农业大学5★31311武汉大学5★31312西南财经大学5★31313华中师范大学5★31314郑州大学5★31315华南师范大学5★31316华东师范大学4★31317山东大学4★31318江西财经大学4★31319东北农业大学4★31320东北财经大学4★313
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