cssd是什么意思 CSSD工作人员职业敏感度和工作效率提升

演讲者:张效春

组织者:刘小玲

张效春

本科，副主任护士

福建医科大学附属协和医院护理督导

中国卫生监督与消毒控制协会基层医疗消毒供应组副组长

中国卫生监督消毒管理协会医院消毒灭菌分会常务委员

中国医院协会后勤管理委员会洗涤消毒组成员

福建省护理学会消毒供应中心专业委员会委员

福建省医疗事故鉴定委员会专家委员

一、职业敏感性的启示

张老师分享了临床案例——工作人员缺乏专业素质，导致监测结果呈阳性，给医院手术和工作带来很大麻烦，并通过真实案例引发对职业敏感性的思考。

职业敏感度是对职业的关注和反应程度。职业敏感度是一种细致的观察，一种敏锐的独立思考能力，一种难得的职业优势。职业敏感度对一个人的职业成就至关重要。提醒大家注意消毒剂，提高自己的专业素质和专业水平，分析如何正确解读CSSD各种工况下的数据。

张老师强调要提高消毒剂的专业素质和专业知识，培养谨慎精神和临床无菌意识，正确解读物理监测的打印记录，正确识别无菌项目和非无菌项目，检查是否真的由两人实施。

此外，张先生还重点阐述了职业敏感性在我们工作中的体现及其内涵。工作中的很多难题甚至在清醒后突然“意识到”了解决办法，没有职业敏感度的人也不可能成为行业中的佼佼者。

良好的职业敏感度给我们的启示:高度的工作责任感，高超的专业知识和技能，员工自觉的行为。

二、职业敏感性的培养

在课程的第二部分，张老师会结合实际工作，给你详细的、可操作的关于如何培养职业敏感度的方法。

(1)多看，多听，多思考

(2)“去——做！”这是提高职业敏感度最有效的方法

(3)像箱型呼吸这样的专业技能的自然吸收和应用，每天都在无意识地增加专业技能，并逐渐将这些融入生活，成为生活的一部分

第三，有效提高工作效率

CSSD人员结构的复杂性、综合学科的特殊性、管理模式的多样性和工作模式的不同，都决定了CSSD在管理和保证工作效率的过程中存在诸多困难。

张老师结合自己的工作经验，全面分析了影响工作效率的因素，并提出了改进措施。

工作态度是否积极，是否善于统筹，工作流程是否较好，人际沟通是否有效，专业技能是否熟练，是否善于关注细节等。可能都是影响工作效率的因素。

对于的管理混乱，张先生也根据自己的经验分享了切实有效的建议。

(1)综合整理部门现有岗位:了解需要设置的岗位类型，综合评价每个岗位所需人员的素质要求。

(2)编制CSSD岗位说明书，明确工作内容和职责。

(3)良好的工作模式提高工作效率:时间感强，学会分清轻重缓急，工作思路清晰，对眼前的事情统筹安排，注重日常工作

(4)关注CSSD的关键环节:关键员工、关键设备、关键时期、关键环节

(5)建立和提高关键环节的质量。在此，张先生分享了她所在医院的案例:针对工作中常见的各种问题，如植入物及外来设备管理、环氧乙烷灭菌、过氧化氢低温等离子灭菌、湿包装等。，关键环节质量评定表的制作和实施被采用。这种管理流程和方法的详细分享引起了与会教师的极大关注，对教师在实际工作中的管理方法有很大启发。

在课程中，老师们仔细地听记录。课程结束后，学习氛围很高，他们与张先生交换了联系方式，要求有效管理。

最后，用张老师的一段话结束今天的分享:

明确的目标和明确的标准

请示工作，带计划

流程顺畅，执行力强

善于借用，提高效率

协调、沟通和小组合作

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