捷哥向前冲 开局一个碗，朱元璋和刘邦看似相似，其实内在有有天壤之别

纵观中国历史，为数不多的开国皇帝中，有两位的背景、经历和成为皇帝后的所做作为非常相似。这就是汉高祖刘邦和明太祖朱元璋。刘邦和朱元璋看似是同一类人，但深挖之后却大相径庭。表面看起来很像，但内核却有天壤之别。

随便举几个例子：朱元璋当皇帝时可追着北元打，刘邦却只能送女人保平安；做个假设，如果没有张良韩信，刘邦应该做不成什么大事，而朱元璋如果没有徐达常遇春刘伯温，他能拉起来第二个队伍继续干；

刘邦是汉帝国的开国皇帝。他出生在普通百姓中。他取得霸业的过程中历经五个极其艰难的转折点，最终才功成名就。

刘邦

No1.沛县起兵，No2、投靠项家，No3、掌管关中，No4、楚汉相斗，No5、平定不同姓氏的诸侯。

朱老兄也出生在一个农民家庭，开局一个碗，他的生活经历了五个极端困难的转折点，才功成名就。

朱元璋

No1.投身义军；No2.击败陈友谅，成为南方最强大的势力；No3.打败张士诚，成为唯一能与元政府对抗的势力；No3.把元廷逐出漠北；No4.派徐达等扫平蒙古；5.大杀开国元勋。

他们的人生轨迹看似重合，但思维方式还是千差万别的。

简单列几条：

1、 面对劲敌，刘邦善于用人，朱元璋善于决断。

例如楚汉之争，刘邦基本上都是把战争的决策权全权交给了韩信，自己亲自率兵打仗几乎屡败屡战。

而朱元璋起义之初面临着陈有谅、张士诚两支强大的农民义军。

当时，几乎所有的将领都建议朱元璋先攻打张士诚，因为张士诚的实力相对较弱，陈有谅的实力远远超过朱元璋。

然而，朱元璋却选择使出浑身解数率先击败了陈有谅。

为什么？朱元璋本人也表示，张世诚的性格特点是胸无大志，这样的人不想多惹麻烦。因此，如果我们先攻击陈友谅，张士诚不会干涉我们的战斗。而陈有谅有勇有谋。所以如果我们先攻击张士诚，陈有良肯定会抓住这个千载难逢的时机，对我们致命一击。

这句话让所有的手下都佩服朱元璋的战略眼光。

那么，我们学到一点什么呢？

逻辑就是当我和我的对手PK时，不要在他们做出动作后对他们做出反应。在对手出招前，思考对手的性格和所处环境，推导其后面可能会做出的动作。

二是在对下属的具体管理上，刘邦是中央调度的核心，而朱元璋则是最能干的员工之一，其次是老板。

比如，刘邦治下，萧何负责后勤，张良负责战略，韩信负责军事指挥，樊哙、夏侯婴等人是军队中高层，负责作战。

也就是说，刘邦的将领们各有所长。如果他们想有所成就，他们必须互相配合。

刘邦的角色是什么？

第一，处理好他们之间的矛盾。

比如，刘邦任命韩信为将军后，樊哙、卢绾等老将领在军中拒绝接受韩信。正是刘邦利用自己的威信完美化解。

二是充分授权。

韩信是军事天才，就让他带着所有的军队大杀四方。

萧何管理奇才，他就会管大后方，为自己运粮草，治理人民。

张良、陈平等人善于谋划，那就放在身边，为自己解决一些问题。

所以刘邦的经营策略是，虽然我什么都不做，但我是国家的核心。如果你想做成一件事，没我不行。

朱元璋是天生的军事政治奇才，学习力，判断力，掌控力，创新力惊人，居高临下，掌控一切。有点像我们的伟人。

明朝建立后，朱老大甚至废除丞相制，三省六部直属皇帝管制。这让他每天都要处理无穷无尽的事情，但他却很享受这种工作。

因此，朱元璋的理念是，核心工作部门必须掌握在自己手中。他不仅是老板，也是最能干的员工。

如果用一句话总结：刘邦知人善任，笼络人心，而朱元璋多谋善断，真抓实干。

其实，无论刘邦还是朱元璋，他们都是一代才华横溢的君主。虽然他们的理念有很多不同，但他们都成功了，这证明成功的途径绝不止一种。所以我们每个人都必须为自己找到最适合自己的路。充分发掘自己的优势和潜力，才能事半功倍。