北京市卫健委官网 北京市朝阳区卫健委事业单位招82人

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密切注意

根据朝阳区人力资源和社会保障局发布的《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(任潮社调发[2011]5号)精神，为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设，应合理配置卫生人力资源，满足事业单位补充人员的需求。朝阳区卫健委将于2019年组织第二批挂靠机构公开招聘，现公告如下:

一、招聘岗位及名额

本次招聘参与单位为朝阳区卫健委所属二级及以上医院、社区卫生服务中心等医疗机构21个单位，拟招聘岗位82个。录用后，参照岗位信息目录中拟录用岗位的等级，以及单位根据岗位设置要求拟录用员工的情况，确定录用等级。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，专业对口；

(二)具有与工作相适应的专业技术资格、知识水平、工作能力和管理能力；

(3)纳入国家统一招生计划，培养方式无导向。在校期间与任何单位无劳动(聘用、聘用)关系，2019届医学毕业生按时毕业并取得相应学位；

(4)非北京应届毕业生必须符合进入北京的条件(包括按时取得学历、学位证书，课程成绩优异，符合授予外语学位的要求)，并按照北京市有关政策落户；

(5)年龄:硕士生一般不超过30岁(1989年1月1日以后出生)，博士生一般不超过35岁(1984年1月1日以后出生)；

(6)具体招聘条件详见附件。

第三，招聘步骤

(1)网上报名

考生可于6月10日9:00-6月18日16:00登录“北京朝阳”(http://www.bjchy.gov.cn/)网站，通过“通知公告”栏中招聘公告的“报名口”在规定报名时间内按照招聘单位公布的职位和系统提示进行报名，完整、如实填写相关信息，并上传本人两寸免冠证书近照。每人限一个岗位。(详情参见应用说明)

(2)现场确认

从6月11日起，申请人可以登录报名系统查看初试成绩(注意:申请人必须在网上报名时限内完善个人信息或更换岗位，随时关注初试成绩)。初审合格者打印登记表，于6月19日10:00-15:00持以下材料到北京市朝阳区朝阳体育馆(北京市朝阳区姚家园路10号)进行现场资格确认。未进行现场确认的，不得参加公开招聘考试。

1.申请表(申请人必须在“个人诚信声明”栏中签字)；

2.身份证原件及复印件(报名和考试使用的身份证必须一致)；

3.户口本原件及复印件，集体账户考生必须持有加盖单位公章的户口本首页(首页)复印件；

4.岗位资格要求所需的相关外语水平和资格证书原件及复印件；

5.毕业生还须申请学生证、就业推荐书(需经校级就业部门盖章并注明培养方式)、非定向证书(由高校就业部门出具)、所学全部课程成绩单(需经校级教务部门盖章)、英语四级(六级)证书等材料。打印教育部学籍网上核查报告原件及复印件(此表包含二维码识别，必须在有效期内)

(3)资格审查

朝阳区人才服务中心卫生专业人员分中心(以下简称“卫生专业人员分中心”)于6月20日对现场确认材料进行复查，复查通过者于6月27日至6月28日登录报名系统打印准考证。

(4)笔试

1、综合能力测试

所有申请人都必须参加综合能力测试。考试时间:6月30日上午。

综合能力测试内容是指《北京市事业单位公共基础能力笔试大纲(试行)》(可在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园板块下载)。

2.社区专业笔试

报考社区卫生服务机构的还必须参加社区专业笔试。考试时间:6月30日下午。

综合能力测试和社区专业笔试的具体时间、地点和注意事项请参考准考证。

(5)划定合格线和入围候选人

社区卫生服务机构申请人的综合笔试成绩按照综合能力测试与社区专业笔试成绩4:6的比例计算，合格分数线原则上不低于60分。综合笔试合格者将按照每个招聘岗位得分由高到低1:5的顺序确定面试范围；合格人员少于5人的岗位，按实际合格人员组织。

其他院校考生综合能力测试成绩的分值原则上不低于60分。综合能力测试成绩合格者，将按照每个招聘岗位得分由高到低1:5的顺序确定专业笔试和面试范围；合格人员少于5人的岗位，按实际合格人员组织。

(6)结果查询

7月中旬，申请人可以登录“北京朝阳”网站查询笔试成绩和资格线。

(7)面试

社区卫生服务机构面试由区卫生人才分中心组织。面试合格分数原则上不低于60分，总分按照综合笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。

其他机构按照相关要求组织自身专业笔试和面试通过综合能力测试的人员。专业笔试和面试的内容、形式、时间、地点、评分标准和考试成绩由招聘单位通知申请人。总分计算方法为:(综合能力测试×40%+专业笔试×60%)×40%+面试×60%。专业笔试、面试、总分原则上不低于60分。

按照总分由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟录用的考生。

(八)确定拟录用人员名单

招聘单位应根据相关要求确定每个招聘岗位的招聘人员名单。

(9)体检

组织拟录用人员到指定的医疗卫生机构进行体检。体检标准按《公务员体检通用标准(试行)》执行。时间另行通知，体检费用由申请人自行承担。对体检结果有疑问的，考生可以申请复查，到指定的医疗机构复查，体检结果以复查结论为准。

(10)调查

招录单位对体检合格的考生进行检查？如果考察环节出现职位空空缺，各招聘单位按照综合得分由高到低的顺序在同一职位的候选人中进行补缺？替补人员应当参加体检，体检合格后，应当查阅人事档案。

(十一)宣传

公开符合条件的候选人进行调查。公示期为7个工作日。公示期间如有异议，按有关规定办理。

(十二)办理录用手续

根据《朝阳区社区卫生服务机构外来人员人事管理意见》(魏超字[2007]40号)，社区卫生服务机构外来人员的人事档案、社会保险和住房公积金由人才服务机构统一代理。

四、注意事项

(a)申请人只能申请一个职位。

(二)申请人必须提供真实有效的个人信息及证件、证明等相关材料。任何提供虚假信息或伪造相关材料的人一经发现，将被取消立即申请考试的资格。已经办理就业手续的，将立即通知并退回原单位。三年内不得参加朝阳区卫生系统机构的相关检查，并承担相应的法律责任。

(3)本次注册不收费。

(四)有下列情形之一的，直接取消资格:

1、体检、检查不符合要求；

2.拟录用候选人的公示结果影响录用的；

3.被录用的候选人放弃录用；

4.未在规定期限内报告的；

5.2019年，应届毕业生不能按时毕业；

6.提供虚假材料；

7.导致拟议职位空缺的其他情况空。