心怀感恩 心怀感恩方能砥砺前行

在你前进之前，要心存感激

感恩是一种美好的感情，是一种健康的心态，是一种良心，是一种动力。几千年来，感恩已经成为中华民族的传统美德。随着经济的快速发展、信息的快速普及和社会价值观的复杂多样，个别干部的感恩意识薄弱，直接影响了和谐社会的构建，制约了个人素质的提高和社会中心工作的推进。因此，关注干部感恩刻不容缓。只有真正以感恩为己任，才能改善个人处境，改善人际关系，提高工作质量。

感恩有利于改善生活模式。古往今来，人类一直在不断努力深入了解自己。感恩，尽可能客观地认识自己，正确认识自己的优缺点，有助于提高干部的思维水平和生活模式。感恩，永远保持对生活的尊重和敬畏，永远保持不断学习的动力，永远保持“每天三省”的谦卑和自强、自净、自强的进取精神，这应该成为各级干部成长必备的素质和必修课。如果是这样的话，干部的政治立场、思想立场、生活立场自然会得到提升，自我认知、为人处世、推动工作的境界和水平也会有很大的飞跃。

感恩有利于和谐人际关系的形成。有些干部经常感叹人际关系不好。其实要懂得，要学会感恩，要学会尊重别人，要永远感恩别人的帮助；懂得感恩，懂得付出，懂得付出之后才能得到感恩。学会感恩，对待比自己弱的人，懂得弯腰伸出援手；学会感恩奉献，做一个无私奉献的人。如果是这样的话，别人会感受到你的好，互相关心，互相帮助就成为一种惯例，人际关系自然就好了。

感恩有利于推动优质工作。在全面从严治党、深入推进的新形势下，各级干部面临的任务和要求有所提高。有的干部习惯性地抱怨任务重、时间紧、队友工作不力、工作报酬低等，这样不好。换个角度看，如果有工作和任务，干部应该感恩，感恩组织的信任，感恩自己没有失业；感恩同事，在一个单位，一条战壕里并肩作战，是缘分；感激工作机会，感激锻炼的机会，让自己如此充实，让自己的人生充满价值和成就感。在这种情况下，珍惜机会，珍惜工作，珍惜合作，珍惜荣誉，珍惜团结，就会成为一种良好的氛围，很多工作就会得到高效的提升。