稳岗措施 忠县：招工送工稳岗 三项措施解决企业“用工难”

华龙。新华网重庆客户3月21日6时30分，受新冠肺炎肺炎疫情影响，春节后复工企业的“用工荒”比往年更加明显。为此，重庆市忠县人力资源和社会保障局、县就业人才中心采取“招人送工、稳岗”三项措施，打通企业复工复产的“最后一公里”，全力以赴帮助企业尽快赶上进度，提产能，收回效益。

重庆鑫锐诚科技有限公司生产车间，企业服务专员唐郦在了解企业用工情况。通讯员 赵军,秦大钧 供图

线上全覆盖招工 大数据打通“堵点”网上全覆盖招聘大数据打开“封锁线”

疫情防控关系到生活，复工复产关系到生计。为了有效解决企业的“就业难”，县就业人才中心结合忠县疫情防控的实际情况，采用网上全覆盖的方式为企业招聘人才，帮助企业尽快恢复生产，取得成效。

根据疫情防控相关要求，春节后将停止所有线下招聘，县就业人才中心将及时在有影响力的社交平台上免费推出为期20天的“忠县春风行动就业援助月网络招聘会”。120多家企业为社会提供了1500多个就业岗位，获得了4000多份就业简历。

“我们还创新并推出了网络直播招聘会。主持人、求职者、企业在线互动，直播达到数万人，效果非常好。”县就业和人才中心的相关负责人柳岩说。

春节假期以来，县就业人才中心通过“忠县人才就业”微信官方账号连续发布30多期信息，并通过2500多个基层微信群转发到40万人的手机上，引导广大海归做好防疫就业准备。依托重庆就业网、“重庆就业”、“忠县招聘”、“忠县人才就业”、微信微信官方账号、“中州手机报”等网络平台定期发布招聘信息。给全县劳动力推送50多万条就业信息，利用大数据通过网络平台引导他们网上找工作。

“2月16日，忠县就业人才中心将公司招聘信息转发到了全县基层微信群。不到两个小时，我们就收到了200多份工作简历。”重庆新瑞城科技有限公司行政部部长张表示，公司已经招聘了第一批需要复工复产的员工。

县人力资源市场，工作人员在为求职人员提供岗位信息和职业指导。通讯员 赵军,秦大钧 供图

线下点对点 送工上门治愈“痛点”离线点对点交付，解决“痛点”

3月以来，县就业人才中心采取了“送工回家”、“送工回岗”等方式，千方百计让求职者有工作，让企业有人用。

“最近，狮子乡等地的社保局派出了三批农民工来公司参观。目前已经有50多人和我们线上线下签订了劳动合同。”重庆天元新能源科技有限公司总经理段云非常激动。

为了确保以县工业园区为重点的企业就业，县人力资源和社会保障局成立了重点企业就业派遣和保障24小时领导小组，并设立了企业服务专员，为企业提供点对点的专业化服务。

“在摸清企业生产能力、职工总数、缺工人数、空岗位结构、农民工滞留家乡情况后，充分发挥基层劳动就业和社保中心的作用。乡镇社会保障员和村社会保障助理员深入了解求职者的意愿，组织广大求职者分批走访园区企业，了解企业生产和职工生活的实际情况。县就业与人才中心主任郭表示，点对点投递实现了企业负责人与求职者的零距离沟通，有效解决了求职者与用人单位互不信任、签订劳动合同后容易发生劳动争议的“痛点”。同时，很多不打算出去工作的人，在家也很容易找到工作。通过最近的努力，1888名新员工大大缓解了以县工业园区为重点的工业企业的就业问题。

今年以来，在有关部门和乡镇的共同努力下，已有40批367人被送到县工业园区。同时，县人力资源和社会保障局与县交通局、县卫健委等部门合作，开展农民工返乡“点对点”包车直达运输，全面实施农民工实名登记，引导农民工使用“玉康码”，确保“产出有组织，健康有检测，运输有保障，到达有交接，全程可追溯”。目前，已有3365名农民工被安全送到浙江和广东。

帮助企业稳定岗位，出台政策消除“困难”

受新冠肺炎肺炎疫情影响，部分企业复工复产后困难重重。忠县及时出台就业社保补贴、企业一次性岗位补贴、企业稳定岗位回报等政策，准确消除就业“困难”。

忠县民营工业企业招聘补贴政策中，按照30天‘100元/人，60天‘200元/人，90天’300元/人的标准给予职业中介和劳务经纪人就业补贴，每人每年最多可享受两次补贴。这项政策极大地调动了专业中介和劳务经纪人的积极性，增加了一项保障企业就业的保险政策。根据忠县私营工业企业社保补贴政策，如果县内私营工业企业为新招聘员工缴纳社保，则给予前三个月的社保补贴，补贴标准为每人每月300元。这项政策在一定程度上减轻了企业的负担。

“根据忠县帮助企业稳定岗位政策的有关规定，参保企业在疫情期间不裁员或裁员较少的，可享受企业和员工缴纳的社会保障费50%的稳定岗位返还3个月。首批21家企业即将获得521万元帮助企业稳定岗位，第二批企业正在初审。”县人力资源和社会保障局局长杨天福表示，根据初步统计，忠县符合相关条件的企业有131家，预计将发放补贴1100万元，可稳定5266个就业岗位。

“政府给了我们很大的支持，这进一步增强了我们复工复产的信心。”重庆特瑞新能源材料有限公司副总经理范表示，他们将通过改善生产和生活条件来提高员工福利，稳定劳动力，并吸引更多的人加入。

此外，忠县出台了很多热心政策，如一次性求职创业补贴、高校毕业生求职创业补贴、灵活就业社保补贴、低收入就业补贴、就业交通补贴、就业技能培训等。，不仅提高了员工的收入，还提高了员工的劳动技能，同时稳定了企业劳动力。