(如何用网络营销找工作)网络营销找工作难吗

互联网的发展带动了网络营销的发展，也催生了各中小企业对网络营销人才的需求。每天都有上千万的人奔波在找工作的路上，然而能找到满意工作的却不到二分之一。那么什么样的网络营销人才最受企业的主的欢迎，是各中小企业都争着抢着要的香饽饽呢？金蛛教育的小编雀斑妹试着给你分析一下。

1、熟悉网络营销的技能

一个合格的网络营销人才最基本的职业素养是要清楚自己要掌握哪些必备的职业技能。网络营销是个很宽泛的概念，基本从你打开电脑，联上互联网的那一刻开始，营销就无处不在了。例如当你开始搜索“网络营销培训”，第一页网页呈现的内容就非常关键，通常会获得较高的流量，这里就显示了网络营销中的SEO和SEM两种技能。除此之外还有微信、微博、视频、APP等多种渠道也是需要掌握的网络营销的技能。

2、乐于尝新和谦虚好学的开放心态

互联网千变万化，你今天相信的或许明天就是假的，也可能现在被人嗤之以鼻的，下一刻又会受人欢迎，总之，在互联网的世界中，任何事情都有发生的可能。因此从事网络营销的人员必须拥有一颗敢于尝新、乐于接受新鲜事物的开放包容的心态。接受新事物的同时也可以给自己新的想法和创意。大家都知道，营销需要想法需要创意，但灵感和创意并不是每天都会有的，这个时候就需要网络营销人员有着谦虚好学的心态，善于借鉴成功的营销案例，结合自身企业的特点，化为己用。例如去年引发朋友圈事件的新世相丢书活动，从营销手法和内容创意上来说，虽然是仿照了英国艾玛的地铁丢书活动，但不可不谓是一次成功的话题营销。

3、具备一定的抗压能力和较强的耐性

网络营销虽然不像传统的销售人员那样有严格的业务指标，但是网络营销人员也有业绩考核指标——KPI，这个KPI对网络营销人员来说就是你的营销手段为企业带来的流量。流量虽然没有与企业客户、企业盈利直接相关，但是越高的流量意味着客户转化率越高，因此身为网络营销人员需要对网络数据流量及其敏感。这也意味着你需要像销售人员那样具备抗压能力和稳定的心态。此外企业的网络营销一般是由很多繁琐而重复的细节组成的，你必须熟悉网络大数据，并懂得从中分析、挖掘，你要擅长用搜索引擎，要懂心理学知识，价格策略、文案策划等等，还要对公司的产品有着深入的了解，缺乏耐性和毅力的人是很难长期坚持下去的。

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