人力资源和社会保障部部长尹为民、副部长游军1日在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上，就解决产能过剩过程中的延迟退休、养老基金投资运营、职工安置等社会关注问题进行了回答。
涉及个人切身利益
牢牢把握政策制定
尹蔚民表示，人力资源和社会保障部将根据劳动力总量、就业形势和社保基金长期可持续发展的变化，继续深入研究，适时出台延迟退休政策。
他说:“因为这项政策直接涉及到每个人的切身利益，所以我们在制定政策时会非常谨慎地把握。”
尹为民透露，2016年城镇职工基本养老保险基金总收入2.84万亿元，总支出2.58万亿元。当期余额2600多亿元，累计余额3.67万亿元，可保证支付17个月。
然而，各省之间养老保险基金的运行存在很大差异。高的省份可以保证50个月的支付，特别困难的省份当期入不敷出，累计余额基本用完。
养老保险基金
投资运营已经开始
游军表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已经正式启动。七省首批与社保基金理事会签约，资金规模达3600亿元。
“养老基金投资运营并不意味着进入市场。入市只是养老基金投资的一种选择，市场机构根据市场情况选择入市时机。”游军说。
他强调，养老基金是普通人的救命钱，所以最重要的考虑是基金的安全性。“我们必须加强风险管理和控制，同时确保基金的收入，因此我们必须给予政策支持。”游军说。
解决生产能力问题需要重新安置
大约有50万名员工
尹为民表示，今年需要安置约50万工人，以推动化解钢铁和煤炭产能过剩的工作。2016年，28个省1905家企业参与解决钢铁和煤炭产能过剩，安置72.6万人。整个工作稳定有序。
尹为民透露，为了支持安置富余劳动力，中央政府提供了1000亿元的奖励和补贴资金，地方政府不得不予以支持。
关于“医保漫游”，尹为民表示，2016年已实现全省异地就医直接结算；今年上半年要实现异地退休安置人员住院费用直接结算；到今年年底，其他符合转诊条件的人员的住院费用将直接结算。(据新华社报道)
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