重庆出台＂鸿雁计划＂ 海内外研发科技人才最高

重庆4月17日电记者17日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，重庆市人民政府正式发布《关于印发重庆市“红岩计划”实施办法的通知》，以吸引R&D和国内外科技人才。

“鸿雁计划”适用于直接从事基础研究、应用研究和实验开发的R&D科技人才，由重庆现有企业引进或来渝创办科技企业。这个计划对选拔人才有严格的要求。原则上要求国内外知名大学、研究所、事业单位、世界500强企业均有学习或工作经历，并与进口企业签订3年以上劳动合同，或与进口区县签订3年以上的结算协议。

“鸿雁计划”将入选人才分为A、B、c三类，A类主要是指在全球工业技术研究领域享有较高声誉，有重大技术发明或重大新产品开发成功经验，能对重庆企业创新发展产生重大影响或带来重大经济社会效益，年薪200万元以上在重庆工作期间得到企业认可，研发人员年薪排名前1%。

b类主要是指在全球工业技术研究领域具有一定影响力，在工作期间主持过研发项目并成功实现商业化，能在重庆领导核心研究项目或解决企业核心技术问题，或在同行业优秀企业高层管理和研发岗位上取得显著成绩，在重庆工作期间年薪确定在100万元至200万元之间，企业研发人员年薪位居前5%的研发人才。

丙类是指在某一行业和领域掌握了专门知识，对重庆企业的创新发展有重大推动作用，或在同行业优秀企业中层管理和R&D岗位上做出显著成绩，企业在重庆工作期间年薪在50万元至100万元之间，企业R&D人员年薪前10%的R&D人才。

“红岩计划”明确了人才奖励标准。对于现有企业引进的人才，参照人才缴纳年度个人所得税的一定倍数确定；对从事科技创业的人才，可以实行固定奖励。奖励三年发放，个人所得税依法免征。其中，A类人才最高可获200万元。

“红岩计划”还发布了一系列政策红利，明确指出，赴重庆创新创业的人才和团队将根据现有政策，在科技奖励、项目资助、股权激励、贷款利息补贴、知识产权质押贷款、职称认定、创业支持等方面给予重点支持。此外，当地政府还将建立人才引进“一站式”服务平台，为各类引进人才提供奖励，并就个人赴重庆相关事宜提供代理协调等服务，包括创业服务、居留签证、定居、配偶子女就业、医疗服务、子女入学等。