近年来,一批“90后”青年学者纷纷走向学术前沿,也受到了舆论的高度关注。南方医科大学最近介绍的林莉教授就是最新的例子。
该报指出,南方医科大学基础医学院官方网站9月16日更新的信息显示,1991年出生的女博士林莉自2019年7月起担任该院教授,并担任博士生导师。
林力南方医科大学官网
根据官方简历,林莉主要从事单细胞表观基因组学的研究。他于2014年获得中国电子科技大学学士学位,并于2014年9月至2019年6月在北京大学攻读博士学位。
林力的研究领域包括发展单细胞和多组学测序技术,研究哺乳动物生殖细胞发育和疾病发生发展的表观遗传调控。2018年6月,作为第一作者,她在《自然细胞生物学》上发表了一篇题为《人类早期胚胎学单细胞多组学测序》的论文。他还共同发表了人类原始生殖细胞在细胞中的转录物ome和DNA甲基图谱。和发表在《细胞研究》上的文章“小鼠早期胚胎和胚胎干细胞的单细胞多组学测序”。
南方医科大学基础医学院作为林理的引进单位,其官网显示其人才类别为“优秀学术骨干”。
此外,1980年出生的高、1981年出生的关道刚、1989年出生的也为南方医科大学基础医学院引进了“优秀学术骨干”。其中,“90后”王美也是一名女医生。她之前在南方医科大学做博士后,主要从事发育生物学研究。
今年4月,南方医科大学人才工作办公室发布招聘通知,称该校推出了新的高层次人才全日制招聘政策,正在寻找国内外优秀人才,共同实现“国内一流、国际有影响力的多学科医科大学”的建设目标。
招聘岗位包括特聘领军人才、学科领军人才、优秀学术骨干和优秀青年学者。其中,优秀学术骨干的职位是“在国内外该学科领域取得优异学术成果,在科研活动中高度活跃,在学术上具有良好的创新突破潜力,能够引领某一学科领域或学术方向在国内获得领先地位并在未来形成一定国际影响力,具有成为该学科领军人才潜力的青年学者”。
优秀学术骨干待遇和扶持条件包括:年薪70-90万;180-220万家庭支出;300-400万资金用于科研启动和科研条件建设;提供人才过渡室;必要的科研和办公条件;根据水平聘任教授、副教授、研究生导师、博士后合作导师;研究助理、研究生、博士后招生计划;规划和协调科研和人才项目申报;协助办理配偶工作调动和子女户籍;根据政策要求,中国籍引进人才可纳入职业编制。
南方医科大学成立于1951年,前身是中国人民解放军第一军医大学。1979年确定为国家重点大学,2004年8月转入广东省,更名为南方医科大学。是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院,广东省首批部委共建高校,全国首批八所开设临床医学八年制硕士、博士学位的高校之一,全国首批培养和造就优秀博士的试点高校。
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