13：30 主会场当场
13：43 优秀带花候场
13：53 节目主持人诵读会议日程及组织纪律性
13：56 领导干部入座
14：00 详细介绍主席台就坐领导干部及嘉宾、公布交流会刚开始
14：03 优秀意味着进场
14：05 奏唱国歌
14：07 仝总发言
仝明科
以往一年，集团公司发展趋势迈入了难能可贵的历史时间机会。党的十九大获胜举办，中国经济发展进入了社会主义社会新时期。另外，在我国供给侧结构、环境保护政策利好驱动器下，销售市场态势发生了积极主动转变。
尤其是集团公司张总在发展趋势的关键期，各自发布了《东岭要成为受社会尊重的企业》、《我们的发展永远在路上》、《东岭不但要变，而且要大变》等系列产品发言，在集团公司左右统一了观念，引导了方位，确立了总体目标。各族群众职工齐心合力，共同奋斗，“喊出一个声音、紧握一个握拳，迈进一个总体目标”，集团公司全年度进行全年收入同比增长率48.1%，步入了千亿元公司俱乐部队！盈利翻了两倍，完成了新一轮坚持创新驱动大发展趋势。
一、集团公司內部和社会发展上热点事件多，综合性知名度持续提高。
上年，集团公司生产运营基本建设等层面成效明显。停工2年时间的略钢企业基础进行拖了近十五年的企业重组工作中，全方位恢复生产；运营上也找到新的运营构思。
二、发展趋势品质合理提高、盈利完成创历史时间之最。
精确掌握销售市场转变节奏感，发展趋势速率、品质、高效率、经济效益再上新台阶。
三、努力学习落实系列产品重要讲话，持续提高公司综合性竞争能力。
在不一样行业都获得了大幅提高和发展趋势，巨大提高了集团公司综合性竞争能力。
2018年关键工作目标
2018年，我们要以做大幅总体目标，以稳步发展为目地，全年度完成全年收入1900亿人民币。
东岭的发展趋势立在了新的历史时间起始点上，集团公司左右要立场坚定，开拓进取，为圆满完成全年度各类目标任务而勤奋努力！集团公司每一位职工，必须想事、做事、作事、成功，争取2020年踏入领奖台！
最终，我意味着集团公司恭祝全部职工和诸位特邀嘉宾，新年愉快、阖家幸福、身心健康！
14：18 交流会当场
14：22
14：35
14：40 主会场全景图
上下拖动图片浏览主会场全景图
14：45 节目主持人请集团公司人事部科长宋芳诵读表彰决定
14：47 集团公司人事部科长宋芳诵读表彰决定
“东岭新群众”
程 伟
王 盟
赵甲佳
谭 浩
王 波
任 勋
刘 涛
景艺术
林 青
李庆玉
李 伟
赵 毅
14：56
尤其嘉奖
贺 强
常刘建
王业平
梁宝平
冯晓亮
任 勋
刘 涛
程 伟
孙 宏
白锋科
陈 骁
赵淑兰
李庆玉
李 磊
姜会钢
仝娅红
马文俊
景艺术
李勇根
仝新的
赵维涛
王 波
黄万峰
赵甲佳
谭 浩
冯徐春
王 盟
岳 伟
王琦国
李 伟
田 博
鲁 超
吴 勇
胡春红
陈 恺
方文武双全
刘 佩
钟小玲
张海峰
仝 琳
王新平
张彦民
郑皂林
赵小杰
林 青
翟书文
周立新
赵基全
陈优质
纵 峰
周铭理
黄 阳
董恒良
苏完工
吴 强
褚热爱祖国
苏双庆
江 泳
常利平
15：00
17年度“十大好职工”
1、范乃宣 煤业公司总部八方山企业采石场场长
2、李 峰 煤业公司总部崔木媒矿机运业务部科长
3、黄述军 冶炼厂公司总部略钢企业炼钢一号炼铁高炉炉长
4、何中央红军 冶炼厂公司总部东岭锌业企业三生产车间隔热工段长工段长
5、冯 浩 冶炼厂公司总部东岭冶炼厂企业电解车间职工
6、田超过 国外贸易钢铁厂成都市金台企业业务经理
7、李晓锋 国外贸易公司总部煤碳企业江苏省企业业务经理
8、赵文龙 国外贸易公司总部钢铁厂新疆省地区购置负责人
9、彭 渤 进出口贸易公司总部原材料企业总经理
10、王李雪松 房地产公司总部会计管理中心股权融资部主管
先进集体事迹
金融业公司总部
上海市金克金属材料貿易有限责任公司
国外贸易公司总部钢铁厂大西北规划区
优秀团干部
方纪林
宋 芳
褚热爱祖国
尹宏伟
韩 林
周立新
刘 佩
岳 伟
先进个人
王 兴
苟武怀
刘福京
文春雄
张正东
罗晓亮
党洁琼
韩语杰
张 伟
任俊哲
王润军
解 妍
董小娟
毛加寿
张亚龙
冀浩学
杨文丽
张静平
潘小龙
康军生
赵锐利
孟永忠
王 鹏
钞亚林
段爱民
付 淼
沈 强
张汉江
卢永峰
田蝇头小利
赵富生
黄顺洁
王利斌
刘诚鹏
李广海
谭长宏
姜向鸿
屈聪聪
雷 佳
白 惠
杨小卫
王迎战
刘斌儒
刘 强
冯晓飞
何 鹏
方身心健康
赵海龙
文俊博
王小辉
乔保琪
吴 洋
帝国雄
白瑜超
胡少清
周军阳
丁 欢
王行才
赵 宇
王 东
乔 鹏
赵 超
胡 诚
白 腾
丁 毅
白世刚
杨 静
方 婷
何红涛
阎 兵
仝新的
李 宁
侯 翔
李勇根
焦晓文
刘建军
马友世
李庆中
郭德学
郭 锐
董恒良
王军强
15：05
“新一代”奖（学生先进人物）
王 昕
曹惊蛰
陈 晖
吕涿州松林
马俊平
李文强
15：10 颁奖典礼
15：18
15：20
15：25 十大好职工视頻展演
15：35 为十大好职工颁奖典礼
15：39 先进集体事迹
15：42 优秀团干部
15：45 先进个人
15：47 新一代
15：50
意味着讲话
梁宝平 集团公司执行董事、煤业公司总部经理
梁宝平
要造就优良的环境因素，用愛心去运营，用义务去促进。
八方山铅锌矿在保证 高产运营的另外，在集团公司的鼎力相助下，10月份取得成功租用了克州亚星集团新疆省菱铁矿新项目。现阶段，已经维修和部分环保设备工程健全当中，春节后2月25日就可以宣布开工生产制造。
依照“口中有吃的、手上有拿的、眼中有希望的”构思，积极主动执行走出去战略，依照有色板块与煤碳两道的构思，多方位、多方面搜集矿山开采材料，开展参观考察和多方法协作交涉。
15：55
意味着讲话
贺强 出口外贸公司总部经理
贺强
我对上年工作中做下列汇总：
一、外贸企业统一思想，统一行动，紧抓销售市场机会，各企业都完成了优良的经济效益。
二、信息化规划自主创新，创立有色板块行研管理中心,加强对全产业链的操控工作能力。
三、走协同之途，提升 销售市场知名度。
四、推动织网方案，扩张市场份额。
2018年，要从下列层面完成自主创新运营：
1, 补齐短板，跨种类，增效益。
2，资源整合，统筹协调，提升市场份额。
3，运用金融市场，改革创新。
4，积极主动推动智能化、系统化、社会化、现代化，规范性，产业化基本建设。
5,健全考评激励机制,提升內部市场竞争。
六，爱惜服务平台，坚定信念。特别是在领导人员要有全局观念，长久观念，发展趋势观念，一切言传身教，提升本身使命感，进一步充分发挥企业引领者的功效。
16：08
意味着讲话
国外贸易公司总部钢铁厂总经理、大西北规划区经理黄万峰
黄万峰
在严苛的市场需求的身心的洗礼下，每个市场销售团队在历经风吹雨打后持续迈向强劲，运营管理机制逐步完善，各运营企业中间互相竞争、相互学习、相互发展趋势，各项任务井然有序、有序推进。
1．用心分析研判销售市场，提早合理布局，搞好销售市场起伏。
2．积极主动贯彻落实织网方案，扩张供应半经。
3.增加渠道营销，高度重视大中型终端设备新项目。
4.积极主动运用知名品牌能量，不等不靠，提升 本身造血功能工作能力
5、提升队伍管理，塑造贮备优秀人才，打造出一流精英团队。
16：15
意味着讲话
略钢企业炼钢一号炼铁高炉炉长、炼钢高级技工黄述军
黄述军
因为受钢材市场出现异常不景气及其企业内部体系不如意、体制养不活、负担厚重、历史时间遗留多等综合性要素危害，略钢企业于二零一五年初迫不得已停工息工。
停工两年里，是东岭对略钢的不弃不离，集团公司领导干部积极主动奔波往上报告，促进略钢推进改革，历经2年勤奋总算使略钢涅磐再生。
投产后，为梦想起航的略钢获得了集团公司多方位的适用和协助，集团公司主要领导数次深层次略钢鼓励给油，各单位领导干部当场融洽解决问题，创业资金全额的确保、债务化解妥善处置这些，这一切不但让略钢坚定不移了发展趋势的自信心，更让每一位职工再次点燃了憧憬幸福生活的期待。
经历了停工改革疼痛后的每名党员干部职工，刻骨铭心了解公司得来不易的投产局势，十分珍惜自己的岗位，心怀感恩集团公司的不弃不离及多方位适用，方知担负的义务和重任，敢于担当，安稳奋发进取为再度启航的略钢流汗负荷率。
在生产系统切实推动经济发展负责制承揽，运营系统运维“大供货、大市场销售”，收益向苦、脏、累职位歪斜，全方位激起了公司内日常生活力，生产量和技经指标值持续更新略钢历史时间最好是记录，公司经济效益及职工收益大幅度提高，工业区外貌焕然一新，创出略钢公司成立至今最好是考试成绩，使我们觉得引以为豪的另外，日常生活得更有自尊。
16：24
意味着讲话
房地产公司总部经理 赵淑兰
赵淑兰
一、国金中心推动宝鸡市，突显东岭整体实力。
国金中心是中国改革开放40年来宝鸡市发展趋势转变的集中化展现！
二、精英团队造就工作，工作集聚优秀人才。
依次从万达广场、碧桂圆、广州富力、世贸广场、融侨、天朗等中国各省一线房地产开发商，引入各种权威专家优秀人才100多的人。这种高层次人才的加盟代理，产生了同业竞争优秀的核心理念和构思，产生了一线企业的管理工作经验，为集团公司房地产版块发展趋势确立了夯实基础。
三、发展战略决策方位，整体规划推动发展趋势。
确立了“以开发设计为基本，以金融资本为确保，以产业发展规划为拓宽，以高增值的商业经营管理和物业管理为提高”的四轮驱动发展模式，为大家的发展趋势指明了方向。
2018年，集团公司房地产发展趋势遭遇机遇与挑战，我们现阶段合理布局的西安市升为为国家区域中心城市，无锡市变成全国各地GDP过万亿城市，它是十分难能可贵的历史时间机会，要以“管理提升，知名品牌推动”为服务宗旨，把握机遇，东出天地，完成新一轮超越发展趋势。
16：35
东岭集团领导班子、老总、经理
李黑记
做重要批示
向优秀学习培训
李 黑 记
我意味着集团公司向17年度尤其嘉奖获奖者、“进到东岭村”奖励、十大好职工、先进集体事迹意味着、优秀团干部和先进个人表明热烈的祝贺！谢谢大家一年来的辛勤付出，大家是全部东岭人学习的榜样！
期待全集团公司机关人员要向今日受表彰的优秀学习培训，刮起一个热潮，每个人争做优秀，在全集团公司构建、塑造优秀最无上光荣的大气氛。
一、过去的一年，集团公司五大版块展现出可喜局势。
17年，是东岭人尤其非常值得自豪的一年。这一年，东岭的全体人员领导人员和众多职工同志们一鼓作气、奋发图强、向着一个总体目标，在推动销售市场时尚潮流层面获得了傲人的销售业绩，集团公司五大版块展现出八仙过海、各显其能的可喜局势。
有色板块在运营中找寻来到市场前景和前进方向，造就了迄今为止的最大水准。
灰黑色版块，集团公司对这支团队填满着无尽的期待。一定会越走越高，在全国各地的排位赛会有一个大的提高！
煤业版块尽管起步较晚，可是走的尤其牢靠强有力。
17年的冶炼厂版块销售业绩也都各有不同，完成了史无前例的销售业绩。
房地产版块是东岭构成部分的一支新生力量。尽管运作仅有七年時间，但在宝鸡市这方面土地资源上，给东岭在品牌文化建设层面立过了新功。
二、把握住机遇与挑战，完成新超越
发觉机会便是自主创新，把握机遇就能发展趋势。对每名成功人士来讲，不管何时，哪些自然环境标准下，要是自始至终满怀一棵太阳的心理状态，面对困境不畏艰难，一旦发觉机会，便会费尽心思一切办法，用最快的时间把握住他！
就抓机会，我在2个层面谈一谈自身的观点：
（一）外界机会
1、2018年是大家大展鸿图的最佳时机。一个沒有热情，沒有撞击力的人，便是机会在大家的眼下，也不太可能发觉。2020年的东岭人，主要的每日任务便是一丝不苟、集中化思绪找机会。
2、我国淘汰落后产能的幅度仍在切实加强，环境保护规定标准进一步提高。
3、十九大报告中明确提出，将来三大任务的第一项是预防金融的风险。但凡被淘汰的，在销售市场留不出来，必定会把空出去的市场份额给与大家，对大家也是一次难能可贵的发展趋势机会。
4、国有企业改革仍在实验的全过程中，尽管这一全过程不容易过长，但也让我们产生了机会。大家该怎么才能把握住这历史时间的机会？
5、借势层面的机会。进到新形势下，在这些方面应当造成的充足高度重视，要是了解及时了，借势就一定会成功的进行起來。
6、全球经济复苏的机会。全世界的经济复苏是更改经济发展往上的新趋势。要完成推动销售市场时尚潮流，一定要与国外市场融合起來。知道进到国外市场的关键实际意义，就需要在此项工作中上边狠下功夫，做大的文章内容。
之上六个层面的机会，就是我本人的一些简易的念头，毫无疑问有很多层面的机会就是我想不到，会在将来的销售市场中持续的出現，我坚信我们用心工作，一定能完成他人做不了的大家制成了，他人制成了，我们要比他人做的更强。
（二）再聊我们內部的机会在哪儿？谈我下列三个层面的了解：
①创新思维能力便是大家的机会。
②在三化基本建设上用心的思索也是大家的机遇与挑战。例如特色化。全集团公司各层面的工作员，理应见到特色化是大家迈入高些行业大门口的通行卡。我们不可以滞留在我是钢材的第一，我是锌的第一，我是乡村10强村的第一。要跳出来东岭看自身，将专注力放到比大家好的公司上边。
③三大革命再次开展也是大家的机遇与挑战。
1、优秀人才改革：优秀人才铸就了一个杰出的时期，拥有优秀人才，就可以把资金不足的解决问题；拥有优秀人才，就能在销售市场中充分发挥推动功效；拥有优秀人才，你的团队就能无上光荣起來，你的团队更能强劲起來。
2、自主创新改革层面的机会。
3、時间改革的机会。
時间对每一个人、每一个公司来讲是极为比较有限的，谁可以跑在时期的最前边，谁便是取得成功的胜者！
最终，希望全体人员东岭人到2018年里要走进新时代，要有新思路、新起点新征程，用大家的身体力行，完成东岭要变成受社会发展重视的公司，合作方拥戴的公司，职工不管走在海角天涯，不管在什么时候，在哪些的状况下，都是有自尊的东岭人。大家只给老百姓做出贡献，决不给社会发展、政府部门找麻烦！
祝福我们东岭人节日愉快、幸福美满！
感谢！
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