医院医患集体跳槽 相关医院存在不良竞争

2月5日，医患集体跳槽的医院出现了恶性竞争。2月4日，贵阳贵航300医院在医院网站上发表声明称，医院精神科主任及4名医生、7名护士未履行手续，集体离职；该科65名患者中，有64名患者在未办理出院手续的情况下被科主任带走。医生和病人集体跳槽的医院竞争很激烈。

贵航300医院认为，私自离职的医护人员违反了医疗职业道德，相关医院竞争不佳。据记者初步确认，离职的医护人员均已转移至贵阳市第六人民医院，出院的患者均已在贵阳市第六医院住院。贵航300医院是三级综合医院；贵阳六院是二级甲等医院。

2月4日晚，央视记者前往贵航300医院。这时，精神病科主任杨的照片也出现在医院的专家栏上。位于医院住院部四楼的精神科有值班医生，但走廊里散落着垃圾，空空在病房里荡来荡去。随后，记者作为患者家属来到贵阳市第六人民医院精神科，夜间值班的医生护士热情地向记者介绍了该科的条件和医疗实力。他们说，该医院的精神科于2016年12月下旬成立，主要医务人员包括该科科长杨来自贵航300医院。

值班医生承认，贵阳六位医生的工资比原单位高，医疗和住院环境也有很大改善，男女分层居住，有独立厨房。这是医护人员跳槽，病人换医院的主要原因。据了解，贵阳市第六人民医院作为贵阳市医疗系统的试点医院，于2015年与贵阳市互联网医院的一家上市公司签订合作协议，公司注资6.5亿元对医院进行升级扩建。

早期报告

据该报报道，2017年2月4日，贵州省贵阳市贵航贵阳医院在其官网上发表声明，称该院精神科主任私自将患者带出医院，转送贵阳市第六人民医院。“医院认为，这是一起有计划、有组织的恶性事件，严重侵犯了监护人的知情权和选择权，恶意违反了医务人员的职业道德，任意践踏了行业的良性竞争规则，极大地损害了贵航贵阳医院的利益，伤害了贵航贵阳医院的感情。”医院发表的声明如下。

贵航贵阳医院办公室连医生证实了这一说法的真实性，并表示已向贵阳市花溪区卫生规划局和贵州省卫生计生委通报了有关情况。华西区卫生规划局医政处负责人金红星表示，相关情况已经了解，尚未处理。

贵航桂阳医院官网在“关于我院精神科主任私自带患者出院的声明”中写道，2017年1月30日，除1例106岁老年痴呆患者肺部感染外，其余64例患者均为杨主任未告知患者家属及监护人、未办理请假/出院手续、未申请转院/辞职后私自带患者出院。

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