edai AI+教育重磅报告《EdAI：2016 年-2020 年教育迈向智能时代》| 新智元蓝象联合发布

1由新智元发布

新智元展开新一轮招聘:首席运营官执行主编、总编辑、高级编写者、首席编剧、运营总监、客户经理、咨询总监和行政助理全部开业。

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【新智元指南】1月13日，蓝翔首都与新智元联合发布了一份80页的教育科技重磅报告——《EDAI:2016 ~ 2020，教育步入智慧时代》。蓝象资本在报告中预测，未来教育创业的动力将来自以人工智能为核心的“新技术+教研创新”，巨大的创业机会将来自4个领域的10条赛道。该报告包含近30个经典案例分析。

在新智元微信微信官方账号回复0113，获得高清报告PDF原件。

作者简介:

蓝象资本首席产品官王凯峰

他有10年丰富的互联网产品研发和市场运营经验，擅长产品创新、数据分析和技术管理。曾担任未来产品技术委员会委员、父母帮助APP负责人，有很多创业经历。

如果是教育+人工智能方向的早期创业，请找他(微信:wangkk)好好谈谈。

作者线索:

如果说未来的AI就像水和电一样，无处不在。那么AI对于教育意味着什么呢？

虽然2016年资本市场很冷，但很多AI初创企业在资本市场上获得了估值不错的投资。

然而，对于人工智能的企业家来说，一个不可避免的问题是如何找到真实的应用场景并建立可靠的商业模型。

我相信真正的机会是AI在垂直行业的渗透。就像“互联网+”对互联网一样，只有AI渗透到各行各业，才能释放出真正改变世界的力量。

偶然。教育行业是一个需要并且适合被AI改变的行业。在人工智能领域的企业家们努力寻找盈利模式和真正的应用场景的同时，我们也在寻找能够改变教育的未来技术力量。

教育是人类智力密集型产业，过度依赖教师人力资源是教育产业的根本问题。只有AI才能从根本上降低人的依赖性，AI渗透到教育中，最终会让每个孩子都接受到个性化的教育，促进中国教育公平。

今天，我们与芥子堆、蓝鲸教育和新智元联合发布了报告《EDAI:2016-2020年走向智能时代的教育》。

【蓝象访谈】新智元杨静:To B服务是AI+教育的关键轨道

王资本高级投资经理

杨创始人

●重视价值胜过重视估值

王:首先，祝贺融资成功。新智元为什么选择兰池风险投资、红杉资本、高淳资本、蓝湖资本、蓝象资本、今日头条等六家投资机构？

杨:投资者的选择是基于战略考虑。

新智元天使轮和Pre A轮的股东与我们进行了深入沟通。我还记得酷我音乐创始人雷明第一次请我吃饭，问我有什么梦想没有实现。当时我的公众号是AI一号，就说要开个顶级人工智能大会。他说可以在国家会议中心举办，可以实现。去年我们真的实现了这个梦想。

现在新一轮的股东也问我同样的问题。我说我的梦想是打造一个智能+中国平台。他们也认为可以投入资源共同实现这个小目标。我期待着2017年在新智元与股东合作。

对新智元来说，重视价值胜于重视估值。在融资过程中，我们也接触了很多其他优秀的基金。经过充分评估，我们相信这六个基金可以为我们提供人工智能领域的资源支持和协作。他们认同新智元未来的发展理念，为整个行业提供新的融资和投资模式。

蓝象资本在人工智能+教育领域的很多行业都有所积累，并发布了一系列深入报道。新智元愿与您一起为更多的“人工智能+教育”企业家服务。

●人工智能正在改变教育场景

王:金融、汽车等领域正在被人工智能彻底改变。你认为教育行业会发生哪些变化？

杨:这次去CES，发现英特尔这样的大公司在人工智能的实际方面做了很多尝试。比如在比赛中，戴VR眼镜可以选择一个球员的视角，梅西可以进入整场比赛，甚至可以选择裁判的视角。映射到教育领域，以后可以有虚拟课堂，学生不需要在现场，让VR眼镜带我们交流学习。这会给教育本身带来一种颠覆，无限扩大课堂场景。

再举个例子，篮球和棒球训练中，如果你带了传感器，你会有一个超级教练，他会测试你的生理指标和动作完成程度，然后告诉你角度是否合适，乔丹会怎么投，下一步怎么提高训练。

在CES大会上，可以看到各个领域都在向Smart转型，教育也不例外。未来智能将无处不在。

●人工智能+组建了平台公司

王:我们看AI+教育项目，发现很难找到纯技术初创企业的应用场景。对此你怎么看？

杨:和手机安卓系统类似，深度学习也是靠公共开源系统，大数据，超级计算能力。这些潜规则一直被亚马逊、谷歌等巨头所控制。纯技术初创公司没有壁垒，缺乏持续的数据积累，大公司一旦开源就很难生存。

虽然AI+还是一个新概念，但是已经形成了好几个平台。其他初创公司应该专注于这些平台，并在价值链中找到自己的位置。对于纯技术初创公司来说，VC期望在三到五年内像互联网一样获得回报是不现实的。

王:另一方面，如果技术能够满足各种垂直行业的具体需求，是否更容易找到实现的途径？

杨:目前AI领域有一个共识，未来三到五年人工智能的重点是To B场景的应用。

在与垂直领域的整合方面，企业不仅需要人工智能的技术人才，还需要对垂直领域有深入了解的人才。这些人才需要具备行业内商业运营的能力，以及获取数据和资源的能力。

●初创企业面临人才困境

王:教育行业非常关注人工智能的发展趋势。去年我们举办了一个以人工智能为主题的教育活动，两天招了200人，10个小时几乎没人走。活动期间有人提出，人工智能的竞争最终是人才的竞争。如何看待让人工智能领域的人才进入教育行业？

杨:为什么人工智能人才这么难找？如果一个人是算法天才，他很可能会选择平台级的公司或者平台级的创业。如果你是算法人才，面对BAT年薪百万的诱惑，很难选择创业或者进入创业公司。然而，随着百度、谷歌等公司开源底层算法，应用程序将代替算法成为门槛。

人工智能人才的发展可以参考iOS。经过大规模的知识普及和在职培训，人才将有机会喷涌而出。这对教育企业来说是一个很好的机会。

●抢占制高点，开启风险投资新模式

王:成立一年多来，成绩斐然。新年有什么计划？

杨:2017年，我们要守住制高点。在内容上，我们将继续引领技术传播走在时代的前沿，在活动上，我们将使世界人工智能大会成为一个现象级的会议，吸引至少数万人参加。在人工智能创业层面，我们会联合红杉、蓝象等新股东，形成新的风险投资模式。

互联网时代的项目不需要太多复杂的评价，所以VC习惯一个人战斗。人工智能领域不同，项目估值高，风险高，成长周期长。当VC对技术本身不了解，技术+业务的反馈效果不准确时，风险控制必须向前推进。

2017年，新智元希望成为聚集项目、技术顾问和投资机构的枢纽平台，整合入口处的产业资源。

蓝象的80页厚报告:走向智能时代的教育

新智元招聘

运营总监职位

岗位年薪:36-50万(工资+奖金)

工作地点:北京市海淀区

部门:运营部

报告目标:首席运营官

下属人数:2

年龄要求:25-35岁

性别要求:不限

工作年限:3年以上

语言:英语六级(有海外留学背景者优先)

工作说明

负责大型展会赞助商和参展商拓展和挖掘潜在客户，人工智能和机器人行业方向

善于开拓市场，与潜在客户建立良好的人际关系

深入了解人工智能和机器人行业及相关市场情况，及时了解市场动态

积极协调部门之间的项目合作，组织跨部门合作，具有良好的影响力

领导团队实现营业额目标，监控和管理项目状态

负责公司平台运营战略计划和合作计划的制定和实施

所需员额

本科或以上学历，硕士优先，要求较高的英语沟通能力

3年以上业务发展经验，团队管理经验，熟悉业务部门的整体管理

对传统公共关系、传统综合传播总体规划和战略总体规划有深刻见解

具有敏锐的市场洞察力、准确的客户分析能力和强大的团队整体管理能力

具有出色的时间管理、抗压能力和多任务计划及整体执行能力

有丰富的电信市场网络资源和甲方市场部工作经验者优先

有前20名公关公司媒体广告部、市场部和市场开发部工作经验者优先

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