沈阳劳务派遣 2017年沈阳劳务派遣公司操作指引

在沈阳，用人单位的HR合伙人往往需要委托劳务派遣公司为企业派遣员工，办理开户、缴纳和补缴社保基金、商业保险待遇、支付工资等事宜。对于沈阳的大中型企业来说，规避用工风险、降低人工成本、提高工作效率已经成为公司的重中之重。现在需要解决劳务派遣公司的效率、成本等管理问题。能否实现一对一的管理服务，是否有简单高效的劳务派遣管理系统，能否高效无缝地与各地社保和支付结算系统连接，成为劳务派遣公司需要面对的管理瓶颈。但是现在有一个企业劳务派遣管理系统的解决方案，一个地方委托，全国服务，留在家里。

企业法人营业执照

沈阳劳务派遣经营许可证

开户许可证

企业身份证

企业员工花名册及身份证

登录微知识劳务派遣管理系统，登记本单位的用工委托，上传本单位用工必备的资质文件。

签订企业劳务派遣代理协议，为派遣员工办理社保基金开户、缴费、工资支付等事宜。

微观知识系统在线操作，对于用人单位来说是批量增减。

85%的社保公积金归集、申报和缴纳工作是通过微知识劳务派遣管理系统在线自动完成的。

15%的材料审核、提交等线下工作由专业员工服务人员处理。