安阳职业技术学院 有编制！2018安阳职业技术学院招聘工作人员30名

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘条例》(豫人社〔2015〕55号)和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和完善事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社商〔2016〕4号)，安阳职业技术学院拟面向社会公开招聘事业单位，结合安阳职业技术学院实际情况，特制定本招聘方案

一、学院简介

安阳职业技术学院位于安阳高新技术产业开发区，分为东校区和西校区。占地1100多亩，建筑面积30多万平方米。固定资产总值7.5亿元，教学科研设备总值8000万元。图书馆占地1.3万平方米，藏书43.8万册，电子图书30万册，专业期刊8000种。学院现有在校生2.7万余人，其中高等、中等职业教育全日制在校生2万余人，继续教育在校生7000余人。学院有15个学院(系、系)，包括医药卫生学院、航空学院空、机电工程系、汽车工程学院、经济管理系、美术系、建筑工程系、五年制学院(中专)系、公共教育系、思想政治教育系、电大工作系、成人教育学院。护理、医学影像技术、建筑工程技术、会计、旅游管理、音乐表演、视觉传达设计与制作、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、汽车技术营销与服务、空中班、飞机机电设备维修等专业37个。汽车检测与维修、机电一体化两个专业被教育部、财政部确定为中央财政支持项目，机电一体化被确定为河南省综合试点项目，护理被确定为河南省高职教育特色专业。

二、招聘岗位、专业和条件

(1)招聘岗位和专业

具体招聘数量、专业、条件详见《安阳职业技术学院2018年公开招聘计划》(附件1)。

(2)申请条件

考生必须满足的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.身体健康，适应岗位要求的年龄和身体条件；

5.符合所报岗位要求的专业及相关条件；

6.热爱教育和奉献；

7.具体情况见附件1。

有下列情形之一的人员不适用:

1.因犯罪受到刑事处罚的人；

2.受到党纪政纪处分，处分期未满，或者正在接受纪律审查的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；

4.普通高校学生；

5.在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加我校公开招聘；

6.国家和省规定不得报考的事业单位人员；

7.其他不符合资质要求的人员。

第三，招聘流程

(1)发布招聘手册

经安阳市人力资源和社会保障局审核备案后，招聘简章在安阳市人力资源和社会保障局网站(网站http://www.haay.hrss.gov.cn/)和安阳职业技术学院网站(http://www.ayzy.cn/)上发布。

2018年8月7日至8月15日发布。

(2)注册和资格审查

本次招聘通过现场报名的方式进行。申请人应按规定的时间和要求申请现场报名和资格审查，每人限一个岗位。

1.报名时间:2018年8月16日-8月18日，上午8: 30-11: 30，下午15: 00-17: 30

2.报名地点:安阳职业技术学院8号楼1106室

3.个人注册时需要准备的材料:

申请人必须在有效期内持有《安阳职业技术学院2018年公开招聘登记表》(附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中国高等教育学历报告或教育部学历证书。电子注册备案表(可从学信网查询打印)、专业技术人员资格证、毕业生就业协议原件或学校毕业生就业部门签署的注册证明原件；申请思想政治部门和辅导员岗位的，必须提供党员证或所在党支部出具的《共产党员身份证明》(附件3)；申请辅导员职位的申请人必须提供聘书和作为学生干部或学生会干部的奖状(附件4)。辅导员工作经历年龄放宽至35岁，须提供原工作学校出具的辅导员工作经历证明(附件5)；未能在2018年7月底前如期毕业的，将被视为不合格。在职考生还应出具《在职人员同意报考证明》(附件6)。归国留学生须提交中国驻外使(领)馆教育(文化)司(组)出具的归国留学生证明和教育部留学服务中心出具的外国学历证明。招聘岗位有相关资质证书等要求的，必须提供相应的文件和资料。以上材料必须提供原件，复印件各一份，近期一寸彩色免冠照片四张(请在照片背面写清楚自己的名字，报专业)。申请人缺少相关材料或未按规定时间参加现场报名的，自行负责。

通过资格考试的考生将当场收到笔试通知。

资格考试贯穿于招聘的全过程，申请人提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现申请人不符合招聘岗位要求、提供虚假材料或违反招聘规定的，将被取消申请和录用资格。

报名后，考生一定要关注我们网站上的新闻。对于合格候选人人数少于3:1的职位，该职位的候选人人数应相应减少，直至取消该职位的征聘。申请人取消招聘岗位，符合其他岗位招聘条件的，可在8月20日11: 00前到学院现场重新申请其他招聘岗位，期满即视为自动放弃。

(3)考试

1.笔试。考生须携带有效身份证及笔试通知书参加笔试。缺少证件或者证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。考生须知、笔试时间和地点请参考《笔试须知》。

笔试内容涵盖教育学、教育心理学、教育法规、教师专业素质和职业道德、时事政治、写作等。

笔试在闭卷中进行，满分100分。

笔试成绩将在笔试结束后一周内公布在安阳职业技术学院网站上。

2.采访

根据报考同一职位者的笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定面试者。当同一职位比例的最后一名考生笔试成绩并列时，也确定为面试考生。笔试不及格、作弊或笔试得0分者，不得进入面试。面试前，在安阳职业技术学院网站上公布面试人员名单和领取《面试通知书》的时间地点。收到面试通知时，需要携带考生有效身份证和笔试通知。未能按时收到面试通知的，将被视为自动放弃面试。

如果招聘岗位数量与收到面试通知的人数小于1:3，根据笔试成绩，从高分到低分进行补考，补考人员的笔试成绩并排出现，同时进入面试。如果拟招聘岗位数与领取《面试通知书》人数比例仍小于1:3，经市人力资源和社会保障局同意，在保证竞争的前提下，可适当降低比例，不经竞争可取消该岗位招聘。

收到面试通知的人员应在指定的时间和地点参加面试。面试成绩100。面试方式为试讲和答辩。根据专业特点，有些专业面试还包括实际操作。面试主要考察考生在专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察考生的教师素质、教学水平和专业技能，答辩主要考察考生的综合素质、专业素质、学术水平和发展潜力，实际操作主要考察其专业技能和实际操作能力。

入场须凭有效身份证及面试通知书。面试合格线60分，面试分数低于合格线者不允许进入体检程序。如果有考生缺考，该岗位考生的面试成绩不能低于面试合格线。面试结束后，将当场公布面试结果。

4.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩的计算应四舍五入到小数点后两位。总分低于60分的不允许进入体检程序。

考试总成绩将在面试后一周内公布在安阳职业技术学院网站上。

(4)体检和检查

根据考试总成绩，按照每个招聘岗位1: 1的比例，从高分到低分确定参加体检检查的人员。考试总成绩相同，根据面试成绩从高分到低分确定参加体检检查的人员。体检人员名单公布在安阳职业技术学院网站上。

体检标准按照《河南省教师资格管理办公室关于印发《河南省教师资格申请人体检标准(2017年修订)》(豫教资办〔2017〕4号)的通知》执行。体检在市级以上综合医院进行，根据需要由人文社科部门和院校组织实施。体检费用由申请人支付。对体检结果有疑问的，可以在收到体检结论后7日内提出复查，复查只能进行一次。体检结果以复查结论为准。

如果体检对象因体检不合格而放弃体检或招聘岗位出现空缺，在同一岗位的考生中，按照考试总分由高到低进行等额补考，补考人数相等的考生，考试总分相同，体检人员按照面试分数由高到低确定。

根据检查结果和体检结果确定检查人员，由学院按照市人力资源和社会保障局的要求组织实施检查。如果招聘岗位因检查不合格出现空缺，则不予补充；如果由于自愿放弃考察导致招聘岗位出现空缺，在同一岗位的考生中，按照考试总成绩由高到低等额补足，相同额度内的考生考试总成绩相同，按照面试成绩由高到低确定考察人员。

(5)宣传

根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，并在安阳市人力资源和社会保障局、安阳职业技术学院网站上公示。公示时间为7个工作日。

(6)就业

公示结束后，学院填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市人力资源和社会保障局审批。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

拟聘人员应与学院签订《聘用合同》，并参加岗前培训。

首次就业试用期12个月，其他员工试用期3个月，包含在就业合同中。试用期满者正式录用，不合格者取消资格。

第四，纪律和监督

招聘工作在安阳市人力资源和社会保障局的监督指导下进行，并积极接受学院纪委的监督。一经核实，在调查过程中作弊的申请人将被取消资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

重要提示:申请人在申请期间应保持沟通畅通，注意浏览市社会部门和高校的网站，报名时留下的联系方式如有变化，应及时通知招聘单位。因自身原因遗漏重要信息，影响考试、资格审查、体检、考察、录用的，自行负责。本次招聘不收考试费。

任何辅导班，辅导班网站或刊物，网卡等。以任何名义在社会上举行与招聘单位无关。请保持警惕，不要上当受骗。

联系人:布先生电话0372-2102265，咨询时间8: 30-11: 30，15: 30-17: 30

监督电话:0372-2209609安阳市人力资源和社会保障局人事管理科。

安阳职业技术学院纪律委员会0372-2102263