海底捞自1994年成立以来,已有24年的历史。它不仅是中国最大的连锁餐厅之一,也是一家国际餐厅,在新加坡、美国和韩国都有许多分店。自称海底捞第一副总裁的杨小丽,自公司成立两年以来一直在海底捞工作。这个在猎头公司拿高薪挖不走的超级厉害的女人,可以说是一路追随创始人张勇,努力的过程是一致的,让人看到这个平凡的女人有着非凡的毅力。40岁的杨小丽已经在海底捞工作了20多年。当时她中学毕业,18岁之前进了海底捞。然而,她在19岁时成为第一家店的店长,并在21岁时被分配到Xi独立管理一家店。
出生在一个普通的地方,她曾经说过:“离开海底捞算什么。”从过去的经历来看,她几乎是和海底捞一起长大的,包括在北京大学光华管理学院学习计算机和EMBA。她拥有现代人应该有的一切成就。同时,她也很感激海底捞给了她这些成就。在接受媒体采访时,杨小丽坦言,她对老板和企业都是对的,她努力争取回报,仅此而已。作为一名与创始人张勇一起努力工作的老兵,他给人的印象是他能够冲锋陷阵。事实上,身高不足160 cm的她已经和老师生了双胞胎,这可能颠覆了一般大众认为职场女强人永远单身的刻板印象。
杨小丽刚满30岁时,她已经成为海底捞唯一的副总裁,总经理是张勇,有成千上万的员工在等着她发号施令。后来海底捞的品牌形象成功打开后,她也接到了很多高薪和条件优惠的猎头公司的电话,但她在海底捞的所有经历和家当都让她坚决拒绝了这些电话。
杨小丽认为,与外界相比,她可能会从世俗的角度来看待自己在海底捞工作这么长时间,这是用金钱和物质来衡量的。但她认为比金钱更重要的是创始人张勇不断展示她的希望!因为张勇在每一个阶段告诉她的最终都实现了。这可能是她崇拜张勇,成为他头号铁杆粉丝,并愿意一路追随的最大原因。
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