在《纽约时报》的一篇报道披露谷歌窝藏公司高管的不正当性行为后,全球各地的谷歌员工举行罢工,抗议性别不平等,公司文化纵容和保护那些被指控有不正当性行为的高管。
当地时间周四上午11点10分,来自谷歌东京办公室的全球谷歌员工开始抗议。这场全公司范围的抗议始于上周。在一次全体会议上,大约200名员工对公司对此事件的反应表示不满,然后开始计划罢工。
自从反对这项计划的抗议被报道以来,谷歌已经在新加坡、日本、以色列、瑞士、德国、英国和爱尔兰的许多全球办公室有成千上万的参与者。最大的罢工发生在纽约、旧金山和位于加州山景城的公司总部。
罢工组织者在一份新闻稿中写道:“作为谷歌员工,我们对《纽约时报》最近报道的细节感到厌恶,尤其是当面对性骚扰、不当行为和滥用权力时,报道中描述的公司与肇事者勾结,蔑视并支持他们。”。“可悲的是,这是一个长期模式的一部分,被系统的种族主义进一步放大。我们非常了解这种文化。”
谷歌首席执行官桑德尔·皮帅周二同意罢工,并在电子邮件中告诉员工,“你会得到你需要的支持。”
据两位消息人士透露,皮查伊在邮件中说:“你们中的一些人提出了建设性的意见,希望我们能够进一步完善我们的政策...我已经听取了您的所有反馈,以便我们能够将这些意见付诸行动。”
活动组织者列出了一系列要求,包括改变谷歌对不当性行为指控的处理方式,即终止骚扰和歧视案件中的强制仲裁。其他要求包括承诺结束薪酬和机会不平等、公开披露性骚扰透明度报告、报告性不当行为的明确程序,以及提升公司首席多元化官直接向首席执行官报告。
根据谷歌的消息来源,大约150名员工已经离开了世界各地的办公室。在伦敦,一些员工冒着雨和寒冷走上街头,但大多数人聚集在室内表示支持。
在纽约举行的活动中,数百人默默地走向第14街公园,组织者在那里发表了演讲。一些员工举着横幅。
YouTube的产品营销经理克莱尔·斯台普顿(Claire Stapleton)表示:“这不仅仅是性骚扰或多样性,这与我们的文化运作方式有关。”“谷歌人喜欢说,‘我们不是传统公司。”“但我们是。像其他公司一样,我们有许多滥用权力的问题。“这不是我们现在引以为豪的文化,”她说。
在山景城,数百人聚集在公司的一个院子里,听女同事讲述自己被骚扰的经历。有人说被同事性骚扰。其他人回忆说,谷歌人力资源部在报告被骚扰后让他们保持沉默。很多人哭了。
尽管谷歌为山景城的抗议活动提供了椅子、收音机和音频设备,但似乎没有高管参与任何罢工。皮查伊是在纽约出席《纽约时报》的交易手册会议时发表上述言论的。在这次会议上,他为公司的“透明文化”进行了辩护,并指出公司需要做得更多。
“公司内部有愤怒和沮丧,”他在舞台上说。“我们都感觉到了。我也感觉到了。我们制定了高标准,但显然没有达到标准。”
周四上午,谷歌发言人表示:“周三,我们让谷歌员工知道,高管们已经知道了周四计划的活动,如果员工愿意参与,他们将获得所需的支持。”
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