南京交通银行信用卡 交通银行太平洋信用卡中心南京分中心 销售实习

销售实习

职位描述:

工作职责:

1.负责公司信用卡的销售和推广；

2.根据营销计划，完成部门销售目标；

3.开拓新市场，开发新客户，扩大信用卡销售范围；

4.负责收集市场信息，分析辖区内的竞争对手；

5.负责销售区域销售活动的策划和实施，完成销售任务；

6.管理和维护客户关系和客户之间的长期战略合作计划。

资质:

1.大专以上学历，市场营销等专业。

2.反应快，表达能力强，沟通能力和沟通技巧强，亲和力强；

3.具有一定的市场分析判断能力和良好的客户服务意识；

4.有责任心，能在很大压力下工作；

5.团队精神，善于挑战。

工资和福利:

1.薪水

基本工资+月/季奖金+交通餐费+短期激励+其他奖励

A.基本工资和奖金按照公司考核办法的相关标准按月发放，多劳多得，不封顶。

B.春节和十一长假期间可以获得不定期的短期激励。

2.保险福利(六险一金)毕业后签订正式劳动合同

A.社会保险和公积金

为职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

B.补充商业保险

给员工买商业保险，享受更多的医疗保险。

健康检查福利

为员工提供每两年价值500元左右的体检服务。

3.培训福利

员工可以享受免费的专业入职培训、业务培训、高级培训、管理培训、电子学习等。

4.学历

员工升入大学可享受1万元现金奖励。

5.在卡中心长大，边工作边学习，工作休闲都是好处

A.10月25日(含)入职满一年的员工，可享受1000元增长基金。就业5年可以享受5000元的增长；

B.3月31日(含)入职满一年的员工，可享受1000元奖学金。

C.12月31日(含)入职满一年的员工，可享受500元休闲津贴。就业5年可以享受2500元的闲钱。

6.工会生日慰问和节日慰问福利

员工生日时会得到生日蛋糕和价值200元的购物卡。

员工可以在每年的情人节和妇女节享受吊唁礼物。享受端午节、中秋节和春节的节日吊唁套餐。

7.夏凉福利

每年7月至9月的夏季，业务团队可以享受高温补贴和“清凉”活动的清凉物品。

8、独生子女保健福利

员工每年可享受独生子女费450元。

9.差旅和服务福利

从业半年的员工可以免费获得制服和量身定制的服装。包括西装、长袖衬衫、短袖衬衫、夹克、皮鞋、围巾、外套等等

职能类别:销售代表金融产品销售

关键词:销售五险一金金融信用卡

工作地址:中山北路124号交通银行银通大厦12楼地图

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