重庆向全球招揽人才 提供千余职位

9日，重庆多部门联合召开新闻发布会，宣布从世界各地招聘人才。图为会议现场。照片由主办方提供

重庆8月9日电9日，重庆多部门联合召开新闻发布会，宣布将从世界各地招聘人才，近期将提供约1146个岗位和3010名急需人才。

将于9月举行的2017重庆国际人才创新创业博览会，是重庆发布《寻人令》的重要平台。

重庆两江新区党委副书记、管委会副主任何友生表示，目前，重庆市31个区县和包括卫计委在内的4个市级部门的179家企事业单位报名参加了2017年全国创新大会，提供了约1146个急需的人才岗位，需求约3010名人才。

同时，地方当局积极联系海外引智机构启动报名，在海外三地和国内三地举办“全国创新杯”创新创业大赛预赛和复赛，吸引优质项目到重庆合作。目前已注册人才和项目1056个。经过筛选，主办方已向重庆发出正式邀请，邀请国内外优秀人才300人。

何友生表示，2017年，国家创新协会将根据行业需求吸引“高精度、紧缺”人才，力争引进100名人才；引进一批优质项目，争取在全国创新大会上签约100个项目；储备一批意向项目和人才，建立人才项目数据库；打造吸引人才和人才的“金字招牌”。

重庆市有关部门和相关区县出台了各具特色的人才招聘政策。

据重庆市人力资源和社会保障局副局长何振国介绍，为了吸引人才，重庆先后出台了两个文件:《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》和《重庆市引进国内外人才实施办法》。其中，前者注重学术评价，后者注重市场化的人才引进，各有侧重，相辅相成，形成了较为完整的人才引进政策体系。

根据《重庆市引进高层次人才若干优惠政策》，重庆市主要引进国家“千人计划”海外高层次人才候选人；在海外获得博士学位，并在知名高等院校、科研机构、金融机构、财富500强企业工作两年以上的高层次人才；国外著名的经济、金融、科学、教育、文化、卫生专家。符合条件的人才可享受最高200万元人民币的一次性安置补助，以及分配奖励、项目支持、培训使用、保障服务等。

“红岩计划”主要根据工业企业吸引人才的实际工作制定，吸引人才的目标集中在重庆支柱产业、战略性新兴制造业、战略性新兴服务业和特色惠农等重点产业。个人人才奖励参照其实际缴纳个人所得税额的一定倍数确定，最高不超过200万元。

为了给吸引人才提供充足的资金保障，重庆两江新区设立了每年不低于1亿元的人才专项基金。对于优秀项目，两江新区还设立了10亿元的创新创业专项基金。如果国内外顶尖人才团队或领军人才团队将国际领先的关键技术和科技创新带到两江新区开展研发工作或转化科技成果，将通过“一案一议”的方式给予项目扶持资金、启动资金、投资贷款贴息、产业资金等资金支持。