化妆娱乐新闻:携程。com安排员工休息三次,休息两次。携程。com回应称,疫情导致部分业务量严重减少。携程。com正在与员工协商,这不是强制性的。
最近有媒体报道,携程要求所有员工签订待岗协议,在待岗期间采取轮岗的工作模式,不安排工作不计算工资。另外,一些在社交平台被标注为携程员工的用户表示,携程要求员工休假3天,也就是说每周工作3天,5个工作日休假2天。
针对携程要求员工轮换的消息,Caijing.com询问携程员工,对方表示疫情对携程业务和部门的影响不同,人力资源政策将根据实际业务情况动态制定。线上传送政策并不代表携程的全部人力资源政策。
此外,携程表示,根据1月24日人力资源和社会保障部发布的相关通知,受疫情影响的企业可以通过轮岗、缩短工时等方式稳定工作岗位。事实上,在2003年非典期间,携程也采用了上述方法,通过轮岗维持了员工队伍的稳定。
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