周怿 周怿：中国企业大学以约每天0.87所的速度在增长，将超过传统的中国大学

上海交通大学海外教育学院副院长，《企业大学密码》作者 周怿周毅，上海交通大学海外教育学院副院长，《企业大学密码》作者

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编者|郑

近日，人力资源和社会保障部选择了54家职业技能培训在线平台机构向全社会推荐。淘宝大学、胡巴大学、美团大学等一批“企业大学”都被纳入其中。目前，企业大学越来越受欢迎的原因是什么？企业大学未来的发展方向是什么？在相关问题上，搜狐智库连线上海交通大学海外教育学院副院长、《企业大学密码》作者周念。

周毅表示，企业大学作为服务于企业战略、以组织知识运营和知识教育为核心内容的内部组织，在提升能力、激发活力方面发挥着越来越重要的作用，从而有效带动组织绩效、活力和能力。

她表示，在今年疫情期间，各企业大学提供的大规模在线培训是基于过去内容、技术和运营能力的储备。而不是在疫情中横向空出生，疫情加速了在线培训的发展和迭代。在这一轮中，所有企业大学都充分发挥了使能组织的重要作用。通过组织在线学习，为企业沉淀了大量的管理智慧，并迅速培养了一大批兼职培训师。

“我们还具体分析了过去两年最佳企业大学排行榜前十的企业大学在今年2月至5月的动态:2月，首次向每个学生发送了防疫培训和指南。对重返工作岗位的防疫工作进行了充分的培训；3月，现场课程、主题活动、分享会陆续推出；4月增加了反腐党日活动、网上阅读月等网络教学；5月，企业培训主阵地转移到线下。”

周伟的分析表明，线上线下一体化培训将成为企业大学的新常态:5G技术、VR、AR和人工智能技术将逐步提升在线教育的体验；各种线上线下学习平台的应用，学习内容的聚合，学习技术的融合，会进一步提高学习效率，激发员工的活力；学习过程的数字化将有效促进培训效果和组织绩效的可视化、量化和评价。

此外，她提到，新冠肺炎疫情对经济的影响也对今年企业大学的工作计划产生了影响:参与调查的55所企业大学中，9%表示今年将削减企业培训预算，21.8%表示将暂停或减少原培训计划。

中国目前的企业大学整体发展如何？周毅表示，自2012年以来，中国的企业大学数量以每工作日0.87所左右的速度增长，中国企业大学约有3000所，将超过中国传统大学。根据2019年最佳企业大学的最新分析数据，区域分布主要集中在华东、华南和华北。前三位的行业类型是制造业、批发零售、房地产；1万人以上的企业60%以上，5万人以上的企业25%以上。

“过去企业大学在组织变革和发展的过程中，根据员工能力需求的提升目标，制定相应的培训计划和后续的变革推进计划，使变革后的员工和组织能够快速适应新的环境，企业大学往往处于被动状态。目前，我国企业大学的发展趋势是从支持到赋权。授权组织发展意味着激活组织，提高组织的敏捷性，变被动为主动。"

她说，以科教兴国、人才强国、创新驱动发展为战略，是国家发展的核心。一些龙头企业大学对常规产业人才培养不满意，积极探索“从企业到产业，从产业到产业”的升级路径。比如“新希望六和工业学院”、“临港新区工业大学”就明确提出了按行业办学的价值主张。从宏观上看，在疫情防控常态化的前提下，各项工作稳步推进，两会明确指出“培训是通过经费稳定岗位”，今明两年加强职业技能培训，也将为工业人才培养奠定坚实基础。

她介绍说，近80%的《财富》全球500强公司拥有或正在创建企业大学。1955年，迪士尼公司首次使用“企业大学”一词。春兰学院成立于1997年，是中国第一所企业大学。2010年，由于企业大学的研究和实践，中国进入了发展的快车道，被称为中国企业大学发展的第一年。

“国内外企业大学的发展有40多年的时滞。这个时期也是中国经济快速发展的阶段。电子商务的发展成功实现了弯道超车。国企对企业大学的重视和投入逐年增加，龙头企业大学的社会福利和产业链拉动日益突出。”

周伟表示，借鉴国内外企业大学的优秀做法，把握企业大学的发展规律，企业大学的未来将呈现出以下状况:知识整合和人才培养是深化企业大学职能的重要方向；学习文化的塑造是企业大学运营更关注的目标；组织健康管理将成为企业大学关注的焦点。企业大学的自我进化将进一步促进企业大学价值的延伸，在组织价值链的整合中发挥作用。下一代企业大学将呈现平台化、生态化、数字化的特征。