瑶海区教育体育网 2018合肥市瑶海区选聘中小学教师50人公告

安徽省教师招聘网与瑶海区人民政府关于2018年合肥市瑶海区选拔50名中小学教师的公告同步进行，报名时间为6月11日至6月15日。请关注这个网站。欢迎加入2018安徽省教师考试小组:539029404。更多信息认证，关注安徽涂画官方微信(教师考试群:焦思特)了解考试动态！

2018年合肥市瑶海区选拔50名中小学教师公告

为适应教育发展的需要，经合肥市人力资源和社会保障局批准，瑶海区计划于2018年公开选拔50名优秀中小学教师面向社会公示。选拔录用工作公告如下:

一、选择原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、选拔岗位和选拔条件(年龄、学历、职称、荣誉称号均认定为报名截止时间)

本次共评选出50名优秀中小学教师，其中初中32名，小学18名(瑶海区在职人员和同岗同酬人员不得报考)。具体岗位和学科详见《合肥市瑶海区2018年中小学教师公开招聘学科计划》(见附件1)。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，以身作则，有良好的道德修养和敬业精神，近三年通过考试。

2.中学教师必须具有国家承认的本科以上学历，小学教师必须具有国家承认的大专以上学历。

3.具有与所选岗位相对应的教师资格证，高中教师必须取得高中及以上学历，初中教师必须取得初中及以上学历，小学教师必须取得小学及以上学历。选择中文教师，还必须取得普通话A级及以上证书。

4.入选中学教师40岁及以下(1977年6月11日以后出生)，入选小学教师35岁及以下(1982年6月11日以后出生)。

5.身体健康，具备符合岗位要求的身体条件。

(2)资格条件

1 .学科人才必须符合下列条件之一，且获奖学科与参与评选的学科一致。

(1)中小学“特级教师”；

(2)地级及以上“教坛新星”；

(3)地级及以上“学术带头人”；

(4)地级及以上“拔尖人才”；

(5)“骨干教师”或地级以上“优秀教师”(同时具备县级“教学明星”资格或教学研究、电教等活动一等奖)；

(六)地市级以上教学研究、电化教育等活动评估一等奖；

(7)教育学博士。

2.职业体育人才必须具备下列条件之一:

(一)射击、武术、手球专业要求大专以上学历，具备拟任职务所需的专业知识和技能，并取得上述专业国家二级运动员以上职称；

(2)在省级及以上体育竞赛中获得前三名成绩的退役运动员；

(三)具有国家一级裁判员证书；

(4)具有以上相关专业工作经历，队员在省级及以上体育比赛中获得前三名教练；

(5)培养省级队及以上专业运动员、初级教练员及以上职称教练员。

3.专业音乐人才必须具备下列条件之一:

(一)舞蹈、戏剧专业，具有大专以上学历，具备拟任职务所需的专业知识和技能，具有国家二级及以上职称的专业剧团；

(2)在市级比赛中获得一等奖以上，在省级比赛中获得二等奖以上，或者在全国性比赛中获得三等奖以上；

(3)独立作品在市级比赛中获得一等奖以上，在省级比赛中获得二等奖以上或在全国比赛中获得三等奖以上(有荣誉证书)。

4.有下列情形之一的，不得报考

(1)正在就读的全日制高校不是2018届应届毕业生；

(2)参加2017年瑶海区中小学教师公开选拔，在招聘公告发布后放弃岗位的；

(三)军人；

(四)尚未被解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

(五)被人力资源和社会保障部门认定为违反考试纪律并处于暂停期的人员；

(六)被刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被侦查的人、被刑事处罚的人、被撤职的人；

(7)法律规定，不得应聘或者聘用其他属于事业单位工作人员的人员。

三，选择的程序和方法

(1)现场注册和资格审查

现场报名时间:2018年6月11日-6月15日(上午8: 30-11: 30，下午14: 30-17: 00)。现场报名地址:合肥市玉溪路1619号瑶海区教育局8楼816室(合肥市38中和平校区旁)。申请人应持符合报考条件的相关材料原件及复印件各一份(附件2《合肥市瑶海区2018年中小学教师公开选拔申请表》、身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书或荣誉证书等。)，还有我最近的两张1寸无冠的照片。机关事业单位正式工作人员和人力社会部门公开招聘的同岗同酬人员，还必须提供单位和主管部门同意按照干部人事管理权限报考的证明(附件3)。

每个申请人只能在一所选定的学校申请一个学科职位。该职位的合格申请人数量必须大于计划职位数量，以实现有效的竞争条件；如果该岗位合格申请人数小于或等于岗位数，则按照“合格申请人数-1”的原则重新确定计划岗位数；申请已取消岗位的，可于2018年6月15日上午8:30-11:30再申请一个岗位。

通过资格考试的人员将被认定为进入面试的人员，并在合肥市瑶海区人民政府网站和瑶海教育体育信息网站公示。

(2)选择方法

这次公开选拔教师的考试采取面试的形式。求职人数不足20人(含20人)直接进行面试；如果某个岗位报考人数超过20人(不含20人)，添加笔试环节，按照前15名笔试成绩进入面试(其中岗位数在2人以上的，按照前20名笔试成绩进入面试)，最后一名入围者，如果多名考生笔试成绩相同，则认定为面试考生。笔试成绩不计入总分。

面试内容为无学生上课答辩20分钟，其中无学生上课15分钟，答辩5分钟。面试时，考生要按照规定的内容提前30分钟做好准备。

面试满分100分，课内无学生和答辩分数分别为80分和20分(合成后保留两位小数)。专业体育和专业音乐学科必须额外承担专业技能，面试结束后当场公布面试结果。面试设定的最低分数为60分。未达到最低分的，不予进入医学检查和检验程序；如果只有一个人参加所选职位的面试，候选人的面试成绩必须达到当天在考场实际参加面试的考生的面试成绩的平均分。

由于某种原因不能按时参加面试的人将被取消考试资格。面试时间和地点以《面试通知》为准。

(3)确定初选人员

根据考生面试总分，按照上报的岗位学科计划1: 1的比例，由高分到低分确定初选考生名单。如果最后一个考生的面试成绩相同，会根据班级没有学生的成绩从高分到低分来确定。

(4)体检和检查

1 .基层人员体检和检查工作由区机关事业单位人员体检工作领导小组办公室统一组织实施。

2.考生必须按规定到指定的体检机构进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照省教育厅《修订

3.按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用岗位的要求，检查工作采取多种形式，充分了解被检查对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自我约束、业务能力和工作实绩。

4.如果初试考生自动放弃或体检、调查不合格，将选择同岗位面试人员从高分到低分补足综合总分。总分平手的话，会根据班里没有学生的成绩从高分到低分来确定。

(五)公示和审批

1.检查、体检合格的，在合肥市瑶海区人民政府网站公示7天。公示期内及期满后，拟录用人员自愿放弃岗位并报有关部门批准取消录用资格的，所有空名额将根据同一岗位面试的考生综合总分从高分到低分等额补足。如果考生总分并列在一起，参照确定初级考生的方法进行补考；公示期间及期满后，如上报拟录用人员有问题，并发现有证据影响其录用的，应报相关部门批准，取消其录用资格，所有空名额不予补充。

2.公示期满时，如无异议或反映的问题不影响录用，应按干部人事管理权限的有关规定办理手续。

四.雇佣程序和待遇

(一)选拔人员实行合同管理。合同期限3年，试用期6个月，包含在合同期限内。试用期满的，正式录用；不合格的，取消录用。合同期满，双方经协商一致，可以续签合同。属于原编制的，经有关部门批准后，办理招生手续；其他人员不进入事业编制，与编制内人员同工同酬。

(2)如果被选人与原用人单位有合同关系，将在规定时间内自行解除与原用人单位的合同关系，否则由此产生的一切后果由本人承担。

动词 （verb的缩写）其他人

(一)申请人必须对所提供的文件、证明材料和个人信息的真实性负责。在评选过程中，发现有下列情形之一的，评选单位可以取消其报考资格，直至合同终止。

1.有犯罪记录，被司法机关认定为犯罪嫌疑人或者有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或者有其他欺诈行为的。

3.还有其他不符合报考条件的。

(2)所有入选信息将及时在瑶海教育体育信息网发布。申请人应始终关注互联网上的相关信息，并保持沟通的开放性。

(3)面试费80元。

(4)咨询电话:

0551-64490192(合肥市瑶海区教育局)

0551-64497458(合肥市瑶海区人力资源和社会保障局)

(5)监督电话:0551-64497758(合肥市瑶海区监察局)

(六)查询网站:

瑶海区人民政府网(www.hfyaohai.gov.cn)

瑶海教育体育信息网(http://www.hfyaohai.gov.cn/JYJ.aspx)

(七)本公告未尽事宜或招聘过程中的特殊情况，由区机关事业单位人事考试工作领导小组决定，予以公告。

附件1。合肥市瑶海区2018年中小学教师公开招聘学科计划。文档

附件2。2018年合肥市瑶海区中小学教师公开选拔申请表。文档

附件3。批准证书。文档

瑶海区机关事业单位人事考试工作领导小组

2018年5月28日

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