部队长 走近南部战区某部部队长廖新华和他的团队

    原标题：这里的每一天都很“烧脑”——走近南部战区某部部队长廖新华和他的团队

    廖新华今年40岁，锃亮的头顶却已“寸草不生”。

    他掏出手机，翻出一张以前一头卷发的照片，打趣解释：这算是过去在地空导弹部队工作多年，后来又常跑演训一线留下的“工伤”。

    可在南部战区某部，官兵都认为：这里面也有部队长长期研究打仗问题，“烧脑”烧出的“内伤”。

    有多“烧脑”？团队里有人这样描述：一个研究课题平均要搜集、消化各种信息资料20余万字；一份研究方案要涉及多个军兵种，涵盖数十种武器装备；很多课题涉及多个专业学科，函数、微积分等复杂数学计算贯穿始终……

    这是廖新华的工作常态，也日渐成为他所在部队的日常状态。

    这支部队被称为战区联合作战的“大脑”。廖新华说：我们不“烧脑”，怎能打造出联合作战“最强大脑”？

    今天，我们一起走近这个组建仅两年多的年轻团队，感受他们日复一日的“烧脑”状态。

    战争也许就在明天，我们必须快马加鞭

    两年前到单位报到的场景，参谋邓杰至今记忆犹新。

    那天，作为战区某部组建后第一茬报到的官兵，邓杰和20多个战友从全国各地辗转至驻地，报到后没有休整，当晚就开始加班。

    后来，邓杰了解到，新单位的部队长廖新华其实比他们更“急”——赴任当天中午刚下飞机，他就拉着行李箱到战区联指中心受领任务：10天后，带队参加战区等级部署流程推演。

    万事开头难。这句话用来形容新成立的战区，担负全新主战使命的战区，再恰当不过了。

    从报到的那一刻起，廖新华和团队成员一直拧紧发条，高速运转。

    廖新华的办公电脑里有一份“工作清单”，列着大大小小300多项任务，每项任务的“完成时限”都精确到年月日。

    “战争也许就在明天，我们必须快马加鞭！”廖新华团队的成员说，面对一个接一个的紧迫任务，这句话成了部队长的“口头禅”。

    去年5月，廖新华让参谋王行军担负某前沿课题研究任务。王行军起初不理解：目前的研究还远未到这个层面，有必要这么急吗？

    “等到打仗再研究，还有意义吗？黄花菜都凉了！”廖新华少见地发火了。片刻后，他又语重心长地说：我们的研究事关战场胜败，不仅关系到战友的生死，甚至影响国家和百姓的安危，可不能麻痹大意啊！

    王行军深受震动，当即立下军令状，组建课题组展开研究攻关。

    一次红蓝对抗，正因为他们对这一课题有预先研究，红方得以走出困局。前不久，这一课题被列为全军军事理论研究重点项目。