根据我局业务发展的需要,本着公平、公正、竞争、择优的原则,现招聘我局总部管理岗位33个。具体事宜公告如下:

一、招聘职位

招聘岗位及岗位职责详见附件1《CCCC第二公安局公开招聘岗位清单》。

二、注册条件

参赛人员必须具备以下全部条件:

一般资格是:

高度认同中国交通建设有限公司和中国交通建设有限公司的战略追求、奋斗目标、核心价值观、企业文化和员工行为准则,符合“可靠、胜任、状态良好、合作良好”的用人标准。

男不超过45周岁,女不超过40周岁,具有良好的专业素质、心理素质和身体素质。

无不良用工记录,近五年内未因违规或违纪受到处罚。

申请人目前应在职。

其他一般资格和要求:

1.学历:本科以上学历;

2.专业知识:具备本岗位的相关专业知识,具备相应的理论和政策水平,熟悉国家经济发展政策、行业发展情况、相关法律法规等。,并掌握现代管理的相关知识;

3.工作经历:有2年以上基层单位相关工作经历,其中1年以上项目工作经历;

4.技能:较强的沟通协调能力、计划执行能力、写作能力;

5.身体健康,能够适应工作。

竞争岗位资格详见附件1《CCCC第二公安局公开招聘岗位清单》。

第三,招聘流程

接收注册阶段

申请者只能申请一个职位。报名时间为2018年6月19日至2018年6月27日17: 00。逾期登记无效。

资格考试阶段

局对候选人简历及相关资格进行审查,确定面试人员。资格考试贯穿于公开招聘的全过程。如发现任何资格不符,申请和录用资格将被取消。

笔试和面试阶段

合格人员应由申请人所在单位通知参加笔试和面试。如果您没有收到通知,您将无法通过资格考试,恕不另行通知。

背景调查阶段

我局根据面试情况,采用调查和书面调查的方式对拟录用的候选人进行背景调查,重点对其思想政治素质、职业道德、工作能力、工作作风、工作业绩和遵守法律法规情况进行全面调查,并查阅候选人的人事档案,形成调查意见。

体检阶段

被录用的考生将在规定的时间内到指定的医院对规定的项目进行体检。

确定就业阶段

经局方同意,办理相关用工手续。

四.相关要求

1.各下属单位符合报名条件的员工通过各下属单位人力资源部提出申请,不得直接向局提出申请;局总部员工报名的话,由局总部部门审核汇总,报局人力资源部。每人限一个岗位。员工应向各下属单位人力资源部门提交登记信息,提交后进行确认,避免漏报。

各直属单位及其所属项目不得人为阻碍员工参加报名,并协调安排工作,确保考生按时参加局组织的笔试和面试。

各直属单位应当对申请人的基本情况、注册条件的符合性、提交的各类证明材料的真实性、工作表现的一致性等进行初审。不符合报名条件的不予上报。报名材料由本单位人力资源部门于2018年6月27日17: 00前收集,并提交至该局岗位竞赛工作小组。

未能在报名截止日期前提交信息的员工将被视为未参加本次公开招聘。申请材料一经提交,不得变更或补充。

参加公开招聘的申请人必须提交报名材料,包括:1份登记表;2 .本人身份证、学历证书、学位证书、职称和职业资格证书、获奖证书复印件;作为项目领导小组成员和各下属单位部门副或以上负责人,必须提供任职文件复印件;④申请演讲材料。

2.申请人应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者一经查实,取消面试或录用资格。

3.薪酬按照《CCCC第二公路工程局有限公司总部薪酬管理办法》的有关规定执行..

4.联系信息

局人力资源部:赵军

电话:029-89560205

附件:

1.CCCC第二公安局公开招聘职位名单

2.《CCCC第二公安局公开招聘登记汇总表》

3.《CCCC第二公安局公开招聘申请表》

4.《CCCC第二公安局公开招聘演讲材料模板》

2018年6月19日

附件邮票“阅读原件”

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