【it移民国家】专题年薪30W，没有996，国内程序员怎么移民加拿大？

在中国，经常有谈论——程序员的工作！指IT互联网行业的专业技术人员。

传说中，他们是21世纪的新兴职业人才，领着睥睨群众的高薪，做着高大上的互联网工作，擅长写代码、开发程序。

程序员之所以广受关注，是因为他们充当着如今互联网时代的基石，也被看做未来科技发展的领头军。

时代变革给他们带来了许多红利，薪资待遇、发展机会或者社会认可度，都在短时间内迅速提升，甚至成为职场中的新贵，让整个职业市场都难掩艳羡。

可以说，以程序员为代表的IT和互联网行业，是中国未来几十年最具发展潜力的行业之一。

不过，中国互联网行业的高增长也意味着高强度的从业压力和竞争力。

为了快速创收，国内互联网市场对程序员的要求越来越高，加班文化逐渐成为一种行业风气，许多公司逼迫员工接受996工作制。

发展到今天，就连国内一线的互联网公司，诸如腾讯、阿里巴巴、百度等，也公开支持过996工作制，可见该行业严峻的工作环境。

这样高压的职场氛围，对于程序员们来说，其实是一种生命的过度消耗。但市场风气如此，一时间也难以改变，因此有不少的程序员开始思考要转战海外市场。

加拿大作为技术类移民的热门国家，自然吸引了许多国内程序员的关注。

在加拿大从事程序员和其他互联网相关职业的前景如何呢？

薪资方面，根据国外知名招聘网站indeed的职位薪酬来看，在加拿大多伦多，初级IT行业程序员的年薪大约是39000加元，绝大多数中等程序员年薪约为60000-90000加元，而高等人员年薪则高达150000加元左右。

图源：indeed

对比国内求职机构给出的2019年软件程序和计算机工作者薪资统计表来看，国内程序员的年薪主要集中在10-20万之间。换算过来，同等情况下加拿大该职业的薪酬待遇平均高于国内。

图源：程序员客栈调查数据结果

工作时间方面，比起国内互联网企业的996风气，加拿大遵循严格的上下班工作时长，多数是朝九晚五的工作制，加班要严格按当地的行业工资时薪来发放补贴。

并且加拿大企业的年假比国内更多，在IT行业的一些大企业，年假可能有三到四周，也就是整整二十天左右的休息时间。行业工作的强度远低于国内。

图源：2019年中国职业人才报告

发展机会方面，加拿大作为北美大国之一，高科技发展处于世界领先水平。特别在加拿大多伦多地区，互联网科技产业最为繁荣。

近年来，越来越多的互联网巨头，如亚马逊，Google，Facebook等跨国企业都在多伦多建立公司，发展业务，也提供了许多的从业岗位，吸引世界各国的人才来此工作，

去年，加拿大多伦多还被评选为2019年北美第三大人才科技中心，一年增长57,364个科技类职位，互联网行业贡献了其中的很大一部分。

图源：CNBC

比起中国的高强高压，加拿大互联网行业的从业环境显得更加友好，这也是为什么近年来越来越多程序员和IT互联网从业者选择移居加拿大发展。

当然，不仅是职业环境利于他们发展，在移民政策上他们也能享受到特殊利好。

下面就为大家推荐一些适合程序员和IT互联网行业从业者的加拿大移民项目。

全球人才流（GTS）

2017年加拿大推出的全球人才流项目，可以在两周内为符合项目要求的候选人发放工作许可证，并支持他们完成移民。

在三年内，已经引进了40000多名技术人才，许多软件工程师、网站设计师、计算机工程师等包含其中。

申请人职业要满足急需职业列表要求。

同时，申请人还需达到以下条件：

1. 申请岗位的年薪达到$ 80,000及以上（具体取决于该行业当年的工资水平）；

2. 具有该行业的先进知识；

3. 拥有职业对应领域的高级学位；

4 在该领域至少有5年的工作经验。

安省省提名（OINP）

加拿大安大略省偶尔会举办针对性抽签，邀请IT和互联网行业的候选人申请移民。

申请的基本要求：

1. 拥有安省雇主的长期有效工作offer；

2. 岗位符合NOC 职业列表中的0，A，B类；

3. 申请人最近5年有2年相关工作经验。

BC省科技行业试点移民（BC PNP Tech Pilot）

BC省提名下IT类行业工作者的优先移民通道。在29个特定职业中，有许多职业涉及互联网行业。

图源：BC官网

除了满足职业要求外，还需提供：

1. 五年内两年的对应工作经验证明；

2. 本地雇主提供offer；

3. 学历在大专以上；

4. 英语能力CLB4以上。

除了以上的项目外，加拿大还有许多移民项目都可以匹配程序员职业，并且在2019年的加拿大新移民中，约有5%-10%左右的新移民从事程序员或相关职业。

这也说明，加拿大移民市场对该类型职业人才敞开大门。