内控知识竞赛 恒丰银行重庆分行开展2019年合规案防知识竞赛

为全面贯彻落实重庆银监局《关于开展重庆银行业金融机构预警教育活动的通知》和《关于恒丰银行2019年“提升合规文化年”的指导意见》精神，全面提升员工合规意识，规范业务操作，提升风险管控能力，培育良好的合规文化，5月13日下午，恒丰银行重庆分行组织了2019年合规案例防范知识竞赛，110余名员工代表参加。其余员工由单位组织，完成100%覆盖。

近年来，恒丰银行重庆分行持续开展案件防范与合规知识考核，考核人员覆盖分行所有管理部门和所有管理团队。检查内容主要包括监管法律法规、恒丰银行内部控制及合规管理措施、行为红线、案例分析等。

据该行相关负责人介绍，恒丰银行重庆分行将以此次知识竞赛为载体，不断完善内控合规文化体系，通过竞争促进学习和应用，推动内控合规在全行的实施。认真落实各项监管要求，进一步强化“不敢违规”的硬约束，坚持“有章可循、有章可循、有法必依、违法必究”的原则，对发现的违规行为实行严格的责任追究和处罚，增强“火炉效应”。全行干部职工要紧紧围绕“三年风险战役和发展规划”，积极落实总行党委战略部署，狠抓战略实施，加快树立“倾听、及时应对、创新服务”的恒丰形象。