开封电视台招聘 2017年开封市直事业单位招聘考试公告

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，结合市直事业单位就业需求，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员。特此公告如下:

一、招聘单位及名额

市政府直属事业单位公开招聘涉及84个机构，30个主管委、局，共187人。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数、要求详见《开封市事业单位2017年公开招聘岗位计划》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵纪守法，品行良好；

(三)具备岗位要求的专业或者技术条件，具备岗位要求的学历、学位和其他条件，就业后能够按照用人单位的要求及时工作。全日制高级技工学校和技师学院的毕业生，取得高级工(预备技师)和技师(高级技师)职业资格的，分别作为专科毕业生和本科毕业生对待；

(四)年龄应符合各种专业岗位的要求。截止日期是2017年1月1日。例如，30岁以下指1987年1月1日以后出生；35岁以下是指1982年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限自公告之日起计算(如果你有3年以上相关工作经历，则指自公告之日起3年)；

(五)具备正常履行职责所需的身体条件；

(6)2017届毕业生必须在2017年8月31日前取得毕业证、学位证及其他资格要求的证书；

(七)有下列情形之一的，不得申请考试:

1 .正在接受司法机关和纪检监察机关的调查审查；

2.因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职的；

3.发现各级招聘中存在欺诈等严重违纪行为；

4.申请人就业后不得申请回避关系的招聘岗位；

5.未达到规定的最低服务年限的事业单位工作人员；

6.法律禁止就业的其他情形。

三.注册和注意事项

本次招聘考试采用网上报名或现场报名的方式进行。

采用现场报名方式报考开封技师学院的岗位和开封按摩医院的针灸推拿岗位。申请其他职位的，网上申请。

(1)网上报名

1.报名时间:2017年6月20日9: 00至2017年6月22日17: 00

申请人登录开封市人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名单”，填写个人报名信息，按要求上传照片。每个申请人只能选择一个专业岗位进行注册，用于注册和考试的有效身份证件必须一致。

申请信息提交后，系统会自动反馈报名序号，这是申请人查询资格考试成绩、缴纳网费、下载打印准考证的重要依据。请注意保存。申请人必须根据毕业证、身份证等相关证件上显示的专业名称和个人情况填写报名信息。如果提供的信息不一致或有欺诈性，我将承担由此产生的所有后果。

注册技术咨询电话:0371-22725693。政策咨询电话见《2017年开封市市级事业单位公开招聘岗位计划表》。

2.初始资格考试:2017年6月20日至6月23日

考生报名后，招聘单位将根据招聘资格条件，在1天内对考生填写的信息进行初步资格审查。考生填写信息后，可以登录原报名网站查询是否通过资格考试。通过资格预审的，不再申请其他职位；未申请初审或者初审不合格的，可以转岗。申请材料不齐全或者电子照片不符合要求的，申请人应当及时补充或者更换，并按照要求重新提交审查。通过资格预审后，系统会自动生成《登记表》，考生必须自行打印一份《登记表》。在面试资格确认过程中，应提供材料以核实候选人的注册情况。登记表打印截止时间为2017年6月23日17:00。

3.网上支付。通过资格考试后，2017年6月23日17:00前，报考笔试的考生登录原报名网站，缴纳考试费30元/节。未能按期付款将被视为自动放弃。先报考专业技能考试岗位的考生，通过专业技能考试后，登录原报名网站，于2017年7月6日9:00-17:00缴纳费用。

4.打印准考证。参加笔试的考生请于2017年7月13日9:00-7月15日17:00登录开封市人力资源和社会保障信息网或开封市人事考试培训网打印准考证。

(二)现场登记

①报考开封技师学院岗位的人员，2017年6月20日至6月22日，每天9:00-12:00，13:00-17:00现场报名。

开封市民之家地址:郑恺大道与第三大道交叉口。

②在开封按摩医院(邮政编码:0514)申请针灸推拿岗位的人员，2017年6月20日至6月22日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00到开封民政局登记。

开封市民政局地址:开封市金乡路6号。

现场报名时，申请人必须提交有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证等。(2017届毕业生需提供《毕业生推荐表(函)》及在校期间成绩单(加盖学院公章))一式两份。归国留学生须提交本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的外国学历证书原件及复印件两份。

申请人需要提供3张相同版本的近期免冠1英寸照片。申请人在职的，需提供所在单位同意报考的证明。

申请登记时，申请人需填写《登记表》一式两份，可由申请人在开封市人力资源和社会保障信息网下载打印。资格考试合格的，发给准考证。领取准考证的具体时间和地点将另行通知。

(3)注意事项

1.原则上，每个招聘职位的招聘人数与申请人数的比例应大于1:3。根据招聘单位的迫切需要，如果报名人数达不到开工率，由用人单位和主管委、局研究申请，经市事业单位公开招聘领导小组办公室批准后，可适当降低开工率。如果降低比例后仍达不到要求，该职位的招聘名额将被减少或取消。职位被取消的候选人可以在注册完成后的规定时间内重新选举其他职位。未按规定改选报纸的，已缴纳的笔试考试费予以退还。

2 .享受国家最低生活保障待遇的农村绝对贫困家庭和城市家庭成员可免交笔试费。资格考试合格后，于2017年6月23日17:00前到开封人事考试培训中心办理减费。开封市人才考试培训中心地址:开封市第五大街与职业教育路交叉口开封技师学院1号楼4层408室，电话:0371-22725696。申请人如欲获豁免笔试费用，须提交以下材料:报名表格副本；农村绝对贫困家庭申请人应当提交家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的贫困证明原件和贫困家庭基本信息档案卡(原件及复印件)；享受国家城市最低生活保障待遇的申请人，应当提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的证明原件和低保证明(原件及复印件)。

3.申请人提交的资料和提供的相关材料必须真实有效，注册时应签署承诺书。凡发现申请人不符合招聘岗位要求的资格条件但已网上申请的，其资格和笔试成绩无效，已缴纳的考试费不予退还，由此产生的一切后果由本人承担。

第四，奖金政策

根据国家和省的有关规定，通过国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考试的大学生，通过我市“三支一扶”计划服务期满考试的大学生(享受安置优惠政策的考生除外)，退役大学生士兵(即， 按国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校毕业生从我市入伍，现役后退伍的军人，包括毕业学年入伍并在服役期间取得学历的人员； 按照国家招生计划，全日制普通在校大学生从我市入伍，退役士兵退出现役后返校取得学历；现役期间从我市征集并取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。)，笔试总分加5分。满足多项奖励条件，最高5分。

享受上述加分政策的申请人，请将相关证件(证明)原件及复印件带到开封市人力资源和社会保障局206室(金铭广场以北300米康平街1号)，逾期不予受理。三类服役项目考生须提供服役期满考试证明，退役大学生士兵须提供入伍登记表、退役证、毕业证。考试合格者加分，笔试前在开封市人力资源和社会保障信息网公示加分名单。

动词 （verb的缩写）考试

(1)笔试

笔试采用统一命题、组织、评分的方式进行。

1.笔试科目:公共基础知识和职业能力测试，满分100分。

2.笔试时间:2017年7月16日。

笔试地点:见准考证。

3.笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力考试×50%

具有博士以上专业技术职务任职资格并参加本机构公开招聘的人员，无需笔试即可直接进入面试，笔试成绩按照进入同一专业岗位的面试人员的平均笔试成绩计算；也可以选择参加笔试，笔试成绩根据自己的实际考试成绩来计算。

要求博士学位以上高层次人才和次高层次以上专业技术岗位招聘岗位不写，考生直接进入面试，面试结果作为考试总分。

笔试成绩和面试合格人员名单在开封市人力资源和社会保障信息网公布。

(2)面试

1.面试资格的确认

根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。一科零分，笔试缺席或违纪者不得进入面试。

考生应按面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证(2017届应届毕业生需提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖医院公章))、笔试准考证、登记表、相关资格证明等。(海归持有效身份证和教育部留学服务中心颁发的外国学历证书等。)证书原件及复印件。如果考生是在职人员，还必须提供所在单位同意报考的证明。应聘需要工作经验的岗位，应聘人员还必须提供本单位相应的工作经验证明。考生通过面试资格确认后，当场领取市人力资源和社会保障局出具的《面试通知书》，在《面试通知书》指定的时间和地点集合参加面试。逾期，视为放弃面试资格。面试确认后，如发现应聘者不符合招聘要求或提供的信息虚假，其面试资格将被取消。面试确定后，如果同一招聘岗位因考生自动放弃或取消资格而达不到面试比例，该岗位笔试成绩将由高分到低分依次补考。

2.采访

面试工作由市事业单位公开招聘领导小组办公室会同主管委局和招聘单位组织，采用结构化面试或结构化面试+专业知识测试(专业技能测试)的方式进行，结构化面试和专业知识测试(专业技能测试)均满分为100分。错过考试、作弊或面试零分的不允许进入下一步。

如果只有一名候选人参加某个职位的面试，或者如果要雇用的职位数量等于面试参与者的数量，则候选人的面试结果必须达到使用相同面试问题的所有面试者的平均分数，然后才能进入下一步。个别急需紧缺的岗位，可由用人单位和主管委、局研究提出，报市事业单位公开招聘领导小组办公室研究批准后，可进入下一步工作。

3.专业技能测试

(1)对于笔试前需要进行专业技能考试的岗位，专业技能考试结束后，根据专业技能考试成绩，按照拟招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定笔试和面试的考生。先参加专业技能考试的人员将于2017年6月26日至6月27日前往各申请人进行专业技能考试资格确认。专业技能测试的资格确认条件和要求是指面试的资格确认条件和要求。具体专业技能考试方式和时间见专业技能考试资格确认后的通知。

笔试前，专业技能考试的岗位有:开封广播电视台(岗位代码:1102、1104、1105)、开封文化中心(岗位代码:1110)。专业技能考试资格确认场所如下:

开封文光新局:开封市黄河街北段5号。

②由于岗位要求，开封按摩医院针灸推拿岗(岗位代码:0514)只进行专业技能测试。专业技能考试成绩作为考试总成绩。

(三)考试总成绩的计算方法

1.不含专业技能测试的岗位测试总分=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%

2.岗位测试与专业技能测试的总分=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×30%

总分平手的话，结构化面试分数高的优先下一步。

六、开封技师学院岗位考试的组织、时间和方式

考试工作由市事业单位公开招聘领导小组办公室会同市技师学院组织实施。考试分为教学技能考试和面试。

(一)教学技能测试

教学技能测试主要采用试讲或试讲+专业技能测试的方式进行。讲座和专业技能考试满分为100分，成绩当场公布。所有通过资格考试的考生将在准考证上通知的时间和地点参加试讲。试讲结束后，根据试讲结果，按照拟招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定下一届参会人员名单。未参加教学技能考试、作弊或零分者，不得进入下一环节。

(2)面试

面试主要以结构化面试的形式进行，满分100分。面试人员名单、具体面试时间和地点在开封市人力资源和社会保障信息网上公布。

(三)考试总成绩的计算方法

1.不含专业技能测试的岗位测试总分=试测成绩×50%+结构化面试成绩×50%

2.岗位测试与专业技能测试的总分=试测成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×30%

总分平手的话，结构化面试分数高的优先下一步。

七.体检和调查

1.根据考试总分，按照拟招聘岗位1:2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部发布的《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行(人力资源和社会保障部〔2010〕19号)。在开封按摩医院针灸推拿岗位(岗位代码:0514)，除申请人残疾证明上标注的残疾项目外，其他项目体检标准参照上述标准。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

进入体检人员名单及体检相关要求在开封市人力资源和社会保障信息网公布。

2.如因体检不合格或自愿放弃导致岗位空缺失，则报考同一岗位并参加面试的人员，按照考试总分由高到低的顺序进行。

3.根据体检结论，按1:1的比例确定调查对象予以录用。调查内容包括德、能、勤、绩、廉，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作业绩以及与岗位相关的素质和能力。检查期间，如因检查不合格导致招聘岗位出现空缺空，由用人单位和主管委、局研究提出是否补缺意见。报市事业单位公开招聘领导小组办公室审批后，从报考同一岗位、参加体检的人员中，按照考试总分由高到低的顺序进行。检查参照国家公务员录用的有关标准和规定进行。

八.办理录用根据调查结果，选择拟录用人员并公示7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关录用手续。聘用人员的最低服务年限为三年(含试用期)。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后，用人单位进行全面调查，合格者正式录用；不合格的，取消资格。

受聘人员接到录用通知后，必须在规定时间内办理相关手续，并向用人单位报告。无正当理由逾期不报到者，取消其资格。

九、记录在完整的档案中

1.在注册和资格审查过程中提供虚假信息的；

2.考试过程中有作弊现象；

3.违反考试纪律要求的；

4.检验合格后无理由自愿放弃。

X.其他事项

1.本招聘岗位专业类别根据2016年河南统考录用公务员专业类别设置。

2.凯丰人力资源和社会保障信息网(网站:www.kfrs.gov.cn)是此次公开招聘工作的专门网站。考试招聘及相关事宜的信息通过本网站发布。欢迎考生随时关注网站信息。不符合相关通知要求的候选人将被视为自动弃权。

3.部分岗位的试讲或专业技能考试考生不在同一考场的，该岗位的试讲或专业技能考试考生的成绩采用二次平均法加权。

4.资格考试贯穿招聘的全过程。发现不符合招聘条件、作弊或者违反招聘规定的，取消其考试录用资格。

5.本次考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。

6.公开招聘由开封市纪委监察。

7.本纲要由开封市2017年事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

招聘主管:0371-23666671

附件:开封市2017年公开招聘岗位计划。电子表格文档