本科生就业 学历越读越高就业却走低，研究生相当于原来的本科生，原因是啥

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近年来，毕业考研成为越来越多学生的选择，考研人数每年都在稳步增长。

第一，有些专业需要高等教育，比如医学专业。第二，因为目前的就业市场对于本科毕业生来说竞争非常激烈，面对竞争对手日益高涨的学历要求，本科毕业生只能通过考研来提高自己的整体竞争力。

以北大知名就业率为例。北京大学2019年发布的就业质量报告显示，今年本科毕业生中，只有20%左右的人在毕业后直接选择就业，其余大部分毕业生选择考研或出国深造。

要知道北大清华的本科毕业生在大家眼里都是“天之骄子”。但是即使他们那么优秀，还是要选择继续学业。可想而知，其他院校的毕业生为了增强竞争力，都要考研。

毕竟很多企业虽然没有明确指出就业门槛，但是大家已经很清楚了。有硕士学位的求职者和有学士学位的求职者同时站在面试官面前。就算面试官没说清楚，心里也一定有杆秤。

下面我们就来分析一下应届毕业生的主要选择以及是什么因素导致他们做出这样的选择。

1.考研和考公研究生的主要选择

以前的就业市场，大学毕业生还是很吃香的。但是现在不一样了。随着就业市场的变化，考研和公考几乎成为本科应届毕业生的两大主要选择。

据统计，今年我国研究生人数已达337万人，比去年增加了30多万人。另外，因为很多高校看到了考研热潮的红利，也发布了通知，今年会多招收研究生，所以今年高校录取的研究生数量肯定会增加很多。

再来看公务员考试。据统计，今年报考国家公务员的人数约为151万人，其中仅招聘2万多人。与去年相比，今年的申请人数增加了很多，竞争更加激烈。

2.雇主对学历的要求提高了，导致激烈的就业竞争

即使考研和公考不难，竞争激烈，也会有越来越多的应届毕业生选择报考。主要原因是近年来用人单位教育要求的变化。

现在很多用人单位对求职者的学历要求越来越高。以前只要求普通本科生求职。现在要求他们名校毕业，甚至优先考虑研究生。

一线大企业大多要求985院校毕业，有的甚至比较求职者的第一学历来决定是否录用。所以为了以后能找到一份好工作，考研成了大多数本科毕业生最后的选择。

3.高学历人才的就业观念也在改变

此外，社会上高学历人才的就业观念也在发生变化。以前基层公务员的工作都是被国内一流大学的毕业生看不上的，现在越来越多的名校毕业生会激烈争夺这样的职位。

以江苏省为例，很多都是名校毕业。这种情况对于普通大学的学生无疑是不利的。所以，要想在就业市场的竞争中脱颖而出，唯一的办法就是提高自己的学历。

这种内卷化的形成，使得普通高校的本科生更难找到工作。但现在，这是就业市场的大趋势，所以学生只能尽可能适应这种趋势。

那么，本科生在大学期间能做些什么来适应这种趋势呢？这里有几个简单的点。

1.应该测试必要的证书

本科期间，有很多证书是必须要考的。比如有计算机证书，四六级证书等。但是有些专业，比如外语专业，会计专业，师范专业等。，还要求本科阶段的相关专业证书，以达到未来就业的门槛。

虽然这些证书是最基本的，但是很多人求职的时候还是拿不到。所以本科期间多学习，多考一些能帮助你以后就业的有意义的证书，对你以后的就业会很有帮助。

2.专业知识要牢牢掌握

很多同学看到很多大学生在网上兼职可以实现经济独立，于是趁着本科期间课时短，一头扎进兼职。一些学生每年都参加各种活动，过着快乐而充实的生活。

但是过了四年，很多同学会发现可以组织活动，兼职，但是对自己的专业了解很少。这种情况对于面临求职的毕业生来说是致命的。

所以本科生要明白，专业知识和技能是未来谋生的主要途径，大学四年可以适当锻炼自己，但不要彼此看不到。

3.锻炼你的可转移技能

什么是可迁移技能？简单来说就是一种可以用来完成各种类型工作的技能，也就是一种可以用在各种专业工作中的通用技能。

在大学期间，学生可以培养和掌握许多技能，如写作能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。为了培养这些能力，学生需要参加一些相关的活动，如作文比赛和辩论比赛。

要知道现在很多雇主都希望有一个“宝贝员工”，拥有这些迁移能力就意味着拥有就业竞争力。

4.尽快为自己制定一个合理的计划

虽然现在大部分本科生毕业后选择考研，但是能力和目标不同的学生还是可以有不同的选择。因此，学生应该学会为自己的未来做出合理的规划。当然，这主要指的是能力规划，而不是工作规划。

路贝老师，国家二级心理咨询师，资深幼师，大学心理老师，宝妈；多平台签约作者致力于讲述最直白的故事，让父母了解最深刻的育儿知识，与孩子一起成长！