在以往的2018年国考面试中，税务系统(国家税务总局除外)完全采用结构化的小组面试形式，这是很多考生比较陌生的面试形式，以至于去面试的考生都非常惊讶。事实上，结构化的小组面试已经不是第一次出现在人们的视野中了。此表首次用于2016年海南国税系统的面试。2018年国考税务系统面试全面使用时，逐渐收到结构化小组面试，2018年省级考试公告中也可以看到。因此，结构化小组面试形式很可能仍然适用于2019年的税务系统以及部分省市和省级考试的面试。那么，什么是结构化的小组面试流程呢？
2.评论。顺序一般是:1号评价2号和3号，评价完毕后2号和3号回应；2号评价3号和1号，评价完成后3号和1号回应；3号评价1号和2号，评价后1号和2号回应。每个候选人对其他候选人的评价不超过2分钟，每个候选人的回应不超过2分钟。需要注意的是，各省之间存在时间差异。评论时要保持谦虚学习的态度，认清对方的优点，真诚指出对方的问题，给出切实可行的意见。别人评论自己的时候，要认真记录，以便回应。
3.回应。先感谢对手的评价，对中肯的评价表示感谢，然后陈述对对方提出的问题的看法。可能是对方理解不正确或者有不同意见，要具体，不能超时。
最后感谢考官，礼貌的离开。结构化小组面试，最重要的一点就是心态。希望各位考生调整心态，在面试中取得满意的成绩，顺利上岸。
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