沂南县人力资源和社会保障局事业编！临沂2个县发布人才引进公告

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临沂市罗庄、沂南县

宣布“沂蒙人才”引进公告

引进517名优秀青年人才

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中国部分重点高校名单

第二，资历

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2002年7月1日以前出生)，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质和良好的品行。

2.博士生40岁以下(1980年7月1日以后出生)，硕士生35岁以下(1985年7月1日以后出生)，本科生30岁以下(1990年7月1日以后出生)。

3.身心健康和正常履行职责的身体条件；学习成绩优秀，专业知识和能力适合该岗位；有兴趣在党政机关工作。

下列情况下人员不允许登记:

1.受过刑事处罚被开除公职的，在校期间受过系级以上处分的，机关事业单位工作人员仍受党纪政纪处分的；

2.各级公务员和事业单位在招聘(聘用)中，经招聘(聘用)主管部门发现有弄虚作假等严重违纪行为的；

3.我市党政机关工作人员、事业单位工作人员、实行总量控制备案管理的人员；

4.恶意失信行为已被法院列入不可信赖人名单且未被撤销的；

5.中外合作办学和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养毕业生；

6.符合《事业单位人事管理条例》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)规定的，不得报考；

7、其他相关法律、法规和政策不得录用。

三.介绍程序

1.网上报名和资格预审

报名采用网上报名和网上初审同时进行。

在线报名时间:7月27日9:00-7月31日16:00

网上初审及报名查询时间:7月27日11:00-8月1日16:00

申请人应仔细阅读介绍公告，登录沂南县市人民政府(http://www.yinan.gov.cn)网站进行登记，如实填写和提交相关个人申请信息，并在登记时上传照片(一寸近期免冠JPG格式照片，文件大小不超过20K)。每人限一个岗位。注册资格一旦初审通过，注册信息和介绍的岗位就不能更改。申请人必须使用二代身份证号码进行登记，登记和考试使用的身份证必须一致。如果申请人有恶意注册信息，扰乱注册秩序，经核实将取消其介绍资格。申请人在介绍期间的表现将是公开介绍调查的重要内容之一。

招聘机构应当会同引进单位负责对引进岗位的专业要求进行初审和解释。

申请人在网上提交报名信息后，应及时登录报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格预审的，登录报名网站，打印《2020年临沂市沂南县“沂蒙人才”计划登记表》和《诚信承诺书》。报名期间，报名网站会及时更新每个介绍岗位的报名信息，报名者要及时关注。

2.资格审查

网上报名并通过初审的，将在规定时间内确认其资格。具体办法和时间将在沂南县市人民政府网站上另行公布。未在规定时间内提交相关材料的，视为弃权。申请人的资格考试贯穿于介绍的全过程。不符合报名条件的，一经发现核实，取消引进资格。

资格复审所需材料包括:(1)《2020年临沂市沂南县沂蒙人才项目登记表》原件及《诚信承诺书》一份，请下载并打印在报名网站上。(2)两张与登记表背景相同的1寸照片。(3)身份证、学位证书原件及复印件各一份。未取得国内大学学历证书的毕业生，必须提供所在院校出具的毕业生就业推荐表。留学生需提供教育部留学服务中心的海外学历证明。

3.采访

资格审查结束后，如果通过资格审查的候选人超过工作计划数量6倍以上，先组织面试，然后根据面试结果以1:6的比例确定面试候选人，再进行面试；不超过规定的直接面谈次数。采访内容、具体方式、时间和地点将在沂南县市人民政府网站上另行公布。

4.体检

根据面试结果，从高分到低分，确定进入考察范围的考生。进入调查范围的人员面试得分不得低于70分。所有合格人员都包括在体检范围内。

成立专门调查组，采取多种形式，充分了解政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、回避以及原单位是否同意介绍等情况。，审查是否符合规定的岗位条件，所提供的相关信息资料是否真实、准确。同时，按照《干部人事档案工作条例》的要求，对候选人的档案进行严格审查。任何被篡改的档案，相关资料涉嫌造假，以及本人重要学习经历与档案记载不符的，均不视为引荐人选。

体检参照公务员体检通用标准进行，具体时间地点另行通知。申请人未按规定时间和地点参加体检的，视为放弃。

对于因放弃体检或体检不合格而造成的空不足，按照面试结果由高到低对同岗位人员进行等额补偿。如果引进岗位还有空空缺，根据引进单位的申请，在征求申请人自身意愿的基础上，根据面试结果进行整体调整。

5.宣传和就业

检查体检合格后，根据面试结果，按照岗位计划1: 1的比例确定拟引进人员名单，公示期为7个工作日。公示期间如有异议，应按照有关规定进行调查处理，并得出结论。公示期届满，没有问题或者反映的问题不影响介绍的，应当办理介绍手续。对反映影响的引进和验证，不予引进。应届毕业生应在2020年7月31日前取得相应的学历和学位证书(如因疫情延期毕业，可适当延期)，期满未取得的不予介绍。

第四，介绍治疗

1、引进人员纳入正式业务编制(公立医院引进人员纳入编制总量控制人员备案)，按有关规定实行试用期制度。

2.对表现特别好，符合相应任职条件的，可根据工作需要，按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用。

3、根据工作需要，可以优先推荐担任“第一书记”、“一万名基层干部”等基层挂职培训的人选，并享受相应的待遇。

五.其他事项

本公告未尽事宜，由中共沂南县委组织部、沂南县人力资源和社会保障局负责解释。电话:0539-3251191。

中共沂南县委组织部

沂南县劳动资源社会保障局

2020年7月2日