北京劳动关系学院 我推荐-中国劳动关系学院2020届法学院毕业生

关于我们

*中华全国总工会是唯一直属普通本科院校

*教育部、北京市劳动法专业建设工地

*中国社会法学研究会副会长单位

*中国法治社会高端论坛理事单位

*中国社会法学研究会劳动法分会秘书处所在单位

*优质教师包括享受国务院特殊津贴的北京名师。

*复合型劳动法和社会保障法专业人才高层次应用的摇篮

*所有工会、人力资源和社会部门劳动法实践领域的校友资源

论2020年本科毕业生的培养

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栽培概况

坚持小而精的办学理念。2020年有24个省、自治区、直辖市的120名应届毕业生，以法学(劳动和社会保障法)为专业方向，授予法学学士学位。经过四年的培养，今年的学生德智体美劳全面发展，法学专业基础扎实，系统掌握法学专业的基本理论、知识和技能，熟悉中国法律，特别熟悉和掌握劳动和社会保障领域的法律、法规及相关政策，具有社会责任感、创新精神和较强的实践能力。

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特色课程体系

法律专业人才培养在保持法律专业知识体系完整的基础上，强调劳动法、社会保障法的专业特色和学生实践能力的培养。

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特色教育机制

1.本科导师制:从二年级开始，每一个学生都要指定一名专职教师作为学术导师，全面负责学生的个性化培养。

2.高水平荣誉教授和客座教授:聘请中国社会法学会等知名高校和研究机构的15名知名专家学者作为客座教授和荣誉教授，参与本专业学生的培养。

3.高层次实践导师:从法院、劳动人事争议仲裁院、知名律师事务所等12个高层次实践部门聘请劳动法、社会保障法等实践领域的12名知名专家担任实践导师，负责实践课程教学，指导学生毕业实践，提高实践能力。

4.本科科研全覆盖:2020年，学生承担学生科研项目19项，其中学校科研项目3项，北京市学生科研项目8项，中央高校科研项目5项，创新创业项目3项，基本实现了学生科研项目全覆盖，形成了以科研促教学、以科研促学习的模式。

5.学生参与法学院科研活动全过程:2020届毕业生参加了法学院组织的一系列学术活动，如中国社会法学研究会劳动法分会2018年年会、北京市劳动和社会保障法学会2019年年会等，开阔了视野，锻炼了组织协调能力，结识了前辈。

6.第二类专业服务社会:法学院组织学生开展模拟法庭进入社区、送法律下乡等活动。，促进学生了解社会，学以致用，建立劳动感情。

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教育效果

2020年，学生获得国家奖学金4项，国家励志奖学金18项，中华全国总工会奖学金15项，优秀学生36名，优秀学生干部13名。

2019年第11届北京大学生模拟法庭竞赛获团体一等奖、最佳图书奖；2018年第九届北京人文知识竞赛决赛获二等奖；2018年首都大学生心理健康节第16届水平获演讲比赛三等奖；法学院团总支荣获“2017全国总工会五·四红旗团组织”。

2020届本科毕业生就业意向

2020年法学毕业生可在国家机关、事业单位、社会团体、司法机关、司法行政机关、劳动人事争议仲裁机构、工会、律师事务所、企业从事法律事务、人力资源管理和工会工作。

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