中书控股中书控股集团年会“套路”很特别，老板李亚鹏收获颇丰

中书控股集团年会原题很特别，老板李收获很大

北京的三月是寒冷的，但在中书全体员工的心中，却是无比的温暖和激动。2018年新年伊始，中书控股集团在李迎来了第二次年会。说起年会，很多人的第一反应就是表彰一年的成绩，颁发年终奖！另一方面，颁发各种奖项的老板和高管可能会有点孤独。谁来奖励他们？中书控股这次年会不一般。

这次中书控股集团有点反套路了。在年会上，员工们聚精会神地给了老板几个奖项。董事长李被授予“年度完美先生”、“中国好老板”等荣誉称号。“最男神、最慈爱、最执着、最敬业、最不忘进取”的五个“最好”，代表着员工对“中国好老板”李的肯定和尊重。是什么样的情感让李在经历了十几年的商业生涯风风雨雨后，依然被员工铭记和欣赏？

什么造就了“中国的好老板”

当时的演员李，从热播的电视剧《京港爱情线》到《爱到底》，再到经典的，都非常成功。可是，李总觉得身上缺少了什么。所以从那以后，我开始了寻找人生方向的旅程。”对李说道。所以在演艺生涯的巅峰，他选择了静下心来思考，寻找自己最想做的事。

从那以后，李逐渐减少了他作为演员的曝光率，跟随他的内心，开始做帮助更多人和造福社会的事情。在这个过程中，他迎来了自己的小天使——李燕。

“作为一个父亲，我不能避免这样的情况，为了我的女儿有一个更好的未来，为了我自己有一个我永远逃避不了的生活。我觉得我应该这么做。我应该照顾我的女儿，帮助世界上像他这样的孩子。”李对说道。也是在同一年，他成立了冉彦天使基金，把帮助唇腭裂儿童作为一生的事业。从此开始了他漫长的公益之路。

不久之后，作为中国第一家非营利性儿童医院，杨希嫣天使儿童医院诞生了，杨希嫣天使儿童医院所面临的困难是不可估量的。其中，帮助唇腭裂儿童比基金会面临的挑战和问题更多。但李和他的团队坚持留在了医院。一路走来，流言四起，疑虑重重。有人觉得他太天真了，根本不懂当医院的难处。有人认为他有初心，不能持之以恒，但李以实际行动回答了所有的疑问。

正是因为他的使命感，才造就了他未来的道路。截至2017年，杨希嫣天使儿童医院门诊量突破5万，年手术量突破1000，成为北京唯一两家参与国际JCI再评价的医院之一。但是，这并没有让他停止对自己的思考，去追寻自己想过的步骤。

重新开始，用心去实现你的愿景

在天使基金在丽江创立的几年后，在丽江的一个普通的下午，他想出了一个非同寻常的主意，这就是中科院中国文化发展基金会的雏形。今天的中国书院以传承文明为先导，以传播文化为基础，让文化传统从经典古籍来到人们身边，回归生活，还原传统文化的生机、空空间和精神。

“用心实现愿景”不是一次性的过程，而是一个持续深入的过程。它不仅关乎自我，而且在更广泛的意义上关注传统文化在当代的传承，有助于家庭和社会的和谐发展。“无论我们能取得多大的成就，我们都不会改变我们的使命。这是我们的愿景。”李对说道。正是李一直在寻找的更深层次的使命感，让员工们给他的评价是“最有爱心、最有阳刚之气的上帝”，这不是他的面子价值，而是他内心深处隐藏的那份大爱。

让“复兴生活中的传统文化，复兴传统文化的影响力”不仅仅是一句口号，更是一种实际效果，发生在我们每个人身边。视野与大小无关，使命要紧紧跟随初心。“心往何处去，心往何处去。不要忘记我们最初的心，牢记我们的使命，让世界变得更美好。”李对说道。

只有“爱”最动人

从演员到天使基金创始人，再到中科院中国发展基金会创始人，李一直秉承着他的初衷。由于女儿的出生，他对教育产生了浓厚的兴趣，以“以西方教育为基础，以传统文化为精髓”的教育理念，与曾郭俊先生共同创办了培德学院。这一切都围绕着他最根本的核心价值——爱！

也正是因为这种价值，中数控股才能在创业的风风雨雨中，把所有人聚集在一起，形成合力，互相给予力量，互相给予爱。也正是因为爱情的可贵，最终取得了“中国好老板”的地位。只有确立爱情的价值，从内心到行动都体现出来，并真正在事业上落地，这才是李认为真正有意义的。中书控股的员工在表扬他的老板的同时，也表达了要跟随这样的老板一辈子的决心！

除了员工，李多年来的努力也被他的合作伙伴们看到并铭记。没有他过去傻傻的坚持，就没有今天的钟书捧，就没有公益事业的接班人，就没有爱可以传承。这一切完美诠释了大家给他的“最男神，最有爱心，最执着，最敬业，最不忘自己的主动心”的称号。