台州住房公积金管理中心宣布2016年引进高层次人才
为了更好地选拔优秀人才,充实人才队伍,优化人才结构,根据《台州市市级事业单位高层次人才引进办法(试行)》(太人社发〔2016〕48号)精神,经台州市人力资源和社会保障局批准,台州市住房公积金管理中心决定引进市外高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、专业及要求介绍
台州市住房公积金管理中心是市政府直属的自收自支机构,现已引进一名高层次人才。岗位、专业、学历、学位、人数具体要求见台州住房公积金管理中心引进高层次人才岗位表(附件1)。
二、注册条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行良好,具有良好的职业道德,适应岗位要求的专业技能水平,无违纪违法行为。
3、身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
4.第一学历必须是具有相应本科学历的普通大学全日制本科,本科专业必须与研究生专业相同或相近。留学回国人员需提供大使馆(领事馆)出具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心出具的《外国学位证书》。
5.研究生35周岁以下(1981年1月1日以后出生),博士生40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
三.介绍方法和程序
高层次人才引进采用公开招聘的方式,由台州市住房公积金管理中心在台州市人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施,按照发布招聘公告、报名及资格审查、组织考核、体检、公开招聘等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过台州市住房公积金管理中心、台州市人力资源和社会保障局、台州市人才网、台州市人事考试网等网站向社会公布招聘事项。
2.注册和资格考试
采取网上报名的方式。
(1)报名时间:2016年7月1日-7月14日18:00。
(2)报名时,将以下原始材料扫描成电子版,发送至报名邮箱tzgjjzp@126.com: ①报名表格(附件2)。②我的身份证。(三)本科及以上毕业证书、学位证书、国(境)外学位必须附有留学生证书和外国学位证书。④2016届毕业生和往年失业毕业生必须提供毕业生推荐表和a 空白人就业协议。⑤社会工作者应提供相关工作经历和证明材料。⑥英语、计算机等资格证书、认可和奖励证书。⑦公开发表论文等业绩数据。
(3)申请人可登录台州市住房公积金管理中心、台州市人力资源和社会保障局、台州市人才网、台州市人事考试网网站,下载并填写《台州市住房公积金管理中心引进高层次人才申请表》(附件2)。申请人应按岗位要求如实填写相关资料,并将本人近期免冠正面2寸(35 × 45 mm)身份证照片以jpg格式上传,尺寸在20KB以下。
(四)有下列情形之一的,不得报考:1 .普通高校现役军人和非应届毕业生;2 .本公告发布之日前,未与本市用人单位解除劳动人事关系的人员;(三)未被解除纪律处分或者正在接受纪律审查,刑事处罚期限未满,或者涉嫌违法犯罪正在被侦查的;(四)申请人与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的,不得申请与单位负责人有直接隶属领导关系的职位;⑤国家和省规定不适用于事业单位相关岗位人员。
考试前,申请人必须提供资格考试相关材料原件,考试合格的发给面试准考证。资格考试贯穿招聘的全过程。凡在考生提交的材料中有欺诈行为的,一经查实,将取消考试和录用资格。
本次公开招聘不收取报名费和考试费。
3.评估
考试采取面试的形式,主要考察履行工作职责所需的专业能力和综合素质。合格线60分,面试不合格者不予录用。如果面试结果相同,组织会尽量确认。面试时间和地点将另行公布。
4.体检和调查
面试结束后,根据考生分数由高到低,按照1: 1的比例确定医学考生招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格出现空空缺时,由一次性替换人员参加体检。体检合格的,按有关规定进行检查,确定录用人员。
5.宣传和就业
所有拟录用人员必须公示7个工作日,包括姓名、性别、毕业院校及专业、非应届毕业生目前工作单位、拟录用岗位、面试结果及排名等。公示无异议后,按规定程序备案(2016届毕业生必须按期毕业,取得硕士学位证书和学位证书)。经备案同意后,单位应当与受聘人员签订聘用合同,并按照《江苏省事业单位聘任制暂行办法》的有关规定办理聘用手续。
动词 (verb的缩写)人才引进政策咨询
台州市住房公积金管理中心综合科负责人才引进咨询。电话:0523-86898202,联系人:京。
动词 (verb的缩写)人才引进的监管
台州市住房公积金管理中心监管办监管介绍,监管电话0523-86898207。
六、人才引进工作报告
台州市人力资源和社会保障局受理市级事业单位引进高层次人才的报告。举报电话:0523-86880623。
附件:
1.
2.
台州住房资金管理中心
2016年6月30日
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