UI设计培训机构混乱,想入行的伙伴不知道怎么选择,怕入坑。那么如何降低入坑的概率,找到可靠的机构。我整理了一些鉴定技巧供参考,希望对想入行的人有所帮助。

第一选择就是要知道培训机构不是大学,所以不要相信所谓的人缘。人气只能代表提升,谁有钱谁就有人气。机构口碑挺差的,但还是能招到不少学生。奇怪吗?机构通过大规模的推广抓住招生的入口,学生自然很多。所以想要入门的伙伴,不仅要看“好看”的广告,还要在网上搜索自己的口碑信息。

许多机构在招生时没有设定门槛,也没有说服他们退出的机制。不考虑学历和年龄,只要交钱就会收到钱,导致大量“非成品”进入行业,甚至学生要求退学也不肯退学费。

因此,在选择设计培训机构时,要更加注意以下事项:

1.小班教学,人数越少越好

课太多了,讲师无法兼顾一对一的授课。学生在设计中会遇到很多需要临时咨询解决的问题。如果课太多,你手里的问题在讲师指导其他同学的时候不会及时解决,影响你后续设计的节奏和进度。

2.知道杂质和精华的区别

同样的学习时间,学的越杂,相应的准确率就会越低。

很多人对这一点有误解。大部分初学者认为学习的类别越多,越容易找到工作。其实这是一种错误的认知。目前对于就业来说,核心竞争力是关键。只有在某一领域表现突出,才能有自己的核心竞争力,才能在行业中生存。和厨师一样,对川菜、湘菜、鲁菜、徽菜略知一二的厨师,比起只会做湘菜却做的很好的厨师,后者更容易就业,会获得更多的奖励。因为什么都懂的人基本都不够深,企业里这样的岗位也不多。

3.学习设计不是学习软件

首先,在日常的设计工作中,能用到的软件就那么几个。不能用的软件越多,设计师越好。软件只是一个工具,一个设计的好坏取决于设计师的思维和想法,而不是用哪个软件来制作。一般来说,如果你是UI设计师,无论是视觉方向还是界面方向,PS和Sketch都能解决你90%的日常设计需求。

4.经验真的很重要

所有的设计师都是在不断的试错中成长起来的,一个有经验的设计讲师可以让你在后续的职业生涯中少走弯路。在培训行业,没有实际工作经验,很难教好设计师。

5.标准教学与实践教学

所谓标准教学,就是讲师在台上画麦克风,下面的学生按照步骤准确的画出麦克风。以这种模式出来的学生是不能正常工作的。在正式工作中得到设计需求后,大多不知道如何开始设计。一定要根据工作环境自始至终的进行实践教学和学习,这样才能有自己的工作经验,入职后迅速开始设计工作。

6.线上教学和线下教学的区别

坦白说,线上教学和线下教学在教学内容上是没有区别的。区别在于学生的自主性和理解能力。如果你是一个自制力很强的学生,能克服自己的惰性,举一反三,建议上网学习,因为成本会低很多。如果自控力一般,需要环境来约束惯性,需要压力来进步,那么选择离线。

7.不要相信三包:包括就业、高薪、名企

不要相信这三个。企业录用与否,取决于你的专业能力,沟通能力,品德,三观,甚至外貌等条件。连中央美院都不能保证学生100%就业,连专业能力都不能保证。因为教与学是讲师和学员的事,不是单方面决定的。对于套餐的录用,行业内套路很多,涉及其他机构的利益,怕被不良机构参考,不做详细曝光

我呼吁各种培训机构要有职业道德,不要辜负学生的信任。

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