简诗歌 道家淮南智慧：想让马儿跑，就不给吃草，永动机思维不利单位发展

一个单位犹如一辆马车，领导是驾车的人，下属是前驱的八匹马，怎么让马儿跑得快？怎么让马儿心甘情愿地跑？这些问题，古今都一样，且由于古人文学水平更高、浮躁心少、思考更深入的缘故，曾在一些书中给出十分发人深思的回答。今天说一说《淮南子》中，针对上述问题的答案，堪称酣畅淋漓，让人感同身受。请大家往下看：

单位犹如马车

夫疾风而波兴，木茂而鸟集，相生之气也。是故臣不得其所欲于君者，君亦不能得其所求于臣也。君臣之施者，相报之势也。是故臣尽力死节以与君计，君垂爵以与臣市。故君不能赏无功之臣，臣亦不能死无德之君。君德不下流于民，而欲用之，如鞭蹄马矣。是犹不待雨而求熟稼，必不可之数也。

风动才有水波

下面逐一分析翻译（意译）：

夫疾风而波兴，木茂而鸟集，相生之气也。

首先用了一个比喻，疾风才能吹得水波荡漾，树木茂盛才有飞鸟前来。这是因为风与水波是因果关系，草木和鸟互惠互利关系。两者相生，彼此助力。

鸟集因为林密

是故臣不得其所欲于君者，君亦不能得其所求于臣也。

因此，下属在上级那里郁郁不得志的话，上级可不能去要求下属尽心尽力为他服务。

君臣之施者，相报之势也。

与风吹水波、林密鸟飞一样的道理，上下级之间，也应当是互惠互利的关系。

是故臣尽力死节以与君计，君垂爵以与臣市。

因此，一旦下属全力以赴为上级做事，上级就要以官职来作为回报。

提拔人才多多

故君不能赏无功之臣，臣亦不能死无德之君。

因此上级不能随便提拔人，尤其是无功之人；下级也不能不求回报地干活，尤其是得不到提拔的时候。

君德不下流于民，而欲用之，如鞭蹄马矣。

上级不能给下属带来利益，而光想着用人，犹如一个人骑马，不让吃草，单纯用鞭子抽。

鞭打不让吃草

是犹不待雨而求熟稼，必不可之数也。

又如，整天干旱不下雨，却总希望麦子赶紧熟，这可能吗？

综上所述，这段来自两千多年前《淮南子》的话，清晰地描述了一种观点，就是上下级之间，是合作的关系，而不是一方压榨另一方的关系。

干旱麦苗哪找

如果是合作关系，那么就要拿出诚意来；如果单纯压榨，是无法长久的，早晚要曲终人散，彼此都不讨好。