stryker 杰出雇主探访——史赛克（Stryker）成功背后的秘诀

祝贺史赛克获得2019年度人力资源管理杰出奖

今天我们一起认识了Stryker，看到了一个五彩缤纷的职场

我们是谁？

Stryker是世界上最大的整形和医疗技术公司之一，总部位于美国密歇根州卡拉马祖。Stryker自成立以来，就立志创新。新发布的骨科3D打印技术和MAKO手术机器人成功地将技术、医疗和创新融为一体，成为骨科手术的里程碑。Stryker连续15年(2003-2018年)被美国《财富》杂志评为“500强”；连续8年(2009-2018年)被评为“百强最佳雇佣公司”；连续17年(2001-2018年)获得“全球最受尊敬企业”称号。

成功背后的秘诀是什么？

我们改善人们的生活:

顾客和病人是我们所有工作的核心。我们的工作每天都在改变人们的生活。我们提供高品质的产品，让每一个依赖我们的人都能过上更好的生活。

我们与成功的团队一起赢得胜利:

我们取得了积极进展，取得了显著成效。我们不断挑战自己，以取得更多的成就。我们以正确的方式赢得了胜利，并遵守了诺言。

我们拥有完善的学习和发展体系:

我们将培训科学分为不同的阶段:10%的学习来自系统的课堂学习和数字学习；20%的学习来自与他人的互动、反馈和咨询；70%的学习来自在职学习，包括工作实践和各种项目。

学习发展计划包括基础入职培训到各种形式的人才发展计划，为各部门、不同需求的员工提供各种学习发展机会。

我们有丰富多彩的员工活动

我们的企业文化视员工及其家人为亲朋好友，组织员工带家人进行互动娱乐。在业余时间，我们有各种俱乐部供大家参加；在日常工作中，还有一个“中午充电站”，让员工通过笑声和笑声学习实用技能。

我们热心公益，回报社会

我们不仅鼓励员工参与公益活动，还自发组织慈善志愿者。自2009年以来，我们与我们在中国的员工一起加入了生态保护项目。在五年内，我们的志愿者小组在内蒙古种植了超过13万棵树(约2400英亩)，以帮助改善因温室效应而日益枯竭的土壤。

我们有热心的福利项目

为了充分放松员工，劳逸结合，除法定节假日外，我们还设立了带薪假期和生日、圣诞节、除夕等节日福利。我们灵活的福利计划将在重大节日向员工发送奖励积分，员工可以用奖励积分换取他们喜欢的礼物。

看了这么多，不知道你有没有心脏病。如果你想加入我们或了解更多，请关注官方微信官方账号(点击阅读原文)

小剧场:(我们的故事)

70多年前，霍默·史赛克医生意识到现有的医疗设备已经不能满足他和他的病人的需要，于是他不懈努力，发明了一系列新设备，引起了其他医生的广泛关注，从而史赛克公司应运而生。此后，对创新和技术的不断追求贯穿于史赛克的发展历史，并继续引领我们成为一家优秀的医疗器械公司。

自从Stryker博士开始销售他发明的产品以来，他一直把为病人服务、减轻病人痛苦作为自己的责任，致力于提高为医护人员提供护理的能力。如今，史赛克的每一位员工都将这一理念代代相传，并以此为荣。

我们真诚欢迎您的加入。

​