今年,为推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化,淮阴区开展了“解放思想、开拓进取、争做淮阴英才”的主题实践,涌现出李晟、殷寻、袁玉田等一批“淮阴英才”,成为全面建设“四个淮阴”的排头兵。
敢于带头,敢于承担责任,愿意贡献,就会发光
王世川
不管是还是尹培养出来的,官位都不大,魄力也不小,能力也很强,而且他们在各自的岗位上都有建树。袁玉田也让人捧场。一位已过花季的老人,愿意做一名交通志愿者,用实际行动为文明交通发声,“用他的小喇叭传递着城市的伟大文明”。这样的“给淮阴增色的人”还是很多的,每个为淮阴发展流汗的人都值得致敬。
只有你敢于带头,你才能表现出你的责任感,只有你愿意贡献,你才能发光。这些“才华横溢的淮阴人”受到高度赞扬,不仅仅是因为他们把工作做好了,更是因为他们敢于承担责任,充分发挥。目前,淮阴全区正以“完成任务,走在前列”为目标,实现经济社会发展新跨越。如果不张开双臂,大步向前,拿出抓铁的决心,踩在石头上,取得进步,就不可能走在前列。
“最难的是上坡,最难的是逆水行舟。”成绩在过去,目标在前方。对于发展势头良好的淮阴区来说,站在一个新的起点上,更需要延续淮阴精神。越是处在“滚石上山翻越岭”的关键期,就越需要上下前进;越到冲刺阶段,就越需要绷紧弦,戒骄戒躁,奔向新的目标。
“没有一点点尴尬的精神,没有一点点‘取’的精神,没有一点精神和力量,就走不出好的路,走不出新的路,做不出新的事业。”如果你这么说,淮阴人不缺乏火拼和冒险的精神,也不缺乏一种精神和力量。不过不言而喻,少数淮阴人的精神面貌也有所改善空。
前不久,淮阴区委在“六个坚持,六个反对”中反对的六点是:反对命令,反对禁止;反对自以为是,因循守旧;反对敷衍责任,怕困难;反对消极懈怠和疲劳;反对本位主义,走自己的路;反对浮推硬的作风。可以说他很热衷。两三个月过去了,情况有了明显的变化,但是每一个淮阴人,尤其是党员干部,都应该以此为鉴,看看自己。
党员干部要带头努力成为优秀的人。除了以身作则,带头学习,做好骨干,在抓“重点小众”上形成新常态,还要时刻审视自己。比如要把“不在组织内,不像党员,不工作,不遵守规则”的否定列表列出来,一个一个的卖号,形成把握“立法改革”的新常态。
多一份“少说多做”的务实,多一份“做到底,取得最后胜利”的坚韧,多一份“有野心,怕落后”的追求,才能不断出成绩,把淮阴的经济社会事业推向全市、全省乃至全国的前列。淮阴人辉煌的时候,淮阴会更加辉煌,淮阴的辉煌成就为淮阴人提供了多元化的平台。
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