湖南黄金有限公司郴州矿业现代氧化锑母料生产线
湖南黄金股份有限公司子公司黄金东矿业机械化采掘现场
红网时代记者蒋心怡长沙报道
3月24日,湖南黄金股份有限公司披露了2019年度报告。报告期内,湖南黄金股份有限公司实现营业收入138.29亿元,同比增长10.98%;总利润1.95亿元。共生产黄金41247公斤,同比增长4.34%,其中生产标准金38079公斤,含金量3168公斤;锑产品产量35347吨,同比增长11.03%,其中精锑10620吨,氧化锑17218吨,锑含量4955吨,乙二醇锑2404吨;仲钨酸铵(APT)产量2392标准吨,同比增长4.45%。其中黄金4866公斤,锑20499吨,钨精矿1913标准吨。
加强监管确保安全,通过科研和技术改造创造效益
2019年,湖南黄金股份有限公司坚决贯彻落实年初“安全生产新思路”会议对安全环保工作的总体部署,加强组织领导和责任制建设,继续开展“珍爱生命”三年行动和安全生产“大查控”。百日行动等活动,继续实施专项整治,继续推进安全技术支撑和基础保障,逐步提高“可控、可控、可控”的安全环保水平,在原有郴州矿业总部、矿业总部、新龙矿业总部三个绿色矿山试点单位的基础上,新增隆回金星、大湾矿业、翔安钨业三个国家绿色矿山。
湖南黄金有限公司有序推进融资项目建设,提升企业竞争力。在提出的四个项目中,郴州矿业涡溪坑口技改项目已完成投产,回风井和竖井的正常运行大大提高了深部放矿能力和效率。
黄金东矿业600吨/日扩能改造工程地下系统完善,矿石产能达到1600吨/日..
大湾矿业1400t/d升级扩能项目的开采能力已达到1400t/d,选矿厂日处理能力也达到1400t/d。
郴州锑业已完成主体工程建设,大部分非标设备和标准设备招标,预计2020年10月进入生产试运行。
湖南黄金有限公司也推进机械化和自动化,通过科研和技术改造创造效益。报告期内,湖南黄金有限公司获得发明专利2项,实用新型专利10项。
抓重点,强化考核,党建引领发展
湖南黄金股份有限公司加快三项制度改革,基本实现“经理可上可下,员工可进可出,收入可增可减”,从而激发公司活力。按照严格原则确定岗位设置;逐步优化地下就业;按照公平、公正、竞争、择优的原则公开招聘员工;加强职称管理;加强全体员工的绩效考核。此外,严格执行“增福利降工资、降福利降工资”的原则,加快“三供一业”分离交接和企业退休人员转移社会化管理。
湖南黄金股份有限公司坚持党的全面领导,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,把握方向,管理大局,确保落实。2019年,公司选举产生第一届党委,严格执行“三大一大”课题预研程序,扎实开展“不忘主动,牢记使命”主题教育,注重党建工作与企业文化的深度融合,显著提升公司整体凝聚力、向心力和软实力。
计划实现销售收入155亿元
2020年,国内外经济形势将面临巨大压力,不确定性和不稳定因素增加。黄金是重要的战略资源,在维护国家金融稳定和经济安全方面发挥着不可替代的作用。除黄金外,锑钨资源也非常重要,是保障我国经济安全、国防安全和发展战略性新兴产业所必需的战略矿产,具有极高的战略价值。
湖南黄金有限公司计划2020年实现黄金产量4.74万公斤;锑产品产量35430吨;钨制品产量2500标准吨;实现销售收入155亿元。
2020年是全面建设小康社会的一年,也是“十三五”规划的收官之年。湖南黄金有限公司坚持“资源、效率、和谐”的六字方针,围绕“精细、创新、高效”的主线,开展三大专项活动。进一步做好确保目标、稳定增长、提高质量和效率、推进改革、控制风险、加强党的建设、促进高质量发展和确保
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